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als Antwort auf: Fehlende Interne Audits wg. Krise/Kurzarbeit #57525
hummel hummel Barbara!
Da siehste, es gibt doch noch humane Zertgesellschaften!
Aber ein Bedenken hab ich noch:
Können andere Unternehmen, denen es bislang noch wirtschaftlich besser geht, das nicht auch als Ausrede ausnutzen?
Oder lässt sich der Auditor die Kurzarbeit oder gar Entlassungen nachweisen?Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
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als Antwort auf: Fehlende Interne Audits wg. Krise/Kurzarbeit #57523Hallole Loretta!
Dass ein Benz (aber auch andere Marken!) von heute wesentlich schlechter sind als die vor zig Jahren, mag wohl wesentlich an folgenden Faktoren liegen:
– damalige Wirtschaftslage bestens in D
– Made in Germany ist derzeit nur noch zu ca. 25% vorhanden, alles andere outgesourced ins billigste Ausland!
– zu viele, unnötige, nicht ausgereifte und störanfällige Gimmicks eingebaut
– stark reduzierte Entwicklungszeiten. Die Erprobung von neu entwickelten Fahrzeugen übernimmt der Endverbraucher, der dann innerhalb der Garantie etliche mal zum Nachbessern oder zum Rückruf muss
– brutaler Kostendruck wegen noch brutaleren Gewinnmaximierung um die exorbitanten Managergehälter noch weiter zu steigern, verursacht eine Verschlechterung. Sei es an der Moral, der Arbeitsleistung, am Material, an den Prozessen, eben an der Qualität
– schlecht motivierte MA, über denen immer öfter das Damokeles-Schwert geschwungen wird: …dann gehen wir eben ins Ausland!
– über 30% Anteile von Leasingkräften, die am Donnerstag noch nedde wissen, ob sie am Montag noch zur Arbeit kommen dürfen.Dass das gerade paralell läuft mit dem QM-Gedöns, ist in meinen Augen eher zufällig.
Meine These: ohne QM würde das Ganze noch dramtisch schlechter ablaufen!
Wie sagte Ludwig Erhardt:
„Qualität ist anständig!“….nur zur damaligen Zeit war es halt noch Made in Germany und alles war ein wenig besser, egal was….
geändert von – qualyman on 06/01/2010 10:04:44
als Antwort auf: Stellungnahme zur Lieferantenbewertung #57502Hallo Helmi,
willkommen im Reich der QualitäterInnen!
Ist doch ganz einfach (ohne nähere Details zu kennen):
A-Lieferant:
… wir sind bestrebt, dieses Ergebnis zu halten und weiter zu verbessern!B-Lieferant:
….. leider haben wir unser Ziel A-Lieferant zu sein, nicht ganz erreicht. Ihre Einstufung zeigt uns, wo wir nun Prioritäten setzen müssen, um uns zu verbessern und bei der kommenden Bewertung als A-Lieferant bewertet zu werden.C-Lieferant:
intern: ist die Einstufung realistisch und nachvollziehbar? Falls nein immer bei entsprechender Stelle (QM, Logistik, Distribution usw.) nachfragen, woran es gelegen hat.
Nach der Klärung:
… Wir bedauern sehr, das unser Unternehmen bei Ihrer Einstufung als C-Lieferant bewertet wurde. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten bitten wir Sie um Nachsicht.
Wir haben dies in unserem Unternehmen zum Anlass genommen, alle Prozesse, welche eine schlechte Performance zeigten, mit hoher Priorität zu verbessern. Hierzu haben wir mit den entsprechenden Abteilungsleitern einen Maßnahmenplan ausgearbeitet, den wir Ihnen hiermit übermitteln (wenn nicht schon vom Kunden gefordert). Wir können Ihnen versichern, dass wir hierdurch bei der nächsten Bewertung zu Ihrer Zufriedenheit besser abschließen werden.Merke: bei den gegebene Versprechungen muss dann aber auch etwas geschehen! Nichts ist ist blamabler, als danach evtl. noch schlechter bewertet zu werden!
Gute Zeit!
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als Antwort auf: Schöne Feiertage #57477Willkommen im Club!
Ich hab auch das große Los gezogen, nähmlch
das „Arbeitslos“.Aber, laß den Kopf nicht bambeln, gute Q-ler werden immer gebraucht!
Gute Zeit!
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als Antwort auf: Schöne Feiertage #57453rieschdiesch, dieses Jahr war ich zu spät mit der Eröffnung der Weihnachtsgrüße.
Das lag aber nedde an meinem Alter oder etwa an nachlassender Geschwindigkeit, sonder an der Tatsache, dass ich heute meinen „Closing Day“ in der Firma habe und noch etliches abschließen muss.Da ist man mit den Gedanken nicht immer beim Forum.
Trotzdem ein schönes und ruhiges Weihnachtsfest und einen guten Übergang ins neue Jahr!
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!
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als Antwort auf: Schöne Feiertage #57449Hallo zusammen!
