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Hallo zusammen,
in dem Unternehmen, wo ich zur Zeir meine Brötchen verdiene, wird sich der bestellte Sicherheitsbeauftragter demnächst in die Rente verabschieden. So wie es aussieht, werde ich den Job übernehmen dürfen (wenn, verlange ich auch eine adäquate Ausbildung als Voraussetzung). In meinem früheren Betrieb waren die Aufgaben QM – SiFa strikt getrennt. Wie ist es bei euch so? Seid ihr auch als Qualitäter für immer mehr Aufgaben zuständig?
Gruß,
LuftfahrerHallo Luftfahrer;
Wichtig: deutlich trennen zwischen Sicherheitsbeauftragter und Sicherheitsfachkraft.
SB ist der Ansprechpartner für die Kollegen im Betrieb direkt vor Ort, SiFa berät den Unternehmer.
Die Ausbildung bei einer BG erfolgt über einen längeren Zeitraum, so dass du die Aufgabe nicht mal eben von Heut`auf Morgen übernehmen kannst.
Ich unterstütze unsere SiFa massgeblich, da ich:
-mittlerweile stattliche Kenntnisse zum Thema habe
– er es nicht so mit der Anwendung von EDV und Muttersprache hat (ich formuliere einfach einen Tacken besserAusserdem ist eine zweite Meinung immer besser als eine alleine, auch wenn letztlich meine meistens „gewinnt“…
QM und ASi gehen gut zusammen, da du als QM-Mensch in der Regel weisst, wie man eine vernünftige Dokumentation zusammenklöppelst und wie man Inhalte (Schulung/Unterweisung) an den Mann bringt.
Wenn man hingegen vor 15 Jahren jemandem nen PC vor die Nase gestellt hat mit der Ansage „Mach mal“ wird in der Regel kein Ass am Gerät mehr draus…
Gruß
Evereve99
„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZHallo Luftfahrer,
kann evereve99 nur zustimmen, was das Zusammengehen von QM und ASi anbelangt.
Ich habe damals allerdings die Ausbildung beim TÜV gemacht, war kompakt und somit auch schnell. Ich hatte einfach keine Lust, mich ne Woche in irgendein Hotel zu setzen und dem Chef wars auch recht.
Was die Aufgaben eines QMlers anbelangt, tja bin gerade noch kein Jurist aber sonst … . Alles was irgendwie nach Regularien ausschaut, liegt bei mir. Aber so lernt man.
Gruß,
mediHallo,
ja, eure Beschreibungen spiegeln auch meinen Tätigkeitsbereich. Es wird immer mehr. Dabei bin ich froh kein Prügelknabe, sondern eine Anlaufstation für Fragen aller Art zu sein. Das macht auch den Job so interessant. Und das mit dem Juristen, bin auch keiner, werde auch keiner, was aber niemanden stört, auch Fragen aus dieser Schublade zu ziehen.
Viel Spaß noch bei der Arbeit und danke für eure Beiträge.
Gruß,
LuftfahrerHallo Luftfahrer,
du hast jetzt gar nicht geklärt, ob du ein SiBe oder eine SiFa werden sollst?
Gruß msb
wer die Wahrheit sucht, wird sie finden
, werde ich den Job übernehmen dürfen (wenn, verlange ich auch eine adäquate Ausbildung als Voraussetzung).
Es gibt gesetzlivche Vorgaben zur Wualifikation von SiFa und SiBe, nur so als anmerkung…
natürlich berät die sifa auch die Kollegen und nicht nur den unternehmer. während ne sifa vorgeschrieben ist, es sei der unternehmer machts in eigenregie, weil der betrieb klein ist, ist der sib nicht erforderlich. kannste analog betriebsrat und vertrauensleute sehen.
monika
Hallo zusammen,
also jetzt bin ich ganz verwirt.du hast jetzt gar nicht geklärt, ob du ein SiBe oder eine SiFa werden sollst?
Gruß msbMeines Wissens haben wir eine SiFa und diese Ausbildung hätte ich anstreben. Aber jetzt blicke ich nicht mehr durch was auch wirklich vom Gesetzgeber für ein Betrieb (ca. 160 Mitarbeiter) gefordert wird.
Es gibt gesetzlivche Vorgaben zur Wualifikation von SiFa und SiBe, nur so als anmerkung…
Eine Fachausbildung und Weiterbildung als Techniker wird doch ausreichen, oder? Was wird sonst noch gefordert?
natürlich berät die sifa auch die Kollegen und nicht nur den unternehmer. während ne sifa vorgeschrieben ist, es sei der unternehmer machts in eigenregie, weil der betrieb klein ist, ist der sib nicht erforderlich. kannste analog betriebsrat und vertrauensleute sehen.
monikaUnd jetzt verstehe ich gar nicht mehr wer was macht und wer als Mindestanforderung vorgeschrieben ist.
