Verfasste Forenbeiträge

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  • robbob
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    als Antwort auf: Probleme mit E-Mail #39265

    Guten Morgen

    Da Du ja so freundlich fragst könntest mir ja vielleicht die ts checkliste zuschiken

    danke schön :-)

    gruss

    robbob

    robbob
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    Ich kenne das so ähnlich wie Qualitöter, der samstag ist regelarbeitstag, (17 Schicht Modell )
    aber das man für den Samstag eine ganze woche frei bekommt das halte ich für übertrieben. Ein ausgleichstag sollte ausreichen. Eine sogenannte freischicht. Die kann wann auch immer eingesezt werden. Könnte in einen rolierenden plan hinterlegt werden.

    gruss

    robbob

    robbob
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    ola ,
    da hätten wir bei uns wat schau mal rein
    http://www.getrag.de/555/87
    gruss

    robbob

    robbob
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    robbob
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    als Antwort auf: Job im Ausland #39117

    Schaue da mal unter der url. -> wäre in der slowakei

    http://www.getrag-ford.se/dhtm/hr3_sl.htm

    gruss

    robbob

    robbob
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    als Antwort auf: Auditprotokoll #39114

    Hallo Qm Stefan ,
    könntest du mir das auch mal zuschicken,
    danke im vorraus

    robbob
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    Habe da mal was , sin aber ein haufen daten ca 87 Seiten. Bitte confidential beh.

    Gruss

    robbob

    robbob
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    als Antwort auf: Englisch Kurse #39112

    ICh hatte schon bei verschiedenen Instituten von meinen AG aus Kurse. Teilweise waren die aber nicht so gut. ( obwohl die Dozenten alles natives waren ) -> hier war es schwirig eine kontrolle des Lernerfolges festzustellen da es keine Prüfungen gab. Sogar in kleinstgruppen war es dann so dass manche nicht mitziehten und somit die Dynamik störten.

    Seit einen helben Jahr mache ich nun einen Kurs an der VHS -> da gibt es verschiedene Zielniveaus mit einerr entsprechender Abschlussprüfung. A-B-C Niveaus -> Da musste ich sagen das mich nun enigermassen fordert da da am ende auch eine Abschlussprüfung steht. Sollte ich diese bestehen dann wirden die Kosten von der Firma übernommen.

    Gruss

    robbob

    robbob
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    als Antwort auf: Mitarbeitertag #39013

    unter der url findest du ein paar präsentationen mitunter einführung q system.

    http://www.nuhn-qms.de/master_de.html?

    habe hier auch schon mal solche vorstellungen ( Ma allgemein aus der fertigung )
    – wichtig war da, das es in einem rel. kleinem rahmen abgehalten wurde -< somit auch mal die fragen konnten die sich normal nicht zu fragen trauen.

    -> grundsätzliches: wat is das, wozu brauche ich das , wie lange bleibt das

    -> mann könnte ja mal fragen was die ma zu dieser geschichte denken ,( glauben ) wissen

    -> dann könnte man ja erläutern was sich wirklich für diese ändern wird ( im normalfall so gut wie garnichts )

    -> vielleicht noch ein paar sachen was die auditoren denn so fragen , und was man dann exemplarisch dann antworten könnte. ( mit einem kleinen skript die die leute sich nach der arbeit noch mal durchlesen können )

    hoffe das hilft ein wenig

    gruss

    robbob

    robbob
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    Ich denke jeder bekommt das was er will, verdient .
    -> besteht beim Kunden kein grosses Interesse -> Hauptsache 8 D , 7 Step report bekommen, so wird es immer wieder zu Mitarbeiterschulungen kommen -> wobei das nicht immer was schlechtes sein muss.

    Sobald man ein gewisses Interesse zeigt und sich vielleicht auch mal blicken lässt bei den zulieferer so bekommt der Statusbericht eine ganz andere Qualität -> z.B Technische Lösungen etc. <<<< meine erfahrung

    robbob
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    als Antwort auf: Mitarbeitertag #39007

    ergänzende fragen wären hier: ob ihr das System schon vor ewigkeiten eingeführt habt , oder erst am einführen seit.
    Ist das auf basis der freiwilligkeit z.b. samstag, oder wärend der arbeitszeit …. etc.

    soll es rein informativ sein /
    oder sind da auch schon schulungen damit gemeint.

    gruss

    robbob

    robbob
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    Könnte ich vielleicht auch die chekliste haben ??

    Danke

    Robbob

    robbob
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    als Antwort auf: APQP #37490

    schaue bitte in dein Postfach vielleicht hilft das auch noch en weng

    gruss

    robbob

    robbob
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    Also ich habe auch schon mal FMEAS angefordert, und lasse mir bei manchen 8D’s den reklamationsrelevanten Punkt aus der FMEA einpflegen (neue Risikoeinschätzung + Abstellmaßnahmen – und end RPZ)

    Selber geben wir auch die einzelnen Bewertungen aus, aber aus dem gesamtheitlichen Zusammenhang herausgenommen. Kann auf Merkmalsebene sehr hilfreich sein da der Kunde die Geschichte manchmal etwas anders sieht -> schnellere Abstimmung der FMEAS KUNDE / Zulieferer.
    Das Einsehen in die FMEA ist aber vor Ort auch grundsätzlich möglich. (Ausnahme könnten hier die Black Box Geschichten darstellen.)

    Hoffe konnte Helfen

    Robbob

    robbob
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    als Antwort auf: Materialanalyse #37158

    Hallo,
    Also bei der Fa. ging es relativ schnell und einiegermassen günstig.
    http://www.vohtec.de/vohtec/home.htm

    Gruss

    robbob

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