Infos von den Forumsteilnehmer

[qualyman]

#19485

Hallo zusammen,

was haltet Ihr davon, künftig ein paar Infos über Euere Branche, Betriebsgröse, Euere Position und Euer Produktportfolio kurz mit zu posten?

Das erleichtert u.U. die Beantwortung Euerer Fragen.

Spruch des Tages:

Der Langsamste,der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als der ohne Ziel umherirrt.

Lessing

Gute Zeit!

Qualyman (Qualitäter aus Überzeugung)

[Frank_Hergt]

#26786

Hallo Qualyman!

Es gibt gute Gründe dafür, daß viele von uns keine detaillierten Informationen über ihre Arbeitgeber liefern. Es sind die gleichen, aus denen viele unter einem Pseudonym posten. Aus den Angaben, die Du gerne hättest, kann sich zumindest in der eigenen Firma jeder ausrechnen, wer da schreibt. Und bei dem, was wir so alles schreiben, hätten wir das oft nicht so gerne….

Spruch des Tages:

Wer immer sein Ziel vor Augen hat, sieht die Blumen am Wegesrand nicht.

Schöne Grüße

Frank

[Moppel]

#26787

Hallo,
leider kann ich dem Frank nur zustimmen!!
So traurig das ist.
Wer sind Sie eigentlich der den Spruch des Tages schreibt?
Gruß

[removed]

#26854

Hallo Qualyman..

Stimmt exact.. daher auch ich nur unter Blackberry (wobei ich mich heut bei einer PM schon zu erkennen gab… :-/ )
BTW: Bist Du der, der vor knapp 2 Jahren im Rahmen eines Maybachprojektes bei einem Lieferantenaudit in Tschechien war? <lauer>… dann war ich der andere ;-)
Modelleisenbahn… Enkeltochter und aus der Pfalz….. (Ist ja fast wie paybackkarte. ;-) )

[qualyman]

#26908

Hallo Blackberry,

kann hinhauen.
Bin aber mitlerweile wegen Maybach alt und grau geworden. Ups, noch ein Zeichen!

Kannst Dich je zu erkennen geben und mir ne Mail drücken.

Spruch des Tages:
Im Leben sieht man sich immer zweimal…… oder öfters!

Bin gespannt!

Gruß

Qualyman

geändert von – Qualyman on 31/07/2004 16:36:14

[Anonym]

#26909

Hallo Forum,

ich habe kein Problem damit unter meinem Namen auch meine Meinung zu vertreten. Das ist unabhängig von meinem Arbeitgeber und geht eigentlich nur mich was an.
Mein Arbeitgeber profitiert auch davon, wenn ich während der Arbeitszeit mal reinschaue, dann Frage ich in der Regel etwas was ich nicht weis und uns beide weiterbringt (auch wenn das Arbeitsrecht etas anderes sagen könnte).

Gruß
Thomas R

[Vivian]

#26910

Hallo,

ich beneide diejenigen unglaublich, die sich hier ganz frei bewegen können. Mein Chef wäre jedenfalls ganz unangenehm berührt, wenn ich mit internen Problemen offen nach außen ginge. Dazu stimmt halt die interne Einstellung nicht.

Schöne Woche

Vivian

[alblondie]

#26912

Hallo zusammen,

ich habe ja vor einigen Wochen ähnliches gepostet. Aber ich muss Thomas recht geben. Ich weiß auch was Vivian meint aber ich nehme mir einfach die Zeit (1-2 Stunden die Woche) um mich im Internet oder sonst wo zu informieren, recherchieren und ähnliches. Und da gehört das lesen, fragen und beantworten im Forum auch dazu. Und wenn das mein Chef nicht genehmigen würde, würde ich mich postum für teure Seminare anmelden. Daher denke ich, kann ich es mir schon erlauben etwas Zeit für das Forum zu verwenden. Es ist aber schade, wenn einem verwehrt wird, sich „weiterzubilen“. Es ist glaube ich auch Teil eines Tarifvertrages, dass jedem Mitarbeiter Unterstützung bei Fortbildung und Karriereförderung (!) zusteht. Genaues müsste man in der Personalabteilung erfragen oder beim Betriebsrat.
Da mich die damaligen Antworten aber auch so verunsichert haben, habe ich den Firmennamen wieder herausgenommen.

Grüße Alblondie.

[stephan_35]

#26913

Schön wenn man Selbsständig ist.

Allerdings habe ich privates Surfen auch per Anweisung am Arbeitsplatz untersagt.
Für privates Surfen gibt es einen besonderen PC, der im Besprechungszimmer steht.

Hier kann dann auch mal bei E-bay in einer Pause (Pausenzeiten sind flexibel) was ersteigert werden.
Wenn sich nicht die Mühe machen will zu dem anderen PC zu gehen, dem kann das private auch nicht so wichtig sein, dass er das auf der Arbeit tun muß.

Das Forum hier würde ich bei 1 Stunde die Woche aber locker zur Arbeitszeit rechnen.
(immerhin sind das ca 3% der Arbeitszeit; im Jahr sind das auch ca.2500€, evt ist da sogar ne externe Fortbildung preiswerter)
2 Stunden/Woche auf Dauer wären mir aber als Arbeitgeber zuviel.
Stephan
SEC

[Vivian]

#26914

Hallo Alblondie,

ich lebe da leider in einer ganz anderen Welt. Vor kurzem habe ich gelesen, dass lediglich ca. 60 Unternehmen in unserem Bundesland tarifgebunden sind. Bei uns sind oft nicht einmal die Zweigwerke großer westdeutscher Unternehmen tarifgebunden, verbieten den Betriebsrat bzw. wenn die Mitarbeiter einen gründen wollen, wird mit Produktionsverlagerung gedroht. Reale Beispiele zur Einschüchterung gibts genug.

