Job Anforderungen – QA Manager2014-10-29T15:48:11+01:00
QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Job Anforderungen – QA Manager
AnonymGuten Tag, liebe Mit-Qualitäter,
nach längerer Forumsabstinenz melde ich mich mit einer Frage zurück.
Ich arbeite seit fast 8 Jahren als Quality Manager im Bereich Sales/Service/Distribution eines Medizinprodukteherstellers. Meine Aufgaben decken ein breites Spektrum im Q&R Bereich ab. Ich manage das QM System (welches ich einst verantwortlich implementierte), betreue die externen Audits, verantworte das interne Auditprogramm und das Prozessmanagement. Ich bin auch in die Abwicklung von Rückrufen, Behördenmeldungen etc. involviert. Die ISO13485 und MDD kenne ich quasi auswendig, mein beruflicher Hintergrund ist wirtschaftswissenschaftlich, nicht technisch! So.
Nun möchte ich mich sehr gerne beruflich weiterentwickeln. Die Healthcare Branche gefällt mir gut, ich würde aber gerne „näher am Produkt“ arbeiten. Deshalb bewarb ich mich kürzlich bei einem führenden Healthcare Technologiekonzern als Quality Assurance Manager für Produktqualität (klassisches Jobprofil).
Die Anforderungen der Stellenanzeige erfülle Punkt für Punkt. Es ist da allerdings auch nirgends ein „technischer Background“ gefordert, auch nicht verklausuliert. Anderenfalls hätte ich mich vermutlich nicht beworben..
Jedenfalls bekam ich direkt eine Einladung zum Jobinterview, und erst jetzt stelle ich mir die Frage, ob diese Aufgabe ohne technisches Know-How überhaupt zu bewältigen ist?? Hierfür möchte ich gerne schon vor dem Interview ein Gefühl bekommen. Vielleicht hat sich der Recruiter ja bei den Job requirements vertan. In vergleichbaren Stellenanzeigen wird nämlich fast ausschließlich ein Ingenieursstudium verlangt.
Besten Dank für ein Feedback!!
ISO Mary
Hingehen. Machen. Wieder weggehen.
Hallo ISO Mary!
Ich denke mal das die meisten hier sagen würden Du brauchst einen sehr guten technischen Background für den Job. Ausnahme: Es gibt Leute in deiner Abteilung die das schon haben und dich bei der Arbeit intensiv unterstützen. Lass das Gespräch auf dich zukommen und bereite dich gut vor. Die Firma hat ja deine Bewerbung gelesen und weiß wen sie da vor sich hat. Nur zu hoch Pokern solltest Du nicht, Ehrlichkeit versetzt dich da auf die sichere Seite. Wenn Du dorthin wechselst und man merkt das es nicht passt bist Du schnell wieder weg. Dafür ist die Probezeit.
Gruß
Michael
AnonymHallo Michael,
vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Das habe ich mir schon gedacht.
Ich werde auf jeden Fall hingehen (gut vorbereitet). Schließlich habe ich schon Zeit in Bewerbung und Lebenslauf investiert.
Allerdings habe ich den Verdacht, dass bei der Stellenanzeige nicht sauber gearbeitet wurde. Und das kostet letztlich meine Zeit.
Gruß
Claudia
Mein 100. Post! Dann bin ich jetzt „Junior“? ;-)
Hingehen. Machen. Wieder weggehen.
