Heimarbeit

[Smarti]

#24349

Hallo,

Forum ist echt spitze, leider fehlt mir die Zeit aktiver mitzuarbeiten.

Wir haben in unserer Firma Heimarbeiter. Bei unseren letzten Audit wurde bemängelt, das diese nicht besucht werden.
Hat einer eine Vorlage für eine Checkliste?

Danke.

[evereve99]

#58185

Hallo Smarti,

Checkliste wofür genau?

Gruß

Evereve99

„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZ

[Smarti]

#58186

Guten Morgen,

ich soll die Heimarbeiter besuchen und einschätzen, ob die Arbeitsplätze und Arbeitsweise den Vorgaben entsprechen. Damit ich nicht bei jeden einen Besuchsbericht schreiben muss und die Einschätzung einheitlich ist, hätte ich dazu gern eine Checkliste verwendet.

Schönen Tag.

Gruß
Smarti

[msb]

#58187

Hallo smarti,

im Grunde genommen hast du dir die Antwort selber gegeben.
Die Checkliste besteht aus deinen Vorgaben.
Suche deine einzelnen Vorgaben (Forderungen) zusammen, die für diesen Arbeitsplatz gelten und schon hast du deine Checkliste, die auch genau für diesen Zweck geeignet ist.

Darum geht es doch auch. Die Heimarbeiter sollen Arbeiten nach gewissen Standards (Vorgaben) machen und du kommst und prüfst, ob sie dies tun. Mach es nicht so kompliziert. Wenn du nur drei Vorgaben hast, dann hat deine Checkliste eben nur drei Punkte. Hast du zehn, dann hat sie zehn.

Hoffe das hilft dir.

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[evereve99]

#58188

Hallo Smarti,

ich vermute einmal, es handelt sich um ein 9001er Zertifikat?

Evtl. kann man, ergänzend zu den Ausführungen von msb, noch Punkte aus dem Bereich Ergonomie mit abklopfen, als da wären:

Beleuchtung, ergonomisch korrekter Stuhl und Ähnliches.

Gruß

Evereve99

„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZ

[Rainaari]

#58193

Für Heimarbeiter gelten meiner Ansicht nach die gleichen Regeln wie für normale Arbeiter auch, d. h.

– Berufsgenossenschaftliche Regeln
– Arbeitsstättenrichtlinie

des weiteren:
– Qualitätsrelevante Fakten
– Produktions- / Leistungsrelevante Fakten

just my 2 cent,

Rainaari

[Autor]

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