Hi, Lars,
Dein P.S.: „….Man muss mittlemässig sein, wenn man beliebt sein will (Oscar Wild)“
Antithese: Seinen Untergang bereitet jeder Manager, der seinem Streben nach „geliebt werden“ erliegt.
Begründungen.
1. „It is much more secure to be feared than to be loved.“ (Niccolo Machiavelli)
2. So wechselnd das Geschäftsklima, so hart der Wettbewerb, hat man weniger süßen Honig zu verteilen als vielmehr bitteren Lebertran. Wer auf den Lebertran verzichtet, weil er die Liebe nicht verlieren will, der verliert sie letztlich doch, und zwar zusammen mit seiner Aufgabe.
Besser, wenn die Mitarbeiter den Neuling einweihen „unser Chef, der Lars, das ist schon ein harter Hund. Bei dem müssen wir alle hart ran. Aber das macht nichts, er weiß, was wir brauchen, um im Wettbewerb zu bestehen. Er schon sich selber nicht. Er ist fair. Und kompetent. Lieber den als irgendwen sonst.“
Das schlagende Argument zum Schluß: Dein Kind ist krank. Welchem Arzt vertraust Du eher – dem, der sich nur Honig zu verschreiben traut, oder dem, der eine notwendige Medizin auch dann verschreibt, wenn sie bitter ist?
Wolfgang Horn
geändert von – Uhu on 11/12/2007 23:42:01
