Verfasste Forenbeiträge

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  • Yipp
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    Moin,

    wie als QMB auch, mit einer Bestellung zur Stabsstelle. Die Hauptverantwortung bleibt bei dem §52a Geschäftsführer und den Betriebern der Anlagen, den Betriebs- und/ oder Abteilungsleitern, die kommen dort nicht raus.

    Als Stabsstelle kannst Du nur auf „Mißstände“ hinweisen, wie z.B. der Gewässerschutz-, Emissionsschutz- oder Abfallbeauftrage, aber die haben noch einen erweiterten Kündigungsschutz (gesetzliche Regelung). Den „besonderen Schutz“ wird kaum einer als UMB haben, bei uns jedenfalls nicht.

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: IST-ANALYSE #38865

    Es ist eine Darstellungsform der Automobilisten.

    Wie willst Du die Einteilung vornehmen? M.E. spielt bei dieser Darstellungsform das „Gefühl“ eine große Rolle, habe ich gut Geschlafen und Gefrühstückt- ist der Kollege sympatisch- Stress im Unternehmen etc.

    Nach welchen Kriterien willst Du 25, 50 oder 75% vergeben und was ist mit 30 oder 60%. Es ist Schwer dabei objektiv zu bleiben, wir entscheiden nach 0 oder 1, also liegt vor oder liegt nicht vor.

    Schönen Feierabend ;-))

    Yipp
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    als Antwort auf: IST-ANALYSE #38863

    Moin new,

    das mit der Visualisierung halte ich für nicht Umsetzbar. Wenn ein BL sieht wie er dargestellt wird und ein anderer BL sich benachteiligt fühlt gibt es meistens Unruhe und der „Nasenfaktor“ spielt hier und da auch eine Rolle.

    Wir haben es in Form eines Berichtes dokumentiert, ohne Erfüllungsgrad in %Angabe, wir sehen alles als Verbesserungspotential, jeden noch so kleinsten Schritt. Wurde eine Normenforderung nicht eingehalten, wurde der Fehler schnellsten Korrigiert.

    Wie groß ist das Unternehmen und sollst Du das System parallel zum Tagesgeschäft einführen?

    Gruß Yipp

    Yipp
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    als Antwort auf: IST-ANALYSE #38859

    Am ende des Berichtes solltes Du folgendes unterbringen:

    Alle Auditteilnehmer, speziell die Abteilungsleiter und Ihre Qualitätsbeauftragten, sind aufgefordert, die im Bereich erwähnten Abweichungen termingerecht abzustellen.

    Bitte prüfen Sie die Empfehlungen und setzen diese auch nach Möglichkeit um. Sobald Sie einen Punkt des Auditberichtes abgestellt haben, informieren sie bitte den QMB.

    Mit Ihrer Unterschrift erklären Sie, dass Sie mit dem Auditbericht und den darin genannten Terminen einverstanden sind.

    Das ist ganz hilfreich, wenn Termine nicht eingehalten werden und man für mehrere Standorte zuständig ist.

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: IST-ANALYSE #38857

    Korrektur:
    Wenn eine Terminvereinbarung stattgefunden hat, sollte die Ist- Analyse als internes Audit dokumentiert werden.

    Yipp
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    als Antwort auf: IST-ANALYSE #38854

    Moin,

    wie hast Du die Ist- Analyse durchgeführt? Alleine, mit der GF oder als Audit?

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: Auditierung des QMB #38848

    Moin,

    ich kann die Aussage nur bestätigen, die GF will sich mit dem Thema Qualität so wenig wie möglich beschäftigen, man wird erst gerufen wenn das „Kind in den Brunnen gefallen ist“ und dann heißt es „wozu haben wir Sie denn“.

    Es ist lobenswert, wenn die GF das Review selbst schreibt (habe ich leider bisher noch nicht gesehen ;-)))

    Yipp
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    als Antwort auf: Auditierung des QMB #38847

    Moin,

    ich kann die Aussage nur bestätigen, die GF will sich mit dem Thema Qualität so wenig wie möglich beschäftigen, man wird erst gerufen wenn das „Kind in den Brunnen gefallen ist“ und dann heißt es „wozu haben wir Sie denn“.

    Es ist lobenswert, wenn die GF das Review selbst schreibt (habe ich leider bisher noch nicht gesehen ;-)))

    Yipp
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    Moin,

    um eine Übersicht der Gefahrstoffe zu bekommen haben wir ein Gefahrstoffkataster erstellt. In diesem Kataster werden die Mengenschwellen, Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen, die R und S- Sätze, die Aktualität der Sicherheitsdatenblätter sowie die Lagerstätten aufgeführt. Diese Übersicht wird von der Fachkraft für Arbeitssicherheit gepflegt, genauso wie die Gefährdungsbeurteilung um die Rechtssicherheit nachzuvollziehen.

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: Konzern-Auditplan #38829

    Moin,

    so ähnlich wie Frank es vorgeschlagen hat machen wir es auch. In der linken Spalte Standort, dann die Abteilung, Datum, Uhrzeit, Auditteam, Thema etc. Und über den Autofilter kann sich dann jeder Abteilungsleiter und/ oder Standort seine nötigen Informationen herausfiltern.

    Wir unterscheiden nicht mehr zwischen den System-, Prozess-, Umwelt- oder anderen Audits. Wir versuchen alles in einem Audit durchzuführen, die Schwerpunkte ergeben sich bei der Planung und Teamzusammensetzung.

    Bis dann

    Yipp
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    Hallo Kosta,

    mit der führenden Norm sollte das Handbuch erstellt werden (TS16949). Die andernen Normen werden mit im Handbuch intergriert und/ oder es werden zusätzliche Kapitel erstellt.

    Bis dann

    Yipp
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    Hallo msb,

    die Koordination übernimmt bei uns die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Er holt sich externe Dienstleister oder die Berufsgenossenschaft ins Haus.

    Bis dann

    Yipp
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    Moin msb,

    Anwort A, seit 1996 zertifiziert, ich selbst beschäftige mich mit der 14001 seit 2001.

    Mir geht es wie Dir, es kommen immer mal wieder Fragen hoch.

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: Messen bei 20 °C #38758

    Moin,

    das was Dino beschrieben hat würde ich auch Vorschlagen oder beschreibe doch einfach eure jetzige Vorgehensweise.

    Bis dann

    Yipp
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    als Antwort auf: Auditierung des QMB #38757

    Moin,

    m.E. reicht die Befähigung aus, es ist nicht zwingend erforderlich eine Auditorenausbildung zu haben.

    Ich gebe Dir Recht, es ist sehr viel Spielraum für die Interpretation.

    Bis dann

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