Darstellungsformen im Organigramm

[nadja]

#21484

Hallo liebes Forum,

sendet mir doch bitte als Beispiel Eure Organigramme.

Stellt Ihr die Zusammenarbeit der Abteilungen irgendwie dar oder werden nur Weisungsbefugnisse abgebildet? Gibt es Darstellungen für Informationsfluss und was gibt es noch für Beispiele? Danke für die Unterstützung.

Natürlich ohne Namens- und Firmenangaben bzw. Angaben werden garantiert vertraulich und nur zur Information verwendet.

Gruß
Nadja

[msb]

#37216

Hallo Nadja,

unser Organigramm ist seit vielen Jahr gleich in seiner Struktur und stellt nur die Weisungsbefugnisse dar, weder Infofluss noch die gegenseitige Zusammenarbeit. War bisher auch nie ein Thema. Das zu senden lohnt nicht. Oben ist die GL in einem Rechteck abgebildet darunter kommen die einzelnen Abteilungen. Hast du sicher schon viele solcher Organigramme gesehen.

Gruß msb
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Nicht die Menge der Worte ist entscheidend, sondern ihr Gewicht.

[Michael]

#37218

Hallo Nadja,

ich habe vor ca. 4 Wochen ein Lieferantenaudit durchgeführt und dabei wurde mir ein Organigramm gezeigt, wie ich es bisher noch nicht gesehen habe. Das ganze war in A 0 und zeigte für jeden verantwortlichen die Vorgaben, Ziele und die entsprechenden Kompetenzen. Die Namen der Mitarbeiter waren schwarz umrandet und das gleiche gab es noch mal als Kurzorganigramm. Das ganze System war sehr übersichtlich und auch sinnvoll. Für den Kunden gab es die Kurzversion, bei einem Besuch konnte sich jeder die ausführliche Version ansehen. Ich fand das sehr gut. Natürlich kann man das ganze auch in kleiner darstellen.

Gruß
Michael

[Marco444]

#37224

Hallo Nadja,

schau in dein Postfach.
Es gibt wahrscheinlich sehr viel Möglichkeiten ein Orga aufzubauen.

Michael, hast Du evtl. von deinen beim Lieferantenaudit gesehenen Orga ein Beispiel für mich wie es ausgesehen hat?
Würde mich schon interessieren.

Tschüß

[Michael]

#37233

Hallo Marco!

Sorry, aber ein Beispiel hab ich nicht. Stell Dir einfach eine Auflistung von Namen vor, unter dehnen genau beschrieben wurde, was die Leute machen, ihre Kompetenzen und Aufgabenfelder sowie die Abteilungsbezeichnung. Das ganze auf einer Fläche von ca. 2 m²

Gruß
Michael

[nadja]

#37258

Hallo Michael

Also die 2m² Organigramm könnten wir bei Nennung aller Namen (auch Werker aller Anlagen?) fast täglich aktualisieren. Macht keine Sinn.

Tatsächlich würde mich speziell die Nennung der Aufgaben und insbesondere der Ziele schon erheblich interessieren.

Marco:
Vielen Dank für Dein Beispiel. Ich gehe davon aus der obere mittlere Bereich soll Stabstellen darstellen? Denn z.B. Betriebsarzt und Datenschutzbeauftragte sollten keine Weisungsbefugnis für den Rest der Abteilungen haben, oder? Wie groß ist denn eigentlich euer Unternehmen?

Ich hätte allgemein mehr Resonanz erwartet. Schade.

Gruß
Nadja

[Michael]

#37276

Hallo Nadja!

Also, die Werker waren auch dort nicht genannt, aber die Prozessverantwortlichen sind mit Name, Kompetenz und Aufgabengebiet beschrieben. Darunter stehen die Mitarbeiter bis zur Vorarbeiterebene. Ebenfalls mit Aufgaben- und Kompetenzbeschreibung. Dazu werden die Vorgaben der GF, die Ziele und Kennzahlen genannt. So kann jeder sehr schnell die Bereiche überblicken. Die Schnittstellen zwischen den Abteilungen (Bereichen) waren hier farblich umrandet. Dort wurde der Informationsaustausch beschrieben (Welche Infos, Wann etc. etc.)

Das läßt sich nicht auf alle Unternehmen ausdehnen und muß bestimmt hier und da angepaßt werden.

Gruß
Michael

[Autor]

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