Jobsuche im Forum

[dreichl]

#28406

Ich bin von der Idee hin- und hergerissen. Interessant sicher ja. Aber ich sehe das Problem auch darin, es in einer für alle Seiten sinnvollen Form zu halten.
Tilo hat auf dem System ja auch noch andere Foren aufgestellt, vielleicht kann man ja eher eine neues reinstellen, auch wenn die dann lang nicht so besucht sind.

PS: in der heutigen Zeitung war ein Artikel, nach dem, ich weiss die genaue Zahl nicht mehr, aber es war ein bedeutender Teil, der Stellen über Vitamin-B weggehen. Ist ja eigentlich nix neues, aber vielleicht gibt das hier ja auch die Möglichkeit Teile des Netzes zu knüpfen.

Gruß,
Dieter

[Vivian]

#28424

Hallo

ich finde die Idee klasse. Bei den heutigen Bedingungen ist doch fast jedes Mittel legitim, um einen neuen Job zu bekommen.

Das Forum bietet außerdem potentiellen Stellenanbietern tolle Chancen, einen möglichen Kandidaten zu beobachten und vielleicht gezielt anzusprechen. Gegen Headhunter habe ich nichts einzuwenden, schließlich wird ein Großteil der Stellen durch Personalvermittler besetzt. Nach eigener Erfahrung arbeiten leider die meisten Personalvermittler mit völlig veralteten Auswahlmethoden und Suchrastern, ala Lehrbuch. Im Forum hätten sie eine ideale Möglichkeit ausgetretene Pfade zu verlassen und den Menschen kennenzulernen, bevor ihnen vielleicht der Lebenslauf mit dem Karriereknick vorliegt (….. und aussortiert würde)

Das Wort zum Schluss:

Ich ziehe dieses Jahr in die Region Nürnberg und suche natürlich eine neue Herausforderung in der Region. Ein Umzug ist abhängig von der Wohnungssituation kurzfristig machbar bzw. werde ich am Wochenende erst einmal pendeln.

Schöne Grüße

Vivian

[qualyman]

#28429

Hallo Dreichl,

das mit Deinem „Vitamin-B“ und einem neuem Job habe ich auch schon mal gehört.

Für mich persönlich stellt es kein Problem da, wenn jemand einem einen Tipp gibt, dass eine Stelle in einem Unternehmen vakant ist.

Sehr kritischer und riskanter betrachte ich das wirkliche Vitamin-B(eziehungen) !
Ich will doch zu einem Job kommen, in dem ich meine Leistungen und Fähigkeiten unter Beweis stellen kann.

Es wäre für mich sehr schwer zu ertragen und auch absolut nicht vorstellbar, durch irgendwelche Seilschaften, Verwandte oder sonstige Protektoren, zu einer Anstellung oder Position zu gelangen, nur weil bestimmte Beziehungen im Spiel sind, die mir zu einem neuen Job verhelfen.

Sorry, aber ich könnte bei der Morgentoilette mir beim Rasieren nicht mehr ins Gesicht schauen und würde beim Rasieren mir in die Backen schneiden!

Was muss das für ein Gefühl sein, wenn man weis, dass man nicht wegen seiner Leistung eingestellt wurde, sondern nur, weil man zufällig Jemanden am rechten Ort zur rechten Zeit kannte.

Denke, man kann doch auf sich selbst Stolz sein, wenn man über 40 Jahre im Berufsleben nur durch seine Leistung, Aus-/ Weiterbildung und angeeignete Fähigkeiten, es alleine und ohne Vitamin-B geschafft hat, etwas „Karriere“ gemacht zu haben.

Spruch zum Schluss:

Für ein Schiff, das seinen Hafen nicht kennt, weht kein Wind günstig.
Seneca, römischer Politiker, Redner, Philosoph und Schriftsteller

Gute Zeit!

Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung !

[dreichl]

#28430

Hallo Qualyman,

laut der Studie endet das Vitamin-B zumeist bei der Einladung zum Interview, aber da ist dann die erste und vielleicht auch schwerste Hürde überwunden.
Ich glaube, nur noch wenige Firmen stellen jemand aufgrund des guten Leumunds ein. Da muss jeder dann selber durch.
Aber du hast natürlich vollkommen recht: jede Chance nutzen, sich präsentieren zu können, aber ab dann muss Leistung sein.

Grr, wenn ich mir vorstelle, ich würde hier nur deshalb sitzen weil ich jemand kenne der jemand gut kennt. Aber ich vermute, das „zahlt“ sich dann auch in der Leistung desjenigen im Job aus.

Gruß,
Dieter

[QMarc]

#28431

Hallo Qualyman,

hut ab! Ich hatte von Dir auch keine andere Einstellung erwartet. Bleib, wie Du bist und es klappt.

Anmerkung am Rand:
Beziehungen müssen nicht immer schlecht sein. Wenn Du nicht gut bist, nützt Dir Beziehungen auch wenig. Letztlich wird nur die Schwelle, jemanden einzustellen, gesenkt, da man eine konkrete Empfehlung hat. In diesem Sinne ist Mundpropaganda schon hilfreich.

Gruß aus dem Norden

QMArc

[Vivian]

#28447

Hallo Qualyman,

du bist mir ein echt sympatischer Kollege. Ich bewundere dein Durchhaltevermögen im aufrechten Gang – 40 Jahre sind eine Zeit.

An den „beziehungslastigen“ Mitbewerbern, gern nach der Einstellung als graue Eminenzen bezeichnet, kommt man selten erhobenen Hauptes vorbei. Hier muss schon der Chef mitspielen.

