IST-ANALYSE

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#38864

Hi,
mir ist klar das dadurch manche BL sich benachteiligt fühlen aber wenn die Abteilung gewisse Anforderungen nicht erfüllt wird es schlecht darstehen.
Genau wie du es beschreiben hast wollte ich es darstellen mit den erfüllungsgrad in %.
Du meinst keine Gute Idee!!

[Yipp]

#38865

Es ist eine Darstellungsform der Automobilisten.

Wie willst Du die Einteilung vornehmen? M.E. spielt bei dieser Darstellungsform das „Gefühl“ eine große Rolle, habe ich gut Geschlafen und Gefrühstückt- ist der Kollege sympatisch- Stress im Unternehmen etc.

Nach welchen Kriterien willst Du 25, 50 oder 75% vergeben und was ist mit 30 oder 60%. Es ist Schwer dabei objektiv zu bleiben, wir entscheiden nach 0 oder 1, also liegt vor oder liegt nicht vor.

Schönen Feierabend ;-))

[new]

#38867

Danke nochmals ich werde mich mit meinem BL zusammensetzen um eine Lösung zufinden womit aller zufrieden sind.

Wünsche dir einen Schönen Feierabend

Gruß New

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