Schulungsplan

[Moritz]

#20177

Hallo zusammen,

im Zuge unseres QM-Systems benutzen wir einen Schulungsplan. Ich würde diesen gerne ändern, da er mir persönlich zu unflexibel ist.
Ich würde von Euch gerne wissen, wie Ihr das in Eurem Haus löst. Für Infos schon mal vorab vielen Dank.

Wolfgang

[QMarc]

#30050

Hallo Moritz-Wolfgang ;-),

was genau ist dir an Eurem Schulungsplan zu statisch/unflexibel ? Welche Schulungen erfasst ihr mit dem Schulungsplan? Interne und externe? Wie ist er aufgebaut (Exceltabelle)?

Du kannst es doch zum Beispiel so lösen, dass der Schulungsbedarf am Jahresanfang abgefragt und in den Plan aufgenommen wird, aber die Verantwortlichen je nach Bedarf weitere Schulungen anmelden/eintragen können? So kannst Du Euren Plan immer nach Bedarf variieren und hast eine gute Grundlage für die Schulungsbewertung bzw. Wirksamkeitskontrolle.

Gruß aus dem Norden
QMarc

geändert von – QMarc on 12/05/2005 09:17:53

[hackilein]

#30051

moinmoin!
also mach es dir doch nicht so schwer. ich hab eine einfache tabelle (in word!) in die die schulungen einfach eingetragen werden (nummer/datum/teilnehmer…) oder habt ihr so viele teilnehmer/angestellte, daß das zu viel zeit kostet?
gruß
hacki

[Moritz]

#30054

Also, unser Schulungsplan ist als Word Tabelle aufgebaut. In der Querachse befinden sich 4 Spalten für die Quartale und in der Längsachse werden die Teilnehmer mit den entsprechenden Schulungen (intern und extern) eingetragen. Jeder Fachbereich führt seinen eigenen Plan, das bedeutet, dass es keine zentrale Übersicht gibt (Unternehmen beschäftigt im Stammsitz ca. 800 Mitarbeiter und zusätzlich gibt es noch 13 In- und ausländische Niederlassungen).
Gruß, Wolfgang

[QMarc]

#30055

Hallo Wolfgang,

warum macht ihr denn die Quartalsunterteilung? Und ist der Plan für alle MA (auch die der Niederlassungen) gedacht?

Wie wäre es mit einem zentralen Verzeichnis, auf das alle Abteilungen Zugriff haben und für das Du das Formular vorgibst. Wenn die Trennung der Abteilungen beibehalten werden soll, dann kannst Du event. eine Exceldatei mit mehreren (Abteilungs-)Tabellen anlegen. Ansonsten würde ich eine Tabelle mit zusätzlicher Spalte „Abteilung“ Anlegen. (Ob Word oder Excel ist natürlich vom Prinzip her wurscht)

Gruß
QMarc

[nadja]

#30083

Es gäbe noch die Möglichkeit das Programm MS-Projekt anzuwenden. Hier hast Du die zeitliche Übersicht und kannst in Abteilungen, Kateghorien und/oder Niederlassungen unterteilen. Wenn es einen Verantwortlichen für den Schulungsplan gibt, sollte es auch eine Gesamtübersicht geben.
Weiterer Vorteil: Du kannst Ressourcen eingeben, die Du nicht jedesmal erneut eingeben musst. Außerdem können die Kosten berechnet werden und und und.

Gruß
Nadja

[Autor]

Beiträge