Weiterbildung bezahlen? Ha ha ha – es wird schon vorausgesetzt, dass ein QMB, der es bleiben will, ein Netto-Monatsgehalt für einen DGQ-Lehrgang sponsert – mehr verdient er auch nicht.

Na ja ich tummel mich jetzt mal, ich bin grad illegal hier.

Vivian

[alblondie]

#26915

@ Stephan: Ich hänbe ja auch nicht 2 Stunden im Forum rum (soviel ist hier auch wieder nicht los), sondern beschäftige mich vor allem mit Gesetzesänderungen, Normenreformen (bestes Beispiel DIN EN ISO 14001:2004) etc.

In irgendeiner Richtlinie zur Informationssicherheit im Betrieb ist übriegens hinterlegt, dass eine geduldete eingeschränkte Nutzung des Internets am Arbeitsplatz (keine Mahnung des Vorgesetzten oder IT) mit einer Erlaubnis gleichzusetzten ist, dass geschäftliche Internet für kleine private Recherchen (einschl. Email (nicht über die Geschäftsemail), Neuigkeiten wie Onlinezeitungen, Börsenkurse etc.) zu nuten ist. Kann ich jetzt aber nicht mehr nachvollziehen, wo das steht.
Bestes Gegenbeispiel: Um genau diesem vorzubeugen ist von der Geschäftsleitung private Telefonanrufe vom (Dienst-)Handy aus strickt untersagt worden. Vom normalen Dienstapperat werden Anrufe in dringenden Fällen und für kurze Nachrichten (auch: „Holst Du mich ab?“) geduldet (= erlaubt).

Also ich kann mich hier wirklich nicht beschweren, wenn ich mir die Probleme wie sie Vivian geschildert hat anhöre.
Vor allem, warum sollte ich von meinem Geld einen Lehrgang zahlen? Der Lehrgang ist meistens gar nicht das teuere daran, sondern eher die Ausfallzeit des Kollegen. Aber das Seminar ist doch kein Privatvergnügen (außer man geht wegen dem guten Essen dahin), sondern hat ja in erster Linie einen Nutzen für die Firma. Und wenn es wirklich ein Seminar ist, dass mich fast ausschließlich privat interessiert, kann man ja immer noch einen Deal mit der Firma ausmachen (50-50 Lösung oder so), der Mitarbeiter wird es mit Sicherheit mit Leistung zurückzahlen.

Vielelicht lebe ich aber in einer rosaroten Traumwelt und habs noch nicht mitbekommen.

Grüße Alblondie.

[Vivian]

#26917

Hallo Alblondie,

wer redet denn über Ausfallzeit während eines Seminars? Ich bekomme natürlich den Urlaub für die Zeit genehmigt und man wünscht mir noch gute Fahrt mit dem Privatauto.

Eine häufig gehörte Begründung:

„Es ist doch nur in Ihrem Interesse, sich auf dem aktuellen Stand und damit wettbewerbsfähig zu halten“ oder „Das ist doch ihre Qualifikation, wenn sie die Voraussetzungen für die Stelle nicht mitbringen – ihr Problem“ – aber wehe man weiß dann doch etwas nicht – dann wird man ganz schnell als inkompetent abgestempelt. Immerhin haben mal ein paar Kollegen einen Sprachkurs besuchen dürfen – Freitagabend 20.00 Uhr.

Na ja Schwamm drüber, Frustmodus aus.

[Moppel]

#26943

Hallo Alblondi,

wenn Du 14001/04 so gut kennst, kannst Du mir dann bitte weiter helfen. Mein Problem ist die Entsorgung der „leer“ Behälter.Ist es nicht so das der Hersteller auch für die Rücknahme/Entsorgung der Behälter sorgen muß? Gibt es da für eine Rechtsgrundlage? Wenn Du eine gute Lösung kennst würde ich mich sehr feruen. Danke

[alblondie]

#26946

Hallo Moppl,

also ich denke nicht, dass man einen Hersteller dazu bekommt solche Behälter zu entsorgen (außer man bezahlt ihn dafür und das ist in der Regel sehr teuer). Anders sieht es mit „Umverpackungen“ (Bsp. der Karton, wo der PC drin ist) aus, die müssen nach der Verpackungsverordnung vom Hersteller (Inverkehrbringer) zurückgenommen werden.

Denke bitte daran, dass verschmutzte Behälter teilweise bei der Entsorgung als Gefahrguttransport ausgewiesen werden müssen, bei dem Du (Deine Geschäftsleitung) in der Haftung bist (ist) (GGVSE). Auch auswaschen ist kompliziert, da man das Wasser nicht einfach in die Kanalisation ableiten darf. Sich aber selbst um die Entsorgung zu kümmern ist in den meisten Fällen günstiger und wenn man die paar anderen Behälter (wo der Hersteller günstiger wäre) noch dazu nimmt, sinkt der Preis/Gewicht noch weiter. So haben wir zumindest die Erfahrung gemacht.

Ein kleiner Hinweis noch am Rande, die DIN EN ISO 14001 beschäftigt sich vor allem im gesetzlich UNgeregelten Bereich, natürlich sind bei der Umwelt immer Gesetze im Hintergrund aber die 14001 ist ja der Rahmen für das Managementsystem.

Grüße Alblondie.

[Moppel]

#26951

Hallo Alblondi,

danke für Deine schnelle Anwort. Ich werde unseren Ensorger von den anderen Stoffen fragen, was das Kostet und ob das möglich ist. Denn für die Entsorgung von den Behältern muß dann ja auch der Nachweis erbracht werden. Danke noch mal! Gruß Moppel

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