Verfasste Forenbeiträge
-
AutorBeiträge
-
als Antwort auf: Thema Mehrarbeit u. GF Infoschreiben #61132
Hallo Hexe,
ich gehe davon aus, dass Du in einem Amt oder ähnliches arbeitest, oder?
Meistens arbeiten die schon immer so, alles moderne wird erstmal verweigert, boykotiert und verworfen. Kenn ich von meiner Ex-Verlobten, die war auch verbeamtet ;-)
Ich glaube, dass Du oder andere Kollegen (=Querschläger)in Eurem „Schuppen“ keine Veränderungen in Richtung Fortschritt/Modernisierung bewirken können, ohne in Gefahr zu kommen, in die Klappse eingeliefert zu werden.
Filz kann nur durch sehr harte Borsten entfernt werden, meistens kommen die dann von extern und verlangen extrem viel Kohle.
Spaßmodus an:
„Liebe Frau XYZ, nehmen Sie bitte den Stapel Dokumente und schreddern diesen. Machen Sie aber vorher noch eine Kopie für das Archiv!“
Spaßmodus aus„Wenn die Wunde nicht mehr wehtut, schmerzt die Narbe…“
(Bertolt Brecht – Dramatiker und Lyriker, 1898-1956)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Ist es das wert? #61127Hallo Qlaus,
Du bist nun der zweite in unserem relativ kleinen Forum, der nun seinen „Schlag“ weg hat und auch die Offenheit besitzt, uns dies mitzuteilen.
Und Du hattest besonders viel Glück, dass keine Beeinträchtigungen zurückgeblieben sind, was mich auch sehr freut!Alles Gute weiterhin, auch für QM-Dino!
Mein Buchtipp: „Gut drauf sein wenn´s schief geht!“ Barbara Schott
„Du kannst Dein Leben nicht verlängern und Du kannst es auch nicht verbreitern. Aber Du kannst es vertiefen!“
(Gorch Fock – deutscher Schriftsteller, 1880-1916)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Bestandsunterlagen #61117Hi qubi,
„Bestandsunterlagen“…..noch nie gehört!
Weder bei ISO 9001 oder TS 16949.
Ist wohl was spezielles bei der 14001 oder 18001.Bestimmt sind in unserem Forum Mitglieder, die Dir weiterhelfen können.
Letzte Rettung: Frag doch einfach mal bei Deiner Zertgesellschaft oder Auditor nach, was darunter zu verstehen ist.
„Wer fragt, ist ein Narr für eine Minute. Wer nicht fragt, ist ein Narr sein Leben lang.“
(Konfuzius – Begründer des Konfuzianismus)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
Hallo RalfAb,
das tut mir aber leid, dass Du bei unserem UT 2012 gerade in Urlaub bist.
Aber Barbara hat anhand des Inverser- Ferienkalenders gerade diese Termin herausgefunden, wo in D keine Ferien sind.
Außerdem ist es absolut schwierig oder gar unmöglich, alle unter einen Hut zu bekommen, leider!
@ Evereve99:
Sag blos, Du kennst „die Firma“ in Kölle nedde? Kleiner Tipp: brum, brum ;-)„Du kannst Dein Leben nicht verlängern und Du kannst es auch nicht verbreitern. Aber Du kannst es vertiefen!“
(Gorch Fock – deutscher Schriftsteller, 1880-1916)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Weiterentwicklung interne Audits #61108Hallo QM-FK,
jetzt ist mir Dein Spiel mit „Sachverständigen und Staatsanwalt“ klarer geworden!
Klar, wenn das Kind im Brunnen liegt und ein erheblicher, externer Schaden entstanden ist, wird Dein „Spiel“ schon drastisch ernster!
Da ist ein konformes und gelebtes QM-System bei den Verhandlungen schon sehr nützlich und schmettert so manches „schmerzhaftes“ Urteil wirksam ab!Ich bezog mich bei meiner vorherigen Kommentierung nur auf interne Abläufe resp. interne Audits, welche auch sehr wohl zur Schadensbegrenzung beitragen, sofern diese nicht getürkt sind.