Schönen Gruß

Vivian

[WolfgangS]

#28457

Eingestellt, nur weil jemand Beziehungen hat wird heute keiner mehr.
Aber es hilft auf den Stapel der 200 Bewerbungen oben drauf zu kommen, oder – noch besser – die Bewerbung eingereicht zu haben, bevor die Personalabteilung eine offizielle Ausschreibung macht.
Beweisen im Interview musst Du dich immer, aber die Chance zum Interview zu kommen ist um einen hohen Faktor größer.
Ich selbst bin an meine neue Stelle auch durch eine ungewöhnliche Aktion gelangt über die in der Presse berichtet wurde.
http://www.job-die-messe.de
Und so wurde mein neuer Laden auf mich aufmerksam, bevor sie eine offizielle Ausschreibung starteten

[Torsten577]

#28484

Moin,
Da ist man mal 3 tage nicht im Forum und schon wird einem der Thread angezündet…*gg*

@ Qualyman nicht das Du denkst das wär hier alles heisse Luft, ich habe Deine Mail bekommen (fand ich sehr intressant) und hab auch geantwortet allerdings war wohl Dein Postfach voll oder sonst etwas auf jeden Fall kam die Mail zurück…

Das mit den Beziehungen ist schon richtig ich habe vor 10 Jahren eine ähnliche Situation gehabt, wurde in der ersten Runde rausgekegelt (ging um Ausbildungspl.) später hab ich dann erfahren das man in der Firma ohne Vitamin-B (Bruder,Schwester,Tante und am besten Vater) eh keine Chance hat. Die Azubis die ich von dort kennengelert habe hatten alle Verwandschaft im Unternehmen…
Ich hatte dann zwar auch einen Platz über V-B bekommen diesen allerdings vor Antritt wieder gekündigt weil ich etwas besseres in Eigenregie gefunden habe, jetzt bin ich auch froh es so gemacht zu haben…

So ich wollte dann noch sagen das ich gerade meinen RestUrlaub abfeier (hehehe) und wünsche dann allen einen schönen Arbeitstag…

Es gibt da naoch so einen Spruch:
Beziehungen schaden nur dem der keine hat!
(Nicht auf alles anwendbar aber leider sehr verbreitet…)

Gruß Torsten

geändert von – Torsten577 on 31/01/2005 10:33:11

[qualyman]

#28512

Hallo geschätzes Forum,

habe soeben meine Job verloren.

Sofern jemand im Forum weiss, wo ein gestandener Qualitäter (53) gesucht wird, bitte melden.

Mein Profil:
EOQ-Quality Manager,EOQ-Auditor, TS 16949-Auditor (int.)Führungserfahrung, seit über 25 Jahren im Automobilzulieferbereich tätig.

Stärken:
Pragmatische Vorgehensweise, analytisches Denken, sicherer, aber zielführender und kooperativer Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Einsatzgebiet:
Rheinland-Pfalz, Baden-Würtemberg, Hessen

Bevorzugte Branchen:
Automobilindustrie, Metallverarbeitung, QM-Coaching

Danke für jegliche Rückmeldungen auf meine im Profil hinterlegte Mailadresse.

Trauriger Spruch zum Schluss:
Abschied ist ein bisschen wie Sterben…..

Gute Zeit!

Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung !

[Barbara]

#28514

Hallo qualyman,

wenn ich einen Job hätte, ich würd ihn Dir sofort geben.

Alles Gute für die Suche!

Barbara

[removed]

#28520

Hallo mein Freund..
wie lange warst Du jetzt dabei? (bei der Firma)

anyway… ich habs gestern vermutlich auch vermasselt.. my English..

Aber zu Dir.. wende dich mal http://www.weber-quality-consult.de
Hr. Weber selbst oder Fr. Kwiedor und grüße von mir, bzw. Hr. Peter Adam unter peter.adam@adronet.de (Personalberater im Stuttgarter Raum)

DdDd (Dir die Daumen drück)

[QMarc]

#28521

Hallo Qualyman,

von mir auch die besten Wünsche für Deine Zukunft! I keep my fingers crossed for you!

Spruch des Tages:
„Wenn Qualität sich durchsetzt, dann bist Du ganz oben dabei!“

Gruß aus dem Norden
QMarc

[Guido78]

#28524

Hallo zusammen!

Wäre es nicht evtl. eine Möglichkeit, einen Lebenslauf oder ähnliches im User Profil zu hinterlegen und den User, welcher zur Zeit sucht und diesen Lebenslauf hinterlegt hat im Forum z.B. farblich zu kennzeichnen?! So hätten potentielle Jobanbieter die Möglichkeit sich direkt mit dem Interessenten in Verbindung zu setzen und durch dessen Beiträge die „Qualität“ der Person zu bewerten!

Gruß

[Carlos]

#28525

Hi qualymann, hi blackberry
Konntet ihr was mit meinem Tipps anfangen,
oder war sie zuweit hergeholt?

Es wäre doch schade, wenn so qualifizierte Leute wie ihr es seid keinen passenden Job finden können.

Wenn ihr wollt, kann ich Augen und Ohren weiter offen lassen, um euch bei Gelegenheit mit weiteren Stellenangebote zu verorgen.

Wie ihr wisst werden aber die Angebote wie immer aus der kleinen aber feinen Schweiz stammen.

Grüsse vom der wunderschön verschneiten
Bodensee Region

Carlos

[removed]

#28526

Hallo Carlos,

ich habe derzeit zwei Eisen im Feuer, bzw. evt. nur noch eines.. und wenn ich da näheres weis, setze ich mich mit deinen (interessanten) Tipps näher auseinander.

Merci!

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