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als Antwort auf: TÜV – Lehrgang QMF #47625
Da brauchst dir auch keine Sorgen machen das ist zu schaffen !
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Ermittlung des Schulungsbedarfs #47410Ich auch haben will bittttttttttttttteee !
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Umsetzung von Reach #47384Guten Morgen zusammen,
danke schon mal für eure Antworten habe auch schon ein bischen was gelesen.
Nun ein Kollege ist so weit ich informiert bin dabei sich um die 14001 zu kümmern nur ist der momentan krank werd mich wohl dann mal mit dem zusammensprechen vielleicht hat er sich da schon drum gekümmert.Danke alles noch mal !!
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Gute wirtschaftliche Lage von Lieferanten. #47316Hallo Holgi,
so genau kenn ich ja den Sachverhalt nicht aber wenn du sagst ihr habt keine Serien weil ich Sondermaschinenbau seid nehme ich an das ihr da nur hin und wieder mal was in kleiner Stückzahl bestellt ?!?!?Wir haben auch solche Kunden und wir lehnen da die Lieferantenbewertungen auch ab und gegebenenfalls teilen wir den Firmen mit das wenn es Ihnen nicht recht ist sie sich einen anderen Lieferanten suchen sollen. Das liegt aber nicht an der besseren Lage in der Wirtschaft sonder es liegt daran das der Zeitaufwand um solchen Sachen auszufüllen viel Größer ist als man vielleicht Gewinn hat an euren Teilen. Schon mal über so was nachgedacht ?
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Wieder einmal Cpk #47310Hallo Frank,
da Tipst du richtig :-)
Wird die Normalverteilung sein.
Danke für die Hilfe.Und allen ein schönes WE
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Wieder einmal Cpk #47305Danke schon mal für eure Hlfe.
Nun ja anders wie es ist können wir die Tolernazen nicht einhalten und ich finde es auch nicht schlecht wenn ich das so lese liegt es wohl an der streuung.
3,4 +0,3 und wir leigen zwischen 3,5 – 3,6 mm
Aber der
cpk Wert = 0,94
und der
Cp =0,6
das versteh ich nicht
Mittelwert = 3,53
standabw. = 0,05Was ist an den Werten so schlecht irgendwie raff ich das vor dem We nimmer.
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Dateianhänge #47257Dankeschön !! Habe das schon wieder total verdrängt gehabt deswegen melde ich mich erst jetzt :-)
Das wusste ich nicht aber danke für den Tip hätte wohl mal suchen sollen.*Grins*
schöne Woche noch.Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Chrom 6 – Verbot ab 01.07.2007 #47032Ich versteh das alles immer noch nicht.
Chrom 6 ist doch nicht komplett verboten per Gesetzt sonst könnten die oberflächenbeschichter das doch gar nicht mehr bieten ?!?!? Und wenn mein Kunde das von mir fordert bekommt er das woher soll ich wissen was er damit macht.
wir schreiben wenn unser Kunde eine ROHs Erkläung will immer das wir nach seinen Spezifikationen liefern und er gegebenfalls seine Angaben ändern müsste.Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Chrom 6 – Verbot ab 01.07.2007 #46987Hallo QM-Dino,
hmm also ich muss zugebe so ganz Blick ich da auch nicht durch und das Beispiel mit dem Bäcker ist schon klar aber ich bekomme eine Zeichnung von meinem Kunden nach dem fertige ich Teile diese liefere ich aus. Wo er sie verbaut oder weiterverkauft weiß ich nicht und dieses Chrom 6 freiheit bezieht sich doch auf die neue Altautoentsorgung oder nicht ?Die Zeichnung ist doch eine Art Lastenheft was das Produkt haben muss. Das ist wie als wenn ich vom Bäcker ein Roggenbrot will und ein Sonnenblumenbrot bekomme ?!?!?
Gruß QSMieze
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Time to say good bye! #45492Hallo qualyman,
auch mir tut es Leid ich hoffe du findest schnell einen neuen Job der viel viel besser ist wie der Alte !! Viel ERfolg.Gruß QSMieze
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Bildungstand abrufen #44845Ja ne da hast du was falsch verstanden bzw habe ich mich da schlecht ausgedrückt so ist es bei uns nicht es brauch aus diesem Grund keiner um seinen Job bangen.
Bei uns ist das alles hier noch sehr sozial wir haben auch noch viele Vergünstigungen die es wo anders schon lange nicht mehr gibt und wo gibt es noch Mitarbeiter die schon 40 Jahre dabei sind.
Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Bildungstand abrufen #44843Hallo Frank,
nun ja das ist bei uns alles etwas kompliziert und auch nicht :-)
Also erstmal wir haben keinen Betriebsrat, wir sind etwas mehr wie 100 MA eine Personalabteilung gibt es in dem klassischen Sinn nicht. Einstellungen macht der Senior und Juniorchef, Abrechnugnen unsere Bürodame die auch sonst noch so einiges macht.
Ob und in wie weit eine klassische Personalakte existiert weiß ich nicht und wird auch nicht so einfach raus zu bekommen sein.
Wir haben durchaus Leute die mehr können als sie momentan machen weil es bei uns mit Jobs nicht so rosig aussieht haben wir auch Leute die zuvor was ganz anderes gemacht haben und nun bei uns in der Fertigung sind aus dem Grund weil sie dann nicht arbeitslos sind.
Ich habe es im Prinzip auch so gemacht aber das wäre jetzt eine längere Geschichte :-)Werde das hier noch mal anbringen das es da arbeitsrechliche Probleme geben kann.
Mal ne andere Frage wenn ich auf den Bogen vermerke das die Angaben freiwillig sind für was sie genutzt werden sollen und eine Unterschrift dazu verlange dann dürften wir doch aus dem schneider sein oder ?Gruß QS-Mieze
als Antwort auf: Bildungstand abrufen #44841Hallo zusammen,
nun vorhanden ist es ist im Personalbüro vielleicht zum teil aber wir haben Mitarbeiter dir schon 15,20,30,40 Jahre und länger hier sind da wird es oft auch nicht da sein.
Wir sind noch ein Familienunternehmen und da läuft es alles noch etwas anders.Danke schon mal für eure ERfahrungsberichte da werden wir also mal ganz vorsichtig ran gehen unser Gedanke ist eigentlich nur das wir raus finden möchten ob gewisse Mitarbeiter unter-oder übervordert sind an Ihrem momentanigen Arbeitsplatz. Und gegebenfalls dann Schulen auf was für einen Gebiet auch immer.
Vielen Dank ihr habt mir schon mal ganz schön weiter geholfen.Gruß QSMieze
Gruß QS-Mieze
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