QM-Headhunter

[Anonym]

#22380

Hallo Forum,

der Thread hat nicht unbedingt was mit ISO 9001 zu tun ;-) ich möchte aber dennoch mal anfragen.
Diese Woche wurden ein Kollege und ich „Opfer“ von sogenannten Headhunter-Anrufen, mit dem Ziel uns abzuwerben.
Wir sind ein bisschen verwirrt.
Zumal der Headhunter die eigentlich nicht öffentlich zugänglichen Durchwahlnummer hatte und wir auch gezielt mit Namen angesprochen wurden.
Habt ihr diesbzgl. irgendwelche Erfahrungen gemacht ?
Vielleicht steckt ja auch die GF dahinter um ggf. die Firmentreue zu überprüfen.

Gruß
Harald

Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es.

[Frank_Hergt]

#43178

Hallo Harald!

Ist mir auch schon passiert, Kollegen ebenfalls. Witzigerweise bezog die Dame sich bei mir auf einen Forumsbeitrag. Gehört in der Branche, soweit ich weiß, zu den normalen Geschäftspraktiken. Letztendlich werden die ja dafür bezahlt, auch die Leute zu finden, die nicht von sich aus Stellenanzeigen schalten. Das mit der GF glaube ich nicht. Wäre teuer und was soll das Resultat sein? Davon, daß man mit einem Spitzenangebot Leute weglocken kann, kann man immer ausgehen. Auch eine unverbindliche Unterhaltung kann immer interessant sein. Man hängt die Nase über den Tellerrand und lernt etwas über den eigenen Marktwert. Nur Dummköpfe nehmen so etwas ihren Mitarbeitern übel.
Letztendlich könnte ein Headhunter, der sich für so etwas mißbrauchen läßt, nie wieder mit einem seriösen Angebot kommen.

Schöne Grüße

Frank

PS: Wieso nicht mit ISO 9001? Auch ein Headhunter kann zertifiziert sein! ;-)

[QM-Dino]

#43180

Moin,

iss mir auch schon passiert. Da ruft ne nette Dame an und fragt, ob man reden kann.
Manchmal auch über die Zentrale und fragen, ob man mal die QS oder den QM sprechen kann.
Ich hab auch mal neben nem GF gesessen der so nen Anruf bekam.

Alles nicht so dramatisch. Zeigt aber, dass es in unserem Job Stellen gibt….

Dino

Wenn du ein Schiff bauen willst, fang nicht an, Holz zusammenzutragen, Bretter zu schneiden und Arbeit zu verteilen, sondern wecke in den Männern die Sehnsucht nach dem großen, weiten Meer.
(Antoine de Saint-Exupery)

[QM-Stefan]

#43181

Hallo,

auch ich hatte schon einige dieser anrufe gehabt. Die dame war auchh immer recht freundlich und wollte mir dann auch unterlagen nach hause schicken – sind aber bis heute nicht angekommen. Zuerst habe ich auch meine gl in verdacht gehabt, aber auf direkte anfrage bei einem vertrauten wurde dies nicht bestätigt.

Gruß aus dem Outback

Stefan

„Venceremos“ Wir werden Siegen !

[msb]

#43182

Hallo Harald,

kann mich nur meinen Vorrednern anschließen. Ist ein normaler Vorgang in unserem Geschäft. Würde auch nicht die GL dahinter vermuten, weil es teilweise mehrere Anrufe in einer bestimmten Zeit sind und das wohl keinen Sinn macht.
Lass dich daher nicht verwirren und lege die Anrufe ad acta wie solche, die einem ständig ihre neueste CD-ROM zu irgendeinem wichtigen Thema schicken wollen.

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[Guido78]

#43183

Hallo zusammen,

ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. HH werden genau für diese Form des Abwerbens bezahlt. Da hat jeder HH seine eigenen Mittel und Methoden, um an Namen und Telefonnummern ran zu kommen, wobei bemerkt werden muss, dass das Internet deren Job enorm vereinfacht hat. Googelt man ein bisschen nach branchenspezifischen Schlagwörtern kommt man früher oder später immer an Namen. Ab dann ist es ein leichtes, Adressen, Telefonnummern etc. zu besorgen.
Bei mir bimmelt im Monat min. 1 HH an. Einer hat mir ein dermaßen lukratives und interessantes Angebot unterbreitet, dass ich im neuen Jahr einen neuen Job angenommen habe :-).
Das Gefühl der Firmentreueprüfung hatte ich ledigölich einmal. Da hatte ich vor ein paar Jahren den Job gewechselt und nach zwei Wochen bimmelte der erste durch und wusste genau über mich Bescheid. Den Gedanken habe ich aber verworfen, das ist viel zu teuer und macht für GF’s nicht wirklich Sinn.
Fühle dich doch einfach geehrt, das diese Leute dich (auf welche Art und Weise auch immer) finden und deine Qualifikation zu schätzen wissen. Bist du glücklich im Job, sage ihnen das freundlich, bist du weniger glücklich, kostet es dich keinen müden Cent mal anzuhören, was sie zu sagen haben. Meistens sind es richtig interessante, hochdotierte Positionen, denn nicht umsonst setzen Unternehmen HH’s ein. Hier gibt es eigentlich nur 2 Möglichkeiten:

