Hallo zusammen,
wir sind nach der ISO 9001:2015 erfolgreich zertifiziert worden.
Mein Unternehmen besteht aus ca. 120 Mitarbeitern mit mehreren Produktionsabteilungen.
Nun zu meiner Frage:
Ich bin dort als QM-Fachkraft angestellt. Mein direkter Vorgesetzter ist der QMB. Dieser belegt bei uns eine Doppelfunktion als Produktionsleiter und QMB. Ich behaupte er steckt 80% seiner Zeit in die Leitung der Produktion. Ist dies nicht ein Wiederspruch in sich?
Der Produktionsleiter muss die Erzeugnisse termingerecht an das Lager liefern. Der einzige der sich ihm entgegenstellen könnte wäre der QMB wenn es um Qualitätsprobleme geht. Da er allerdings diese Doppelfunktion belegt gibt es niemanden außer der GF der zumindest weisungsbefugt wäre. Er kann ja praktisch gar nicht unparteiisch sein was Differenzen zwischen der Produktion und der daraus resultierenden Qualität angeht.
Meiner Meinung bleibt so auf jedenfall in irgendeiner Art und Weise die Qualität auf der Strecke.
Wäre es nicht von Vorteil wenn der QMB nur der QMB ist und nicht gleichzeitig noch der Produktionsleiter? Ist diese Vorgehensweise der Doppelfunktion in einem mittelständischen Unternehmen normal?
Danke Vorab für eure Antworten!
