QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Erstellung einer Qualifikationsmatrix
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AutorBeiträge
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Hallo zusammen,
ich weis das dieses Thema schon öfter angesprochen wurde. Brauche mal Hilfe, um eine übersichtliche Qualifikationsmatrix zu erstellen. Hat jemand etwas für mich?
Bin Neuling bzgl. Zertifizierung.
Besten Dank im Voraus.Hallo Anaton!
Ist schneller geschickt als erklärt. Schau‘ in Deinen Briefkasten.
Schöne Grüße
Frank Hergt
Hi Maikel,
guggst Du in Dein Briefkastl!
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung !
AnonymGast14. Oktober 2005 um 8:12 UhrBeitragsanzahl: 2122Hallo,
wir sind uns auch noch nicht ganz einig, wie wir die Matrix aufbauen sollen.
Könntet ihr mir auch ein paar Beispiele schicken?Danke
Rainer
Hi Qualyman und Frank,
könntet Ihr mir auch Eure Beispiele für die Q-Matirx schicken.
Danke
ListiHey Leute,
vielen Dank für die prompte Hilfe. TOP!
@ Rainer + Listi: Ist unterwegs.
@ Stephan_35 + Ms. President: Wie ging das noch mal mit dem Vorlagenforum???
Schöne Grüße
Frank Hergt
Hallo Frank,
danke! Endlich eine proaktive Vorlage ;-)
Das Ganze besteht aus zwei Teilen:
1. Teil: Infos zu der Vorlage angeben, z. B. in
http://www.bb-sbl.de/downloads/formular.html2. Teil: Vorlage mailen, z. B. an
q4u@bb-sbl.deNach dem 4-Augen-Check wird dann Deine Vorlage auf den Q4U-Plattformen online gestellt.
Viele Grüße
Barbara
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Es gibt drei Arten von Menschen: Solche, die zählen können und solche, die nicht zählen können.Bitte, bitte!
Wobei mir allerdings noch nie einer erklären konnte, was das Management-Unwort „proaktiv“ eigentlich bedeutet. Und im Zusammenhang mit einer Vorlage schon gleich gar nicht.
Entweder legt einer von alleine los, dann agiert er.
Oder er tut erst was, wenn er geschubst wird, dann reagiert er.
Von „proagieren“ habe ich noch nie gehört.Liebe Grüße
Frank
Hallo Frank,
ein bisschen Bullshit-Bingo hat doch was ;-) Zur Wortbedeutung findest Du bei Wikipedia eine Erklärung:
http://de.wikipedia.org/wiki/ProaktivLiebe Grüße
Barbara
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Es gibt drei Arten von Menschen: Solche, die zählen können und solche, die nicht zählen können.Hallo Barbara!
Ja, Bovinenexkremente-Bingo ist lustig. Wenn’s nicht gerade Deine eigene Firma ist, die es spielt. Und Du mitbekommst, daß das Management dazu neigt, sich allein schon durch die Wortwahl bei den unteren Etagen unglaubwürdig zu machen. Ohne bösen Willen und ohne, daß ich unterstellen möchte, wir hätten wirklich ein schlechtes Management. Aus reiner Gewohnheit.
In den ganzen, wunderbaren Seminaren lernt man, daß 10% der Kommunikation durch die Sprache, 20% durch die Stimme und 70% durch Mimik, Gestik und Körperhaltung erfolgen. Daß die Wortwahl genauso verräterisch sein kann, bekommt keiner beigebracht. Läßt tief blicken…
Und, nebenbei, schlampige Rechtschreibung und Grammatik können auch sehr deutlich zeigen, wie wichtig mir mein Adressat ist ;-)Liebe Grüße
Frank
geändert von – Frank Hergt on 14/10/2005 12:24:31
Hi Qualyman und Frank,
könnte ich auch Beispiele bekommen, das wäre super.Hallo Frank,
natürlich ist Bulls*h*i*t-Bingo so überflüssig wie ein Kropf, vor allem weil es häufig dazu eingesetzt wird, sich verbal gegenüber dem Plebs abzugrenzen oder einfache Dinge kompliziert auszudrücken.
Bei den meisten Kommunikations-Seminaren ist die einfache Regel „Sprich in einer für den Angesprochenen verständlichen Sprache“ leider noch kein Thema (wobei der eine oder andere Manager wahrscheinlich gar nicht mehr merkt, welche merkwürdigen Vokabeln er verwendet). Ich glaube meistens ist es wirklich das fehlende Bewusstsein dafür, wie der normale Mensch redet, wenn Leute ihre Aussagen hinter diesen Floskeln verstecken.
Und wie ich schon im anderen Forum geschrieben habe: Der Schluss von Fehlern in der Rechtschreibung oder Grammatik auf ein mangelndes Interesse ist m. M. nach nicht zulässig (für alle, die diese Diskussion verpasst haben:
http://www.quality.de/quality-forum/2005/messages/25571.htm )Liebe Grüße
Barbara
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Es gibt drei Arten von Menschen: Solche, die zählen können und solche, die nicht zählen können.Hallo Andy!
Spruch von Qualyman: Guggst Du Postfach!
Schöne Grüße
Frank Hergt
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