1.) Die Unternehmen finden keine geeigneten Kandidaten auf deren konventionellen Kandidatenfindungsbasis

2.) Die Unternehmen wollen jemanden los werden und möchten nicht, dass derjenige etwas bemerkt und dagegen vorgeht, wenn er z.B. die Stellenausschreibungen liest

Gruß

Guido

[pit]

#43185

Hallo,

schließe mich meinen Vorrednern an. Habe jedoch eine Erfahrung gemacht bei der ich /man misstrauisch wurde / werden sollte:
Bei der Frage nach E-mail bzw. Durchwahl Hompepage/Name etc. vom Gegenüber herrschte plötzlich Stille und man wurde darauf verwiesen das man für einen Kunden im Auftrag handelt…..(also keine Antwort)
somit war das Gespräch auch sehr schnell zu Ende..

Grüße

pit

[pit]

#43186

Hallo,

schließe mich meinen Vorrednern an. Habe jedoch eine Erfahrung gemacht bei der ich /man misstrauisch wurde / werden sollte:
Bei der Frage nach E-mail bzw. Durchwahl Hompepage/Name etc. vom Gegenüber herrschte plötzlich Stille und man wurde darauf verwiesen das man für einen Kunden im Auftrag handelt…..(also keine Antwort)
somit war das Gespräch auch sehr schnell zu Ende..

Grüße

pit

[Michael]

#43189

Hallo Harald!

Es gibt zwei Arten von Anrufen: Echte Headhunter die auf eine bestimmte Person angesetzt werden. Die nehmen auf der Arbeitssatelle kurz Kontakt auf, fragen ob interesse besteht und vereinbahren dann entweder eine weitere Kontaktaufnahme durch einen privaten Anruf oder direkt ein Treffen.

Zweitens: Firmen die anhand von gekauften Listen und Adressen nach Interessenten suchen, weil in einem Unternehmen Stellen besetzt werden müssen. Die Unterschiede findet man schnell heraus, in dem man den Anrufer fragt ob er außer Name und Telefonnummer noch andere Daten über einen hat. Sind diese nicht bekannt, kannst Du auflegen. Du bist dann einer von vielen.

Gruß
Michael

PS: Ich schreibe das aus eigener Erfahrung.

[medi12]

#43190

Hallo Harald,

bist Du im openBC aktiv? Ist ne nette Informationsinsel für einen selber, aber eben auch für Headhunter.

Gruss medi

Und machst du einen Plan, und bist ein schlauer Wicht, so machst du einen zweiten Plan doch gehn tun beide nicht.

[Anonym]

#43191

Hallo Medi,

openBC ? Wasn datt ?

Schätze es war auch eher ein HH aus der zweiten Reihe (wie Michael anmerkte), da er keine Ahnung von meinem berufl. Werdegang hatte. Nachdem ich die Frage nach Diplom-Ing. verneint habe (bin „nur“ QM-Techniker mit Erfahrung), war das Gespräch sofort beendet.

So…nu google ich mal nach openBC. Einer neuen beruflichen Herausforderung wäre ich ja nicht abgeneigt ;-)

Gruß
Harald

Es gibt nichts Gutes, ausser man tut es.

[Barbara]

#43193

Hallo Harald,

openbc.com
(demnächst xing.com)

ist eine Plattform für Geschäftskontakte, auf der sich auch einige aus dem Forum hier tummeln:
http://www.quality-management.com/forum/topic.asp?TOPIC_ID=3250&FORUM_ID=14&CAT_ID=1&Topic_Title=Open+Bc+Plattform&Forum_Title=Qualit%E4tsmanagement+ISO+9001%3A2000

Viele Grüße

Barbara

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Statistiken sind mit Vorsicht zu genießen und mit Verstand einzusetzen. (Carl Hahn, ehem. VW AG)

[nobbe]

#43197

Hallo,
es gibt eine Stelle die sehr eng mit der QZ/DGQ zusammenarbeitet.
Wer hier irgendwie mitmacht (aktuell Gehaltscheck) hat sofort einen Anruf, der allerdings seriös und nachvollziehbar ist.
(Nur dass man angeblich empfohlen wurde)
Nachdem jedoch klar war dass ich nicht studiert habe kam schnell Funkstille.
Auf der Hompage des Unternehmens hats einige interessante Angebote.
Gruß
nobbe

[Michael]

#43200

Hallo!

Laß mich raten, das Unternehmen sitzt in München?

Gruß
Michael

[Loretta]

#43202

Nachdem jedoch klar war dass ich nicht studiert habe kam schnell Funkstille.

Kann ich genau so bestätigen; allerdings kann ich auch bestätigen, das der Chef selber sich im QM Thema recht sicher bewegt u. weis von was er spricht. (für einen HH) ;-)

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„Ist der Mensch nach Ausfall aller Gehirnfunktionen wirklich tot, oder einfach nur ein deutscher Abgeordneter?“ (Matthias Richling)
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