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Hallo,
für mein Fernstudium benötige ich mal Hilfe.Aufgabe:
Nach Abschluss eines CAQ-Projektes soll ich den Umgang mit dem CAQ-System durch neue Mitarbeiter gewährleisten. Durch welche Punkte sollte das Formblatt „Einarbeitungsplan“ ergänzt werden bzw. welche Punkte sind zu beachten?Ich habe alles durchgewälzt aber nichts gefunden.Mir ist die Aufgabe zu allgemein gehalten und wollte es anhand des Beispiels CAQ-Modul Prüfplanung machen wie z.B. Anlegen eines Benutzerkontos für den Mitarbeiter, Screenshots für Abarbeitung Prüfschritte usw….Bin ich da auf dem richtigen Weg? Bin für jede Hilfe dankbar, vielleicht hat ja jemand einen Einarbeitungsplan für mich.
GrußHallo Daywalker,
solch eine ähnlich Frage hattest doch schon bereits am 6.12 gestellt. Warum eröffnest du ein neues Thema dann? Schon im alten Thema hast erste Anregungen zu diesen Thema bekommen. Wenn du noch Fragen hast dann hättest du diese auch da stellen können.
Einen schönen Tag noch.
Gruß: Mr.Idea
Hallo Mr.Idea,
ja ich weiß, aber wir kommen da im Semester einfach nicht weiter.Und langsam kommt die Panik auf.Unten die Antwort unseres Dozenten…….
Ein Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter wird neben den üblichen Daten wie
Name, Eintrittsdatum, Vorgesetzter, Betreuer, Zeitraum der Einarbeitung, die
Art der Einweisungen enthalten.
Der Einarbeitungsplan könnte z.B. in die fünf Kapitel Fachliche Einweisung,
Organisation/Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, EDV und
Abschlussgespräch eingeteilt werden (in der Regel ein bis zwei DIN
A4-Seiten).
Innerhalb der Rubrik EDV sollte neben den üblichen Hinweisen zur EDV auch
auf die Einarbeitung in das CAQ-System ein-gegangen werden (laut
Aufgabenstellung in Form von vier Anstrichen).
Diese vier Anstriche können nur ganz allgemein gehalten werden, da das
Formblatt für alle Abteilungen passend sein soll. Ein spezielle
Einarbeitung, z.B. in die Prüfplanung, wird in der Rubrik „Fachliche
Einweisung“ vorgenommen.
Die Teilnehmer sollen selbst entscheiden, auf welche Punkte im
Einarbeitungsplan eingegangen werden soll (welche sie für wichtig halten).
Noch einmal: Es geht nicht um die Einarbeitung in ein spezielles CAQ-Modul.Da ich vollkommen fremd bin und keine Erfahrung im Umgang mit CAQ habe,sind das für mich Böhmische Dörfer!
Hallo!
Mal abgesehen das ich mit eurem Dozenten gerne mal unter 4 Augen reden möchte…..!
Vorschlag: Der Einarbeitungsplan sollte eine allg. Erklärung zum bzw. über das CAQ System haben. Nach der Devise: Wieso? Weshalb? Warum CAQ? Das reicht für normale Mitarbeiter. Wenn der neue MA mit dem CAQ System arbeiten soll, muss zusätzlich festgelegt werden was er an dem System betreuen darf, seine Zugriffsrechte, seine Aufgaben, seine Informationsquellen, wer die Daten berichtigen darf, wer wiederum auf seine Daten Zugriff hat etc. etc. Und diesen Punkt kann man nicht in einem allg. Einarbeitungsplan festlegen. Dies geht nur Arbeitsplatzbezogen, wenn vorab alles festgelegt oder vorgegeben wir. In einem allg. Einarbeitungsplan, reicht auch eine allg. Information zum bzw. über das CAQ System. Mehr brauchen Leute die NICHT damit arbeiten auch nicht zu wissen. Diesen Luxus das zu Schulen, leistet sich doch kein Unternehmen.
Gruß
MichaelHallo Michael,
danke für die Antwort. Das mit der Allgemeinheit gefällt mir gut, vielleicht kann man das in eine Antwort für die Aufgabe verkleiden. Ja,ja, diese Wünsche der Dozenten und die eindeutige Aufgabenstellung…wir lieben sie!
GrußHallo,
so 100% ist mir die Aufgabe immer noch nicht klar aber naja versuchen wirs mal:
1. Nennen wir CAQ mal einfach Software (es könnte für diese Aufgabe jede beliebige Software schließlich sein)Dann zähl mal auf: Wofür wird die Software gebraucht, was soll wann damit gemacht werden. Wie lange ist die Einarbeitungszeit dafür vorgesehen und wer soll wo den MA einführen. Dann kann man noch verwenden: Welche Vorraussetzungen muss der MA haben um mit dieser Software zu arbeiten. Dann noch Hinweise wie was ist bei Bildschirmarbeiten zu beachten.
Zum Abschluß noch eine Art „Verständnistest“.Hoffe das hat etwas geholfen.
Gruß: Mr.Idea
Hallo Daywalker_34,
vielleicht hilft es Dir auch, wenn Du Dir vorstellst, dass DU der neue Mitarbeiter bist. Was müsstest Du wissen, damit Du mit einem CAQ-System arbeiten kannst?
Viele Grüße
Barbara
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Eine gute wissenschaftliche Theorie sollte einer Bardame erklärbar sein.
(Ernest Rutherford, Physiker) -
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