Verfasste Forenbeiträge

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  • stephan_35
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    als Antwort auf: Schulungsbewertung #27735

    kein schlechter Ansatz aber meist geht es viel einfacher.

    Wenn jemand zur Schulung geht gibt es einen Grund. z. B. weil er eine Maschine bedienen soll.

    Ob er das gelernt hat, kann meist der Vorgesetzte durch Beobachtung selbst beurteilen.
    Hier reicht dann z. B. die Bewertung
    Schulung erfolgreich
    oder Nachschulung

    Stephan

    stephan_35
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    vivi, aber nicht unterkriegen lassen auch wenn wir einiges nicht sofort oder villeicht auch gar nicht ändern können.

    Schaka oder wie hieß das noch mal :-)

    stephan_35
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 437

    hi Vivi

    also ich glaube schon das angst bei der GF hilft, nur sind deine wohl dann furchtlos.
    ich hätte gehoft, das deine noch nicht ganz so abgebrüht sind.

    zugegeben wird auch beim Unfall durch die BG´s viel zu leichtfertig gezahlt (aber die sind ja auch von den Beiträgen der Unternehmen abhängig :-( )

    und deshalb muß man als Unternehmer nicht wirklich Angst haben..
    allerdings sind die BG Kassen nicht mehr so gut gefüllt und ich habe schon in div. gesprächen mit BG lern gehört, das diese zu mehr Regress führen wird

    stephan_35
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 437
    als Antwort auf: QMB Grundwissen??Hilfe?? #27658

    schau auch mal bei http://vqz-bonn.de/ vorbei
    Stephan

    stephan_35
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    als Antwort auf: QMB Grundwissen??Hilfe?? #27638

    vielleicht bin ich ja sarkastisch:

    aber was habt Ihr denn beim TÜV gelernt, sodass du diese Frage stellst.

    Antwort
    Grundwissen reicht für einen QMB mit Sicherheit nicht aus!
    Der QMB sollte mehr können.

    Wenn Du hier viele der Beiträge liest, wirst Du ein Grundwissen erweitern können…
    Ein guter QMB bildet sich ständig und natürlich auch selbst weiter.

    Es wurden hier sehr oft und sehr viele Standardfragen geklärt, die auch nachgelesen werden sollten und nicht 1000 fach gestellt werden sollen.

    Dieses Forum sollte Qualität bewahren und sich nicht durch Quantität hervor
    tun

    Stephan

    stephan_35
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    also dem letzen Abschnitt schließe ich mich wg der Haftung nicht an

    Wenn der Unternehmen der Fahrer anweist schneller zu fahren als erlaubt ist, ist auch der Fahrer dran und kann sich nicht auf seinen Chef berufen

    Also so einfach kommen die Abteilungsleiter aus der Nummer nicht raus.
    Es schwierig, das weiß ich. Einen univesellen rat kann man deshalb natürlich auch nicht geben
    Bei der UL hilft Angst, wenn Sie Angst hat bestraft zu werden oder in Regress genommen zu werden, kann hier der ein oder andere € für den Arbeitsschutz locker gemacht werden.

    Der meiste Arbeistsschutz läßt sich aber ganz einfach und preiswert erzielen,
    MA schulen und fehlverhalten nicht dulden und das Bewustsein der MA schulen

    das ist für je Fa zahlbar.. Und die Einstellung dazum kommt wenn Sie wissen was Ihnen sonst passieren kann. Die meisten wissen es einfach nur nicht :-(

    stephan_35
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    Thomas nein das machst du dir doch zu einfach

