Schulungsplan – Soll-/Istdatum

[msb]

#24506

Hallo Forum,

sitze gerade noch über dem Thema Schulungsplan und der Frage, wieso mein letzter Auditor es so wichtig hatte, dass es im Schulungsplan eine Spalte für den geplanten Solltermin der Schulung gibt und daneben eine Spalte für den tatsächlichen Ist-Termin, an dem sie stattfand.

Warum ist das so wichtig, ob alle Schulungen wie geplant durchgeführt wurden, oder ob es je nach Lage der Dinge 1 oder 2 Monate später war?

Trennt ihr alle nach diesem Kriterium? Weiß jemand, wieso das von Bedeutung ist?

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[Michael]

#59350

Hallo msb!

Unsere Schulungsplanung läuft da über intern / extern, Kurz-, mittel- oder langfristig. Das wars und wird auch so akzeptiert. Selbst mit TS Zertifikat hab ich da nie mehr gemacht, schließlich können Mitarbeiter mal krank werden oder Seminare gestrichen bzw. verschoben werden. Der Auditor sollte das mal begründen.

Gruß
Michael

[msb]

#59351

Hallo Michael,

sehe das eigentlich auch so wie du.

Führt ihr einen einzigen Schulungsplan über alle Mitarbeiter aller Abteilungen oder einzelne Schulungspläne für einzelne Abteilungen?

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[Michael]

#59352

Hallo!

Also ich habe bisher in Firmen mit 80 – 600 Mitarbeiter gearbeitet. Wir hatten immer nur einen Schulungsplan, dort natürlich nach Abteilungen unterteilt. Wenn z. b. auf ein anderes EDV System umgestellt wurde, habe ich das in einem Satz erwähnt und darauf hingewiesen das alle Mitarbeiter darin geschult werden. Ich habe dann nicht dutzende von Namen aufgeführt.

Gruß
Michael

[medi12]

#59353

Hallo,

oh, es arbeiten ja noch welche…

Die Leute müssen natürlich die Fähigkeiten haben, die sie für ihre Arbeit brauchen. Da kann es schon mal notwendig sein, einen Termin auch einzuhalten. Das sind aber häufig Sachen, die sich irgendwann ergeben und somit bei der eigentlichen Schulungsplanung fürs Jahr nicht vorkommen.

Unsere Jahresschulungsplanung gibt nur an, in welcher Abteilung was geschult werden soll. Nur in Ausnahmefällen werden auch Namen genannt. Schulungstermine lassen wir aber draußen, das gibt uns schicht nix.

Gruß,
medi

[Anonym]

#59381

Hallo msb,

bei uns ist es so, dass viele Schulungen / Unterweisungen jährlich wiederholt werden müssen.

Also wird im Schulungsplan pauschal die Jahreszahl als Sollwert eingetragen.
Das ist so der grobe Überblick für die Jahresplanung, damit man einen Überblick über die anstehenden Schulungen hat, diese besser zusamemnfassen und organisieren kann.

Der genaue Termin wird nach der Planung als ISTwert daneben eingetragen.

Martin S

[Autor]

Beiträge