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Hallo,
hat jemand von Euch eine Checkliste für die Durchführung eines sogenannten „lean assessments“ ?
Gruß
ThomasGut: Ja/Nein?
Verstehe die Antwort nicht
Tschuldigung, den konnte ich mir nicht verkneifen. Ein „lean assessment“ ist nunmal eine magere Einschätzung. Und das war der magerste Fragebogen, den ich mir vorstellen konnte, um zu einer Einschätzung zu kommen….
Schöne Grüße
Frank
„Mother, should I trust the government?“ (Pink Floyd / THE WALL)
Hallo Frank,
hab ich mich geschmissen.
Das war wirklich die „leanste“ Antwort, die ich je vernommen habe!„Wer was gelten will, muss andere gelten lassen.
Johann Wolfgang von Goethe
Dichter 1749-1832Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
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Darunter sind folgende Kriterien zu verstehen:
Kompetenzbildung und Schulung
Leitung des Standortes
Motivation der Vorarbeiter
Veränderungsmanagement
Wertstromdenken
5S-Prinzip
Supermarkt
Visual Management
Level Load
Sequencing
Shikumi
Takt Time
Standard Work-in-Process (WIP)
Standard Work
Single Piece Flow
Pull Production
Mixed Model
Stop at Every Abnormality
Autonomationund und und – also nicht ganz so „lean“
Hat jemand so etwas im Einsatz ?Hallo Bayernbazi,
meinst du so eine Art Vorgehensmodell zur Implementierung?
Wenn ja, dann schau mal auf der Seite:
http://www.lean-institute.com/Lean-Vorgehensmodell.566.0.htmlGruß,
qubiNein, es geht darum, man hat bereits einen gewissen Status in Sachen „lean“ erreicht und möchte nun durch ein objektives Bewertungsverfahren (Assessment), ähnlich wie ein Audit feststellen wo man steht und welche Handlungsfelder noch zu bearbeiten sind.
Hierfür suche ich eine Art Checkliste / Fragekatalog / o.ä. – vielleicht arbeitet der eine oder andere mit so etwas.
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