    Andre ohne dir zu nahe zu tretten, aber du schreibst es ja selbst

    du hast keine Ahnung vom der Schweißtechnih deshalb scug dir jemanden der das hat und zewar nicht hier im netz sondern jemanden der zu dir kommt

    bauteile zur SLV oder dgl. reicht bei weitem nicht aua

    fluxen ist eine magnetische Rißprüfung
    durch risse in der oberfläche änderert sich der magnetfluß vom Magneten, der ca 15 cm von der Oberfläche entfernt gehalten wird

    auf die oberfläche wurden zurvor meist mit spra metallspäne aufgebracht die gut unter einer UV -Lampe sichtbar sind

    anhand ihrer Ausrichtung lassen sich sehr gut oberflächenrisse nachweisen, ähnlich farbeindringprüfung

    stephan_35
    Mitglied
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    wenn er aber was findet wo ihr gesetzliche Forderungen nicht einhaltet ist es eine ganz klare Abweichung, die wenn Ihr sie nicht beseitigt, dann im Falle eines Unfalles als ein Sache mit Vorsatz zu behandeln ist.

    Deshalb mein Tip Dinge, die beim audit aufgefallen und dokumentiert worden sind (den Arbeitsschutz betreffend), müssen unverzüglich abgestellt werden.

    Ein Mitarbeiter, der einen schweren Unfall hat und von der Abweichung weiß, wird wenn es um Rente oder dgl. geht sicher auch von seinem Wissen gebrauch machen.

    Ich kenne einen Fall, wo ein Vorgesetzte nur bei der falschen Handhabung von einem gabelstapler zusah und es tolerierte

    Ergebnis nach dem tödlichen Unfall
    2 Jahre zur Bewährung wegen nicht Einschreitens

    stephan_35
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    lol für die Beanspruchung, die der Kunde nicht kennt

    als Einbrenntiefe als Kriterium sagt gar doch nix

    was ist bei schwingenden Beanspruchung mit den Einbrandkerben (Ist das wichtig)

    und bei stumpfnähten reden wir vom wurzeldurchhang und nicht davon wie tief da eingebrand wurde.. da wird gefälligst sauber durchgeschweist

    einflüsse auf die Festigkeit, da könnte ich noch min 20 weiter Aufzählen, die auch teilweise wieder von einader Abhängen
    grundwerkstoff
    schweißzusatz
    schweiß-geschwingigkeit
    abkühlung
    vorwärmung
    art des schutzgase und menge
    Stromstärke
    impulshöhen
    nahtlänge und geometrie
    schweißnahtposition usw usw

    da kannst du fast nix verallgemeinern

    du must erst mal erkennen welches deine wichtigsten schweißparameter sind, die must du dann sichern (aufschreiben) und kontrollieren ob sie beim Schweißen auch eingehalten werden oder hinterher durch test am Endprodukt prüfen ob es okay ist

    was die festigkeit angeht aber meist nur mit einer zerstörenden prüfung verbunden

    oder nach dem Belastungstest noch mal die Schweißnähte durch fluxen auf Risse prüfen

    mann das thema ist unendlich

    ich weiß aus Erfahrung das viele Firmen die ihr geld damit verdienen eigendlich nix vom Thema verstehen

    deshalb mein dringender Rat

    holt euch externe Hilfe, das Thema ist viel zu komplex um hier mal schnell ein guten rat zu geben

    geändert von – stephan_35 on 13/10/2004 16:11:15

    stephan_35
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    als Antwort auf: Budget #27599

    na du verlangs aber echt viel

    du willst in die herzen

    es kommt doch auch ganz daruf an wo man steht

    muß QM eingeführt werden

    Erstzertifizierung
    oder nur Pflege

    also besagte Unternehmen hat im ersten Jahr für die Wiedererlangung des Zertifikates (ja da wurde es wirklich mal jemanden nicht verlängert :-) und zwar völlig zu recht) 100000 DM für externe Hilfe ausgegeben. Der QMB war nicht firm mit dem PC und der Berater hat die gesamte Doku erstellt Audits durchgeführt Schulungen durchgeführt, alles was sonst der QMB macht

    die Pflege im zweiten und dritten jahr veranschlagte ca 25000DM.