Da schließ ich mich doch gleich an!
Ich wünsche allen hier im Forum versammelten Q-lerinnen und -ler ein geruhsames Fest und einen guten Rutsch ins nächste Jahr!
Möge das kommende Jahr uns Allen wieder die Gelegenheit geben, uns hier gesund und munter unter Gleichgesinten weiterhin auszutauschen.
Gute Zeit!
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als Antwort auf: Effektivität der Arbeitsagentur #57447Hat noch jemand Senf für auf die Wurst?
Will zwischen den Tagen die Aufbereitung machen und hoffe, dass Barbara evtl. noch etwas Zeit hat, um aus den Daten noch was sadistisches zu interpretieren.
Gute Zeit!
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als Antwort auf: Klebstoff Dosierung #57443Hi Mr. Idea!
Druck und Zeit sind für eine prozesssichere Dosierung meiner Meinung nicht die richtigen Parameter.
Es gibt volumengesteuerte Dosierer, bei dem immer konstant das gleiche Volumen/Menge dosiert wird, unabhängig von Druck, Zeit.U.U. ist das „Dosierventil“ damit gemeint, was der Vertreter euch empfohlen hat.
Spruch dazu:
Heb und bapp bis ich mein Geld hab!Gute Zeit!
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als Antwort auf: Auditabweichungen Statistik #57442Umfrage? Klar, da simma dabei!
1. Branche: Automobilzulieferer
2. Anzahl MA: 700
3. Auditierte Norm: TS 16949
4. Abweichung:
HA: Produktentstehung – Design Review
HA: Management Review
NA: Lenkung DokuGute Zeit!
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als Antwort auf: Fehlende Interne Audits wg. Krise/Kurzarbeit #57436Hallo miteinander!
Audit/Kurzarbeit? Ich betreute mal ein Unternehmen, das war fast schon am Ende der Insolvenz (fast pleite) und es stand der Termin für die Systemüberprüfung an.
Viele MA in Kurzarbeit, geringster Auftragsbestand, fast keine Maschine lief, ar…kalt in der Halle ….und trotzdem wurde das Audit vom Auditor durchgezogen ohne mit den Wimpern zu klimpern.
Da fiel auch der berühmte Satz des Auditors:„Was interessiert mich das Leid von den Anderen“.
Z.T verstehe ich es auch.
Es kann kein Audit nach dem Moto „GZSZ“ geben! Irgendwo kann ein Auditor auch nicht über seinen Schatten springen, ohne dabei zu purzeln!Gute Zeit!
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als Antwort auf: Iso 9001:2008 – Kompetenznachweis #57405Moin Stefan,
auf solch einem Seminar war ich auch schon!
Die gestellten Themen waren voll grass:
– Warum laufen australische Ameisen immer von Norden nach Süden, nachdem sie von dem grünen Stachelsalat gegessen haben?
– Wieso leuchten die Sterne nachts immer heller, obwohl es diese schon tausende von Jahren nicht mehr gibt?Jeder Irrtum hat drei Stufen;
auf der ersten wird er ins Dasein gerufen, auf der zweiten will man ihn nicht eingestehen,
auf der dritten macht nichts ihn ungeschehen.Franz Grillparzer
Dichter 1791-1872Gute Zeit!
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als Antwort auf: Iso 9001:2008 – Kompetenznachweis #57403Hallo QM-FK!
Jetzt verstehe ich auch, wie die Minister in unserer Regierung zu Ihrem Amt kommen:
Nicht kompetent aber immer was zu Sagen haben!
Gute Zeit!
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als Antwort auf: Organigramm usw. #57402….und nicht zu vergessen die KMU!
Da wird in Personalunion so manche Abteilungen von einer Person geleitet!
Das Schärfste was ich schon erlebt habe: Geschäftsführer und Q-Manager in einer Person !
Gute Zeit!
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als Antwort auf: EMPB Neu ? #57380Hi Thomas,
wenn Euer Kunde schon nicht die öffentlich zugänglichen EMPB-Formulare anerkennt, sollte er wenigstens Euch mitteilen, woher Ihr die „neuen“ Formulare her bekommt oder noch einfacher, einfach eins schicken.
Ich gehe davon aus, dass Euer Kunde ein Lieferantenportal hat, wo Ihr Euch dieses „neue“ (sein) Formular downloaden könnten.
Auf alle Fälle klärt ein Phonecall vieles!
geändert von – qualyman on 10/12/2009 16:09:24
als Antwort auf: Langeweile #57378@ Frank!
Meinst Du damit die virtuelle Realität, die scheinbar knallharte Fakten liefert?
@ Stefan:
Viel Spaß auf der W-Feier!
Und halt Dich zurück beim Trinken, sonst wird das Glas nie leer!Ein Jahr zählt mit so viel Tagen, wie man genutzt hat.
George Bernard Shaw
Dramatiker, Literatur-Nobelpreisträger 1856-1950Gute Zeit!
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