[wer_pa]

als Antwort auf: Era Stellenbeschreibung Qualitätsmanager? #42444

Hallo IsoMan,

wenn der Arbeitskreis in den beschriebenen QM Aktivitäten schon nichts wesentlich besonderes in der Umsetzungsverantwortung erkannt hat, dann werden normative Verweise auch nicht weiterhelfen.

Das wahnsinnige an der Sache ist, dass Personen aus dem Arbeitskreis mich anrufen um von mir Hilfestellungen bezüglich ihrer Prozessgestaltung/-inhalte /-änderungen erwarten, die mir zeitgleich in Era eine geringe Handlungsfreiheit zugeordnet haben.

Man habe ich z. Z. einen dicken Hals.

Wie oben schon geschrieben habe ich Einspruch gegen die Einstufung eingelegt, da mein neuer direkter/weisungsbefugter Chef nicht an dem Arbeitskreis beteiligt war.

Alle Q-mler die eine Einstufung in ERA noch nicht erfahren haben, sollten umgehend ihre heutige Stellenbeschreibung in Richtung ERA Einstufungskriterien überprüfen und vor der Einstufung unbedingt noch ändern lassen.

Gruß

wer_pa

[wer_pa]

als Antwort auf: Era Stellenbeschreibung Qualitätsmanager? #42443

Hallo robbob,

die vorhandene Stellenbeschreibung ist mit QM Schlagworten gespickt und für nicht Q-mler schwerlich zu verstehen.

Habe zu den Angaben in der Stellenbeschreibung nun zusätzlich ein Übersetzung für QM Laien erstellt, alle Inhalte der Stellenbeschreibung für QM Laien übersetzt, alle Einstufungsmerkmale reklamiert und mit den korrekten Anforderungen und Bewertungsverweisen gemäß Richtbeispielen versehen.

Die Stellenbeschreibungen hatten bei uns einen geringen Stellenwert, da grundsätzlich viel mehr abverlangt wurde als beschrieben war. Da das Geld bisher immer stimmte, war es eigentlich bisher egal was auf dem Papier stand.

Gruß

wer_pa

[wer_pa]

als Antwort auf: Era Stellenbeschreibung Qualitätsmanager? #42200

Hallo TAGESEL,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Mein Problem ist jedoch etwas grösser (Siehe oben)

Gruß

wer_pa

[wer_pa]

als Antwort auf: Era Stellenbeschreibung Qualitätsmanager? #42199

hallo Robbob

>Hier kann die Spanne recht gross sein ,
>von Qualitätstechniker ( EG 11 + >Leistungszulage ) bis Qualitätsingenieur mit EG 15. DAt problem ist das , das es manchmal A>(immer )in ermessen der GF ist wo du dann >landest.

Mein Problem ist, dass der Arbeitskreis (der meine Einstufung in ERA anhand meiner Stellen- beschreibung vorgenommen hat) keinerlei QM Fachwissen über die wirklichen Erfordernisse in Verbindung mit der Anforderungsermittlung, dem Aufbau und der Entwicklung, der Publizierung, der Schulung, der Pflege, der Planung und Durchführung interner Audits und der Zertifizierungs- planung/-begleitung eines Qualitätsmanagementsystems (z.B. ISO/TS 16949:2002) hat.

Da bei der ERA Einstufung angeblich die Teilnahme von Vorgesetzten (z. B. GF) nicht zulässig war/ist, können meine Aufgaben von diesem Arbeitskreis nicht korrekt bewertet werden.

Da dieser Arbeitskreis meine Einstufung anhand meiner Stellenbeschreibung ohne jegliche Rücksprache mit mir durchgeführt hat, bin ich jetzt in der Not meine Tätigkeiten so zu beschreiben, das dieser Arbeitskreis meine eigentlichen Aufgabenstellungen und Verantwortlichkeiten erkennen kann.

Beispiel a)
Er ist Verantwortlich für die Pflege und Überwachung des QMS, unter Berücksichtigung ergänzender Forderungen unser Automobilkunden.

Beispiel b)
Sie ist Verantwortlich für die Pflege und Überwachung von Zahlungseingängen, unter Berücksich- tigung der festgelegten Kundenvereinbarungen.

Wie soll ein fachlich Unwissender anhand der beiden Beispiele erkennen können, wo der Unterschied zwischen den beiden Tätigkeiten liegt?

Da ich nun einen offiziellen Widerspruch einlegen muß, benötige ich dringends ein paar Beispiele einer Stelleneschreibung in Verbindung mit meiner QM Tätigkeit /Verantwortlichkeit, damit auch ein „Lieschen Müller“ aus dem Arbeitskreis meine Tätigkeit korrekt bewerten kann.

Dank vorab

wer_pa

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