    ab dem vierten hatten sie das laufen dann gelernt und nun sind es nur noch wenige Tage im Jahr für Sonderaufgaben, wie z. B. Übersetzungen von QM-Texten, spezielle Ablaufpläne erstellen, Präsenatationen vorbereiten

    stephan_35
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    als Antwort auf: Budget #27596

    was soll dazugehören

    nur personal oder auch meßmaschienen

    ein kunde hat in seinem budget auch 3-D Meßgräte mit drin

    sein durchschnittlichs Budget inkl. z.B. externe Berater für QM und Schulungen seiner Mitarbeiter und Gehälter seiner Abteilung
    liegt zwischen 350000 und 450000 €

    Firma hat 150 MA

    stephan_35
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    warum fragt Ihr nicht den Kunden, welche Prüfung (stichprobe zerstörend oder zerstöruungsfrei) er vor schreibt

    je nach Belastung und Einsatzgebiet ist die Prüfung individuell auszuwählen

    reicht fluxen oder Farbeindringmethode(risse finden) oder ne Durchstrahlungsprüfung oder Ultraschall (z. B . Lunker)
    oder nur ne Sichtprüfung der Schweinahtoberfläche oder Messen der z. B. Kehlnahtdicken (a-Maß)

    Schweißen ist ein sehr komplexes Thema

    ich würde empfehlen mich da einen Schweißfachmann oder an eine SLV zu wenden

    Stephan

    European Welding Engineer :-)

    stephan_35
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    als Antwort auf: Betriebsanweisungen #27572

    ganz klar die GF oder jemand der durch die GF beauftragt wurd setzt Sie in Kraft

    wenn GF beauftragt , dann am besten immer schriftlich, was in einigen Fällen auch gesetzlich gefordert ist.

    Angst vor dem schriftlichen beauftragen braucht die GF nicht zu haben,

    denn

    im zweifel steht sie vor dem Kadi *g*
    sie können nur noch jemanden mitnehmen

    stephan_35
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    Übrigens, wer lesen kann ist im Vorteil :-)

    diesmal allerdings in Hollendisch
    dort sind die Dokumente kostenlos
    (in Deutschland „gehört ja die TGA mit dazu“
    und hier kostet es jedenfalls Geld :-( )

    http://www.ssvv.nl/documentatie/default.htm

    Gruß Stephan

    geändert von – stephan_35 on 11/10/2004 18:43:08

    stephan_35
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    Hei Vivi,

    ich sehe das so:

    Unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen sollte der Auditor auch die Arbeitssicherheit mit anschneiden. Er sollt nicht in die Tiefe gehen, aber bei augenscheinlichen Mängeln muß er das in den Bericht mit aufnehmen.
    Das Problem, ist das die meisten Auditoren, obwohl nach ISO 9001 ausgebildet, mit diesem Punkt total überfordert sind. Nicht umsonst dauert die Ausbilduung im Bereich Arbeitssicherheit mehr als nur eine Woche. :-)

    Ein Vorteil für den Auditor in diesem Bereicht ist, dass er sich nicht auf Diskussionen einlassen muß, sondern ganz klar auf Gesetze verweisen kann.
    (z. B. Getränke auf der Werkbank neben Spraydosen, die fast alle Gefahrtsoffe sind, haben da nix zu suchen usw.)

    Wenn Ihr es euch einfach machen wollt und auf der ziemlich sicheren Seite sein wollt, dann empfehle ich eine Arbeitsschutzsystem nach der SCC Checkliste, die ca 95% der gesetzlichen Forderungen abdeckt.

    Den Arbeitsschutz allerdings nur im Personalmanagement mit zu integrieren reicht bei weitem nicht aus.

    Ein Querverweis SCC mit ISO 9001 ist im SCC- Regelwerk vorhanden.
    NIS-Zert hatte ihn auch auch mal in einer Bröschüre soweit wie ich mich erinnere

    http://www.scc-sekretariat.de

    geändert von – stephan_35 on 11/10/2004 18:37:32

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