Verfasste Forenbeiträge

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  • Rudolf
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    Hallo Andrea,

    dein ansatz finde gut, aber ob das alles so
    hin haut weiß ich nicht.
    Auch in der norm steht, das die oberste
    leitung die Q-politik festlegen muss.
    Bei den zielen kann man das ja auf die einzelnen bereich schieben, aber die politik
    würde ich bei der leitung lassen. Der unterschied zwischen leitung und ma würde
    mich ja schon interessieren, da doch für
    beide seiten andere dinge wichtiger sind.
    Klar viele QMB’s schreiben die politik
    und legen sie einfach zur unterschrift vor,
    doch auch das ist nicht der richtige weg.

    Bin auf die meinung der anderen teilnehmer
    gespannt !

    Rudolf
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    Hallo KM,

    schau mal in Dein Postfach !!!!!

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
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    Hallo Marko,

    ich hatte mal das gleich problem !
    Habe dann das housekeeping eingeführt,
    allerdings ohne prämien – warum immer
    prämien ? können die mitarbeiter nicht
    mal was aus eigenem interesse machen ?
    Also das HK lief bei mir anschließen fast
    von allein, am anfang habe ich die rundgänge
    mit Abt.leiter gemacht und als alles lief
    habe ich es delegiert.
    Die einzelnen abt. sind automatisch in
    einen wettkampf gerutscht,
    denn die ergebnisse wurde ausgehangen (mit punkt vergabe).

    Hat ganz gut geklappt :-)

    Wenn Du dieses modell mal haben möchtest
    schick mir ne mail !!!

    Gruß aus dem endlich wieder trockenen
    Outback

    Stefan

    Rudolf
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    Hallo qualyman,

    schau mal in dein postfach

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
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    Hallo qualyman,

    kann dir nächste woche ein sehr gutes bespiel
    schicken, habe es auf dem firmenrechner – und ich habe bis montag urlaub. Ich hoffe du
    kannst noch warten !

    Gruß aus dem NASSEN Sauerland
    Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: E-Mailing verbindlich? #31108

    Hallo Lothar,

    ich hatte mal das gleiche problem – ein verkäufer wollte einfach nichts von 9001
    und vorallem mir wissen. Habe es dann über
    AA geregelt, mit zusatz der betrieblichen
    oder persönlichen konseqenzen. Ist zwar hart,
    hat aber geholfen :-)

    So ich gehe jetzt in den URLAUB,
    schönen Gruß aus dem Sauerland

    Rudolf

    Rudolf
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    als Antwort auf: interne Fehler #31065

    @ QMarc,

    wie heißt diese Software, oder hast Du
    einen Link !?

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: interne Fehler #31052

    Hallo Qualifuzzi,

    eine Definition für interne Fehler ?
    Also für mich ist alles ein Fehler, was nicht den Anforderungen entspricht, die an das Produkt gestellt werden. Die Anforderungen
    stelle ich selbst oder der Kunde !

    Und mit dem Auswerten?
    Ich würde erst einmal Schauen wie oft tritt
    der Fehler auf – ist es immer der gleich MA,
    die gleiche Maschine, der gleich Prozess usw.
    Ein bespiel für eine Auswertung: Gut Teile
    gegen Fehlerhafte Teile.

    Was willst Du mit der Auswertung erreichen ?

    Wenn Ihr viele Fehlerhafte Teile habt, wäre
    eine FMEA ganz sinnvoll um den Fehleranteil
    zu senken.

    Wie hoch liegt Euer Fehleranteil, muss Du jetzt nur für die GF eine Statistik, oder wollt Ihr was ändern ?

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
    Mitglied
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    als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30826

    Hallo Hccv,

    also laut § 75 Betriebsverfassunggesetz darf
    „Er“ das Rauchen im Betrieb untersagen, aber auf dem Gelände nicht so einfach.
    Setzt natürlich voraus das dort keine Gefahrstoffe lagern – wer Raucht schon neben
    einem Bezintank ? – , denn dort werden Nichtraucher nicht belästigt.

    Gruß Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30820

    Hallo Dino,

    schau mal in Dein Postfach, kann den link
    hier leider nicht Einfügen.

    Gruß Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30811

    Hallo Dino,

    Barbara und Hacki haben Recht, „er darf“.
    Ich habe vor kurzem ein Urteil vom Arbeitsgericht gelesen, in dem dies bestätigt
    wurde. Bei einem Betrieb in dem ich mal
    gearbeitet habe, wurde noch einer drauf gelegt, da mußte jeder Raucher Abstempeln und anschließend wieder Anstempeln – wenn es jemand vergessen hatte bekam er eine Abmahnung.
    Hintergrund war die dortige GL, die wollten
    die Sucht nicht auch noch bezahlen.

    Aber am Arbeitsplatz nicht Rauchen gehört
    doch heute schon dazu, also ich kenne es
    (als Raucher) nicht anders.

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: Produkthaftung #30780

    Hallo Tommily,

    also wenn Du „Sie“ zur verfügung stellen solltest hätte ich „Sie“ auch gern :-)

    Gruß aus dem Outback

    Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: Prozessmatrix (turtle) #30714

    Also ich hätte die Grafik auch gern

    Dankle und Gruß aus dem Outback
    Stefan

    Rudolf
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    Hallo Frank,

    ich hätte auch gern Info’s

    Danke Stefan

    Rudolf
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    als Antwort auf: QMB-Job gesucht! #30674

    Hallo alle samt,

    ich kann Dino nur zustimmen !!!
    Diese probleme hat bestimmt schon jeder gehabt, und wenn ich meine vergangenheit so betrachte, hätte ich schon so manche GL auf dem mond schießen müssen. Nach langer suche
    habe ich eine GL gefunden, die wirklich hinter dem QM steht und alles zur verfügung
    stellt um dies zu verbessern – ich hoffe
    doch das ist kein einzel fall !!!

    Also wie schon von anderen gesagt: Nicht
    unterkriegen lassen ;-)

    Gruß aus dem Outback und schönes Wochenende
    Stefan

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