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QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Schichtmodele (4 Schichten)
Hallo,
mal ein Problem der Liefertreue (Kundenzufriedenheit)
Wir halten manche Termine nicht mehr ein, weil wir zusätzliche Maschinen bekommen haben
und uns dafür aber das Personal fehlt.
Eine Aufstockung des Personals ist im geringen Umfang vorgesehen, reicht aber nicht aus.
Höhere Kosten dürfen auch nicht entstehen.
Mein GF hat um Hilfe gebeten.
Ich hoffe Ihr könnt mir helfen.
Wir arbeiten zur Zeit im 3 Schichtsystem
und evtl. Samstag bis 12 Uhr.
Wir wollen um eine bessere Ausnutzung der Maschinen zu bekommen evtl. zum 4 Schichtsystem wechseln, oder zur 6 Tage Woche.
Meine Fragen an Euch:
—Habt Ihr Beispiele wie so ein 4
Schichtsystem aufgebaut sein könnte?
—Was habt Ihr für Erfahrungen damit
positiv und negativ?
—Wie ist die Freizeit der MA geregelt?
—u.s.w.
—Die gleichen Fragen auch zur 6 Tage- Woche
Danke für Beispiele und Ratschläge.
Tschüß
Hallo Marco
bei uns gibt es ein 4 Schichtsystem mit jeweils 6 Arbeitstagen und folgenden Arbeitszeiten:
1. Woche Frühschicht 6 Uhr – 14.00 Uhr Mo – SA
2. Woche Spätschicht 14.00 Uhr-22.00 Uhr Mo – SA
3. Woche Nachtschicht 22.00 – 06.00 von Sonntag abend bis Samstag früh
4. Woche komplett frei
Die 6 Tage Woche kam nicht gut an aber mittlerweile sind eigentlich alle zufrieden da die freie Woche natürlich auch ihre Vorteile hat.
Ich hoffe es hilft dir etwas weiter
Gruß
Bernhard
Ich kenne das so ähnlich wie Qualitöter, der samstag ist regelarbeitstag, (17 Schicht Modell )
aber das man für den Samstag eine ganze woche frei bekommt das halte ich für übertrieben. Ein ausgleichstag sollte ausreichen. Eine sogenannte freischicht. Die kann wann auch immer eingesezt werden. Könnte in einen rolierenden plan hinterlegt werden.
gruss
robbob