Eure Motivation

[Alexbiker]

#23753

Hallo zusammen,
über verschieden Beiträge hinweg wird über das Motivieren diskutiert.
Was ist Eure Motivation, sich weiterhin positiv mit dem Thema QM zu beschäftigen, obwohl scheinbar in den Firmen das thema QM nicht so hoch gehängt wird…?

Gruß
Alexbiker

[hagazuza]

#53113

Moin moin,

Motivationsmotoren: die eigene Unstrukturiertheit überwinden (müssen), die Liebe zur Philosophie und zur Textarbeit, das kreative– völlige Freiheit innerhalb „meines Bereiches“ und ein bißchen Chef sein…. nee im Ernst, ist doch schön, wenn die kollegen mit QMS arbeiten und es noch dazu ale Erleichterung ansehen. Die paar Pappnasen nehme ich nicht mehr erst, bloß noch auf den Arm….

Vlg, hexe

[Rainaari]

#53114

Servus,

in meinem Fall: Interdisziplinäres Arbeiten und das Herausfinden von Zusammenhängen sowie anspruchsvollen Problemlösungen. Allerdings braucht man nmanchmal einen sehr langen Atem…

gruß, Rainaari

[Anonym]

#53115

Hallo,

meine Motivation:

Ich möchte ein QM auf dem Niveau der „Sendung mit der Maus“, eine Dokumentation wie aus der Hand eines Kinderbuchautors – und den Begriff „Norm“ abschaffen.

Gruß,

geändert von – Martin S on 04/11/2008 17:06:00

[evereve99]

#53116

@MartinS:

Und, wie weit bist du mit deinen drei Zielen bereits?

Gruß

Evereve99

„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZ

geändert von – evereve99 on 04/11/2008 18:11:03

[Frank_Hergt]

#53117

Hallo Alex!

Ich halt’s einfach nicht aus, wenn Dinge schlechter gemacht werden, als man sie bei gleichem oder geringerem Aufwand machen könnte.

Schöne Grüße

Frank

„Es ist alles gesagt – nur noch nicht von jedem.“ (Karl Valentin)

[el_verde]

#53118

… ich hab´ne Familie zu ernähren….. ;-)

Jetzt im Ernst: Es macht einfach Spaß zu sehen, dass durch kontinuierliche Überzeugungsarbeit in den letzten 5 Jahren QM bei unseren Mitarbeitern zur Selbstverständlichkeit geworden ist und dass in den Köpfen das Qualitätsbewustsein verankert ist.

Qualität setzt sich am Ende immer durch! Und dies spiegelt sich auch in den Ergebnisen des Unternehmens wider.

el verde

Der Klügere gibt nach – diese traurige Wahrheit begründet die Weltherrschaft der Dummheit.

geändert von – el_verde on 05/11/2008 08:06:04

[medi12]

#53119

Servus,

Ich sag nur: Effizienzverbesserung. QM ist für mich nichts anderes als die Verbesserung der Effizienz eines Unternehmes und genau das will ich erreichen. Ich mag es einfach, wenn was flutscht. Nur, andere auch davon zu überzeugen ist echt nicht einfach. Meist wird erst einmal nur gemotzt.

Gruß,
medi

[Anonym]

#53120

@evereve: Wie heist es so schön „Der Weg dahin ist das Ziel“
Es ist gar nicht so einfach, die Dinge einfach, verständlich und frei von „Normkauderwelsch“ darzustellen.
Aber es spornt an.

Gruß

Martin S

[Michael]

#53121

Hallo!

Ich schließe mich ja euren Argumenten im allg. an. Aber es gibt noch einen Grund warum zumindest ich motiviert bin.: Ich werde dafür bezahlt! Und das motiviert mich doch ungemein. Mag simpel sein, aber es funktioniert. Wundert mich das keiner das finanzielle erwähnt?

Gruß
Michael

[Frank_Hergt]

#53122

Hallo Michael!

Weil ich die Kohle auch auf einem anderen Platz in meiner Firma bekommen könnte. Vielleicht ein bischen weniger, wäre aber zu ertragen. Aber letztendlich gilt: Nur wegen des Geldes hat noch keiner auf Dauer gut gearbeitet. Gerade im QM gilt: Entweder innere Motivation oder gar keine. Siehe aus „Punished by Rewards“.
Um meinen Ex-Chef zu zitieren: „Ein bischen verrückt muß man schon sein…“

Schöne Grüße

Frank

„Es ist alles gesagt – nur noch nicht von jedem.“ (Karl Valentin)

[Michael]

#53123

Hallo Frank!

Kuck doch mal richtig. In meinem Beitrag steht nichts von „nur Geld“ Es wird aber von niemanden erwähnt und das machte mich halt stutzig.

Gruß
Michael

[el_verde]

#53124

Hallo Míchael,

ich habe doch in meinem Beitrag oben indirekt auf das mentäre hingewiesen ;-)

Es gibt dutzende Studien die belegen, dass Geld nur ein kurzfristiger Motivator ist. Lob, Anerkennung, Erfolg etc. sind als Motivationsfaktoren wesentlich höher anzusiedeln.

Ich habe neulich wieder eine Studie gelesen, in der das Arbeitsumfeld, also den Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, die größte Bedeutung im Hinblick auf die Mitarbeitermotivation beigemessen. Weitere wichtige Motivationsfaktoren sind ein respektvoller Umgang untereinander, die Art der Arbeit und „betriebliche Zusatzleistungen“. Die Höhe der Vergütung und Boni haben nach Aussage der befragten Arbeitnehmer die geringste Bedeutung für deren Motivation.

el verde

Der Klügere gibt nach – diese traurige Wahrheit begründet die Weltherrschaft der Dummheit.

[Michael]

#53125

Hallo!

Damit wir das jetzt nicht zu sehr ausweiten. Ich gebe zu das mich Geld (und da kenne ich noch viele bei dehnen das auch so ist) sehr stark motiviert (nicht nur, aber eben sehr stark) Wenn das bei anderen nicht so ist, ist das für mich voll und ganz okay.

Gruß
Michael

[evereve99]

#53126

@MartinS

„Es ist gar nicht so einfach, die Dinge einfach, verständlich und frei von „Normkauderwelsch“ darzustellen.“

Ich weiss, ich weiss.

Ich darf mich gerade in das Thema One Point Lesson vertiefen.

Wer`s mal versucht hat, wird wissen, wo hier die Kunst liegt: Im Weglassen!!

Gruß

Evereve99

„Hast Du die ganzen Ausrufezeichen bemerkt? Fünf? Ein sicheres Zeichen für jemanden, der seine Unterhose auf dem Kopf trägt.“
– TERRY PRATCHETT, MUMMENSCHANZ

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