„Wenn ein unordentlicher Schreibtisch einen unordentlichen Geist repräsentiert, was sagt dann ein leerer Schreibtisch über den Menschen, der ihn benutzt aus?“
(Albert Einstein – Physiker, 1879-1955)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Mehr Leiharbeiter desto schlechter? #61107Hallo Martin S,
mit Deinem Beitrag habe ich kleinere Probleme:
„Wenn ich einen Leiharbeitnehmer so einarbeite, dass er nachher so gut ist wie ich, dann züchte ich mir eine billige Konkurrenz und habe womöglich am eigenen Ast gesägt, auf dem ich sitze.“Begründung:
In einem zertifizierten Unternehmen sollten alle Tätigkeiten incl. den Prüf- und Messaufgaben beschrieben sein, so dass ein Jeder (auch Leiharbeitnehmer LA!) sich explizit danach richtet.
Wenn Du aus Angst, dass Du Dir Deinen eigenen Ast absägst, den LA nicht korrekt nach Vorgaben einarbeitest, bricht Dein Ast womöglich ohne sägen ab!Es kommt auch oft vor, dass LA am Anfang ihrer Beschäftigung und nach gewissenhafter Einarbeitung eine bessere Leistung (quantitativ, qualitativ, kollegial und loyal) erbringen, als ein unmotivierter Stammmitarbeiter!
Solche Stammmitarbeiter haben zwangsweise immer die Befürchtungen, das LA ihnen den Job abnehmen könnten.
Falls so etwas eintrifft, kann ich nur dazu schreiben: selber Schuld!
Dass ein Unternehmen so einen LA in ein festes Arbeitsverhältnis übernimmt und der dazu noch „billiger“ ist wie der Stammmitarbeiter, ist in den seltesten Fällen so. Das regelt schon die entsprechende Einstufung nach Tarifvertrag und, soweit vorhanden, ein Betriebsrat.„Es gibt immer jemanden, der es besser machen kann!“
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
Hi Barbara,
mein Terminvorschlag war aus der Hüfte geschossen! Du hast absolut nichts verpasst. Habe halt bei Köln gleich an Karneval gedacht.
Deine Terminvorschläge
21.-22. September
28.-29. September
passen, habe diese in meinem Rentnerkalender bereits rot markiert.Schade, dass unser Kontakt aus Kölle nicht mehr dort bei „der“ Firma arbeitet.
Werde nächste mal auf Erkundung gehen, ob ich ein Unternehmen auftun kann, das uns empfangen möchte.
Gibt es schon Vorschläge aus dem Kollegium?
Schönes Wochenende!
„Geld allein macht nicht glücklich, aber es ist besser, in einem Taxi zu weinen als in der Straßenbahn.“
(Marcel Reich-Ranicki – deutscher Publizist und Literaturkritiker., *1920)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Noch jemand da? #61102Hallöchen!
Stimmt, wenig los in unserem Forum!
Habe derzeit nur folgende Themen zu bearbeiten:
RENTE, FAMILIE, HOBBY, URLAUB !Bin jedoch immer noch von diesem unserem Forum begeistert!
„Es ist besser eine Frage zu diskutieren, ohne sie zu entscheiden, als eine Frage zu entscheiden, ohne sie zu diskutieren.“
(Joseph Joubert – französischer Moralist und Essayist, 1754-1824)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
Hallöchen,
nach Köln zu der „einen“ Firma würde ich auch sehr gerne kommen.
Der beste Termin hierfür wäre wohl der 11.11.12 oder der schmutzige Donnerstag, im Februar 2013.
Da dies noch solange hin ist, gerne auch an einem anderen Termin.In Kölle gibt es doch den Kollegen Lutz. Evtl. kann er mal einen Vorabcheck bei der „einen“ Firma machen und sich mit Barbara kurzschließen.
