QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Schulungsplan nach 17025 (9001)
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AnonymGast22. September 2014 um 16:30 UhrBeitragsanzahl: 2122
Hallo alle miteinander,
folgende Frage zum Schulungsplan. Wie sieht dieser denn genau aus? beinhaltet er nur die Bereich, Datum und zu Schulendes Personal? Ist es letztendlich nur ne Liste, ähnlich wie beim auditplan?
danke im voraus
Moin,
bei der Iso9001 würde dein beschriebener Schulungsplan ausreichend sein.
Wir führen für jede Abteilung eine Excel Tabelle worin folgendes steht:
Name des geschulten
Schulungsstunden
Schulung ist/war intern oder extern
Geplante Schulungen (also was noch stattfinden wird)Die Schulungsstunden werten wir am Jahresende aus
Du brauchst aber unabhängig davon noch eine Qualifikationsmatrix um den Schulungsbedarf für einzelne MA feststellen/festlegen zu können.Gruß: Mr.Idea
AnonymGast23. September 2014 um 10:14 UhrBeitragsanzahl: 2122was ich auch noch nicht so ganz verstanden habe, ist die wirksamkeitsprüfung von schulungen.
Wir sind eine Firma mit 10 Angestellten, da weiß ich nicht wie sehr das ganze spiel getrieben werden soll (im Vergleich mit Firmen >100 MA)Hallo,
was nützt Dir eine Schulung wenn Du nicht weißt, ob die Leute das auch verstanden haben und umsetzen können. Deswegen musst Du prüfen, ob die Schulung wirksam war – die Wirksamkeitsprüfung. Wie das genau aussieht, hängt von der Art der Schulung ab. Was möchtest Du genau wissen?
Gruß,
MediHallo Willy,
die Wirksamkeitskontrolle ist recht einfach.
Du kannst das auf verschiendener Weise durchführen, z.B:
– Durch Beobachtung der MA
– Kleiner „Test“ nach der Schulung (i.d.R. nicht so populär)
– Gezielte KontrollfragenGruß: Mr.Idea
Hallo zusammen,
wir haben unseren Schulungsplan noch um folgende Spalten ergänzt: gesetzlich vorgeschrieben (bei den Beauftragten z. B.), wann die nächste Schulung stattfinden muss (bei Gefahrgut/ADR alle 5 Jahre) und ob diese (externen) Schulungen durch die Geschulten beurteilt wurden.
Es hat sich bei uns durch die Beurteilung schon mal herausgestellt, dass wir die nächste externe Schulungen mal wo anders machen sollten.
Aber eigentlich ist man in der Gestaltung und Ausführung frei.
Viel Erfolg bei der Erstellung
Gruß
kugiEigentlich müsste bei einer externe Schulung doch ein Zertifikat als Wirksamkeitsprüfung ausreichen – oder ?
Gruß Mikki
Hallo Mikki,
meistens besagt doch solch ein Zertifikat nur das du an einer Schulung teilgenommen hast. Über die Wirksamkeit sagt soetwas meistens nichts aus, es sei den nach Abschluss der Schulung war ein Abschlusstest mit Note bzw. Beurteilung.
Gruß: Mr.Idea
AnonymGast15. Oktober 2014 um 15:51 UhrBeitragsanzahl: 2122Danke euch allen
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