Kurzarbeit

[doer]

#24129

Hallo Forum,

würde mich mal Interessieren bezüglich Kurzarbeit, wie es bei Euch im Betrieb mit Gleichberechtigung aussieht. Ob die Kurzarbeit auf alle Mitarbeiter einer Abteilung gerecht aufgeteilt wird. Gibt es eigentlich hierzu eine rechtliche Vorgabe?

Danke im Voraus für die „vielen“ Antworten.

Gruß, doer

[qualyman]

#56586

Hi doer,

bitte glaube ja nicht, dass es bei der Kurzarbeit alles nach den rechtlichen Vorgaben abgeht.

Es gibt für ein Unternehmen immer Argumente, die Vereinbarungen mit der AA zu umschiffen. Da werden schon mal unlibsame MA konstant in KA gedrückt, während andere Lieblinge unabdingbar arbeiten müssen.
Ja mir ist auch bekannt, dass Leasing-Kräfte eingestellt werden und Stamm-MA KA machen.

Und die Unternehmen haben immer die besten Argumente gegenüber dem BR und dem AA, dass alles rechtens ist.

Gute Zeit!

Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!

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[HBuhl]

#56620

Hi doer,

es gibt soweit mir bekannt ist keine Regelung wann ich wen in Kurzarbeit zu schicken habe. Auch die Aussagen von der Arbeitsagentur bzgl. der Kurzarbeit gehen bei den unterschiedlichen Sachbearbeitern teilweise Meilen auseinander. Am besten ist konkrete Fragen mit Deinem persönlichen Berater bei der Arge zu erörtern.

Um den Frieden in der Abteilung zu halten macht es aber Sinn die Mitarbeiter möglichst alle gleich zu halten.

Gruß
H. Buhl

[Autor]

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