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Benötige dringend Eure Hilfe!
Formuliert man ktitische Erfolgsfaktoren positiv oder negativ???ähm… wie meinen?
gib mal ein Beispiel, was du meinst..
Loretta
…also, zum Beispiel:
positiv:
Akzeptanz durch Mitarbeiteroder
negativ:
fehlende Akzeptanz der Mitarbeiter
…liebe Loretta, danke schon im Voraus!
hmmm <kopfkratz> glaub ich weis auf was du absiehst.
ABER: <radio eriwan on> im prinzip….</off>Im Prinzip versucht man seine Verbesserungspotentiale (!) in nette, wohlwollende Formulierungen zu kleiden.
Wenn Du nun aber einen Abt.leiter / Lieferanten / Verwaltungsleiter / Pflegedienstleiter usw. hast der belehrungsresistent ist, greift man schon mal zu der gröberen Gangart (Dort ist ein DEFIZIT – das MUSS abgestellt werden)Das kommt aber immer auf Unternehmen, dein Fingerspitzengefühl, deine Stellung/Einfluss/Ansehen an. Und „Freunde“ machst Du Dir damit natürlich selten.
Aber wie sagte mir ein geschätzer (hier auch gelegentlich tätiger) Kollege mal: Sie sind hier als Qualitäter und nicht damit sie sich Freunde machen..)
(und bevor wieder der Aufschrei kommt ;-) – Nimm den Satz nur „halbernst“ – es soll auch Q-ltg MIT Freunden geben…)Loretta (liebe Loretta… :-)))) gebauchpinselt fühl) (Barbara lach nicht)
– es soll auch Q-ltg MIT Freunden geben…)
echt?? – sowas gibt es ????? Wo ????? ;-))
Gruß
el verde
——————————-Wer Tipp- und Rechtschreibfehler findet, darf sie behalten.
– es soll auch Q-ltg MIT Freunden geben…)
echt?? – sowas gibt es ????? Wo ????? ;-))
Gruß
el verde
——————————-Hab ja nicht behauptet in der eigenen Firma ;-)
Benötige dringend Eure Hilfe!
Formuliert man ktitische Erfolgsfaktoren positiv oder negativ???Sowohl als auch.
Kritische Erfolgsfaktoren sind Kennzahlen, welche direkt auf den Kunden bezogen sind.
zB: die Reklamationsquote – steigt sie, droht Kundenverlust. Sinkt sie – ist Werbepotential vorhanden.
Erfolgsfaktoren sind also Geschäftsprozess- Meßgrößen jeglicher Art,kritische Erfolgsfaktoren haben direkten Kundenbezug. -
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