Hallo!
Ich bin ebenfalls der Meinung von Stephan_35! Die Norm sieht die Bewertung aber nicht die Dokumentation der Bewertung vor! Also sollte es reichen, wenn die Vorgesetzten kurz erläutern können, woran Sie den Erfolg/Mißerfolg der Schulung erkennen.
Gruß
Uli
U.w.