„Der beste Weg, einen Freund zu haben, ist der, selbst einer zu sein.“
(Ralph Waldo Emerson – nordamerik. Philosoph und Schriftsteller, 1803-1882)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Mehr Leiharbeiter desto schlechter? #61093Hallo zusammen!
Meine Erfahrungen aus einem Unternehmen mit ca. 150 Leiharbeitnehmer (ca. 30% der MA)ist leider nicht so positiv wie Michael gepostet hat.
Trotz intensiver Organisation, wie Einarbeitung, Schulungen und Bereitstellung von Paten brachten die Leiharbeiter zwar die quantitative jedoch nicht die qualitative Ausbringung.
Wie sollten die Leiharbeiter auch das über jahrelang angesammelte Know How der Stamm-MA erreichen? Spätestens nach der dritten Verlängerung des Arbeitnehmerüberlassungsvertrages, welche selten nie über 3 Monate hinausging, war deren Motivation an einem Level angelangt, die der schlechten Bezahlung entsprach.
Die Hoffnung auf eine normale, unbefristete Anstellung im Unternehmen, was wohl jeder Leiharbeitnehmer zu Beginn hat und immer wieder gemacht bekommt, ist dahin!
Da kommt man selbst mit einer guten Organisation in den seltensten Fällen auf einen Stand, der dann beide Seiten zufriedenstellt.
So wie Martin S schrieb: die „Guten“ sind meistens gleich weg, wenn externer Bedarf da ist. Und diese „Guten“ sind auch die ersten, die in Unternehmen fest unterkommen.
Was übrig bleibt, das sind meistens auch die, die wirklich auf die Kohle angewiesen sind und auch für € 8,50 die Stunde malochen, immer wieder mit der Hoffnung, was Festes zu bekommen. Und dann stehen die auch noch neben einem festangestellten Kollegen, der für die gleiche Arbeit fast das doppelte verdient!
Im Grunde genommen werden solche Leute ausgebeutet wie früher im Sklavenhandel.
Da geht es nur noch um den Überlebenskampf.Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
geändert von – qualyman on 31/05/2012 19:33:12
als Antwort auf: Erklärstrategie und Basiquellen/ bregenstürme #61087Hallo hagazuza,
das mit den gewachsenen Strukturen ist so eine Sache!
In meiner QM-Zeit gab es oft die Erklärung: „Das machen wir schon 20 Jahre so und jetzt kommst DU!“
Meine Antwort darauf: „Wenn Ihr das schon 20 Jahre so macht, dann arbeitet Ihr noch wie vor 20 Jahren! Wo bleibt hier der Fortschritt!“Noch ´nen Spruch dazu:
„Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit!“(Dieser Spruch muss ersteinmal sacken!)
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Textilklebepunkte nach VDA #61085Hallo Michael,
sind das Klebepunkte aus Textil oder Klebepunkte für Textil?
Ich kenne die Kennzeichnung von Kleider mittels Textilklebeetiketten (Patch) in Wohnheimen. Meinst Du so etwas?
„Wenn ein unordentlicher Schreibtisch einen unordentlichen Geist repräsentiert, was sagt dann ein leerer Schreibtisch über den Menschen, der ihn benutzt aus?“
(Albert Einstein – Physiker, 1879-1955)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Lean Management / Beauftragter #61081„Lean“ wird man automatisch, wenn man die Nahrungszufuhr einstellt!“
Vorsicht: Gefahr von Essstörungen droht!
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Erklärstrategie und Basiquellen/ bregenstürme #61080….und hagazuza denke daran:
QM ist zu 80% Psychologie und der Rest ist Diplomatie!
„Wann, wenn nicht jetzt? Wo, wenn nicht hier? Wer, wenn nicht wir?“
(John F. Kennedy – 35. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika, 1917-1963)Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
als Antwort auf: Literatur fürs QM und drumherum #61070Na, macht´s Spaß?
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
info ad quality minus first dot de
-
AutorBeiträge