Leider ist meine Ansprechperson im Betrieb zur Zeit nicht anwesend.
Gruß,
LuftfahrerMOin Luftfahrer, also soweit ich weiß, muss man einen BG Kurs machen.
Wir haben hier einen Schweißfachmann, der ist Techniker und er soll Sicherheitsbeauftragter werden. Dazu benötigt er einen 2 geteilten, Kurs bei der BG Metall, weil er in der Fertigung der Cheffe ist. Wäre er im Büro, wäre eine andere BG für den Kurs.
Also: irgendeinen Qualifikationsnachweis brauchst du.
Der Aufwand für Fachkräfte für Arbeitssicherheit ist wesentlich größer, aber damit weiß ich noch weniger bescheid.Was msb meint, ist: wirst du nun Sicherheitsbeauftragter (SiBe) oder sollst du Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi oder SiFa) werden?
Eine FaSi schreibt zum Beispiel Gefährdungsbeurteilungen und darf sie unterschreiben. Der Sicherheitsbeauftrage kümmert sich z.B um das vorhanden sein von Erste hilfe kästen und geht der umsetzung der gesetzlichen Vorschriften für Arbeitssicherheit nach. Soweit mein kenntnisstand, aber hier wissen sicher mehrere leute besser bescheid…
Gruß, hexegeändert von – hagazuza on 12/03/2009 09:52:14
Hallo Luftfahrer,
schau doch mal bei Wikipedia rein, da steht schon ganz viel zu SiFa / FaSi und SiBe. Du kannst auch einfach bei Eurer Berufsgenossenschaft anrufen.
Viele Grüße
Barbara
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Eine gute wissenschaftliche Theorie sollte einer Bardame erklärbar sein.
(Ernest Rutherford, Physiker)Moin zusammen,
in Kürze von mir dazu:
Sicherheitsbeauftragter:
Mann aus der Mannschaft,
Ansprechpartner vor Ort,
Kommunikation zur Sicherheitsfachkraft bzw. zum Betriebsarzt,
Beratung seines VorgesetztenAusbildungsumfang ca. 1 Woche
Fortbildung: nicht vorgegeben, aber Empfehlung der BG alle 5 bis 7 JahreSicherheitsfachkraft:
Berater des Unternehmers,
Stabsstelle,
AS-Kompetenzträger für das gesamte Unternehmen,
Zusammenarbeit mit Unternehmer, Vorgesetzten und Arzt
Einsatzzeit: Geregelt nach Branche in der BGV A2Ausbildungsumfang: ca. 1 Jahr + praktische Arbeit mit Prüfung
Fortbildung: Empfehlung jährlich + branchenspezifisches Know-HowViele Grüße
Qmarcgeändert von – Qmarc on 12/03/2009 14:55:15
Auch Moin,
Q.Marc,
bringt auf den Punkt, was ich oben nur grob angerissen hatte.
Gruß
Evereve99
„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZHallo,
wenn überhaupt, dann werde ich SiFa. Das damit eine umfangreiche Ausbildung zusammenhängt, ist mir bewusst.
Unklar war die Rolle des SiBe (kannte ich so nicht). In meinem früheren Unternehmen war es in Personalunion SiFa=SiBe.
Und hier meine nächste Frage: Geht das überhaupt? Wie ich es verstehe,ein Unternehmen braucht eine SiFa, dagegen wächst die Anzahl der Beauftragten mit der Anzahl der Mitarbeiter.
Gruß,
Luftfahrer„Wie ich es verstehe,ein Unternehmen braucht eine SiFa, dagegen wächst die Anzahl der Beauftragten mit der Anzahl der Mitarbeiter.“
Verstehst du richtig.
Mindestanzahl SB abghängig von MA-Anzahl.
Aber auch (noch, soll meines Wissens geändert werden) Jahresmindesteinsatzzeit SiFA abhängig von Branche und MA-Anzahl!
Lass dich bei eurer BG beraten.
Konnten wir dir helfen?
Gruß
Evereve99
„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZHallo zusammen,
Ja, danke.
Zuerst herrschte allgemeine Verwirrung, aber mit steigender Anzahl der Beiträge und eigenen Recherchen (Arbeitssicherheitsgesetz) habe ich es kapiert. Problem war für mich die Funktion des Beauftragten, weil sie mir so nicht geläufig war, zu SiFa´s dagegen hatte und habe ich Kontakt.
Gruß, Luftfahrer -
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