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als Antwort auf: Reklamationsmanager gesucht #38078
Hallo Dino,
mit Klarheit zur Wahrheit!
Danke
Gruß
Gernotals Antwort auf: Reklamationsmanager gesucht #38008??? Keine Reaktion ???
Kann es sein, daß sich auf dieses Angebot niemand bei mir meldet?
Gibt es keinen wechselwilligen Qualitäter (-in) mit Six Sigma Ausbildung zum Black Belt?Ich hätte gerne von euch erfahren, warum sich hier niemand meldet?
Schönes Osterwochenende
Gruß
Gernotals Antwort auf: Reklamationsmanager gesucht #37841Wo: Großraum Ulm Radius 40 KM
Gruß
Gernotals Antwort auf: Six Sigma Statistik, Lehrmaterial in deutsch #29414Hallo Barbara,
vielen Dank für Deine, wie immer, sehr hilfreichen Tip’s. Ich hab mir die Lektüre bestellt und mich zusätzlich entschlossen, mein Schulenglisch aufzupolieren.
Vielen Dank und gute Zeit
Gruß Frankals Antwort auf: Six Sigma Literaturempfehlung #28258Hallo Q-Welt,
vielen Dank für die hilfreichen Beiträge. Es ist immer wieder ein sehr gutes Gefühl, auf solch eine Wissens- und Erfahrungsbasis zurückgreifen zu dürfen.
Vielen Dank.
Frank Müllerals Antwort auf: Erstbemusterung mit Maßaufschreibung des Kunden? #27742Hallo Frank,
danke für Deinen Beitrag.
Ich bin ganz Deiner Meinung. EMP ist absolut sinnvoll und notwendig.
Der reine Gebrauch des Menschenverstandes reicht leider nicht aus, wenn es darum geht, Zeiten für Prüfungen zu fordern und gleichzeitig den Materialfluß zu beschleunigen. <<Zielkonflikt !!!>>
Daher brauch ich „Schutzenhilfe“ aus der Norm bzw. den Normen.Der Grundsatz, „Was ich an der Saat spare, fehlt mir an der Ernte“ ist leider noch nicht in alle Köpfe vorgedrungen.
mfg Frank Müllerals Antwort auf: Erstbemusterung mit Maßaufschreibung des Kunden? #27738Hallo Qualiyman,
danke für Deine schnelle Hilfe.
Kann ich das aus der Norm ableiten?
Wenn ja, wo steht es, ohne Normverweiß glaubt es mir keiner?
mfg Frank Müllergeändert von – QQQ on 28/10/2004 12:23:49
als Antwort auf: Kennzahl und Darstellung der Kapazitätsauslastung #26696Hallo Frank, hallo Q-Welt,
es geht nicht darum, die Leistungsfähigkeit der Abteilung zu steigern!!!
Ziel ist es, die aktuellen Aktivitäten festzuhalten und darzustellen, um so die aktuelle Situation klarzumachen.
Auf gut deutsch: Man (GL) soll erkennen können, daß einfach kein Platz mehr ist für noch mehr neue Aufgaben bei gleicher Personaldecke, die eh schon zu 130% ausgelastet ist.Es geht hier um eine ARGUMENTATIONSHILFE die jederzeit eine aktuelle Darstellung liefert.
Gibt es vielleicht eine Option im Outlook oder ein Zusatzprogramm?
Vielen Dank im Voraus
mfg QQQ -
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