Servus,
wir machen das ganz einfach. Es gibt eine Diagrammvorlage und da tragen wir jede Woche die Anzahl der Unfälle ein. Das Diagramm hängt im Sozialraum.
So richtig motivierend ist das zwar nicht, da die Anzahl eh i.d.R. Null ist… Gott sei Dank, aber es gibt uns einen Überblick.
Wenn ihr doch mehr habt, wäre ggf die aus den Arbeitsunfällen resultierende Anzahl der Fehltage noch ganz motivierend. Zumindest könnte das die GF motivieren, was zu tun.
Gruß,
medi