Verfasste Forenbeiträge

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  • qmb-hh
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    als Antwort auf: Merry christmas ! #53662

    Cooles Gedicht!!!

    Auch von mir an alle:
    Fröhliche Weihnachtstage,
    leckeres Essen,
    schöne Geschenke, gute Gesundheit
    und einen feucht-fröhlichen Rutsch in ein erfolgreiches, arbeitsreiches und glückliches 2009!!!

    LG

    Barbara aus Hamburg
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    Qualität = Kundenzufriedenheit + Wirtschaftlichkeit!

    qmb-hh
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    Danke Nobbe,

    mmmhh *grübel*…
    …aber wenn das Material durch unsere gesamte Produktion gelaufen ist und in ein schickes Produkt verwandelt wurde, vom Versand auf den LKW gewuchtet wurde und auf dem Weg zum Kunden ist, ist es ja auch noch nicht verkauft, denn Geld haben wir dann noch nicht erhalten.

    EGAL! Ich schau mir die Praxis an und stelle meine „blonden“ Fragen den Fachleuten vor Ort.
    Mit unserem Controller kann gottlob ganz gut :-)

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    Danke Frank, wie immer super-fixe Reaktion!!

    Der Lagerort ist doch völlig irrelevant. Eingebuchtes Material wird im Lager mit Lagerort (Regal28/Fach12 oder auch Außenlager) und wird ausgebucht, wenn der Werker mit seiner Materialliste bei ihm ankommt. Folglich ist das Material raus aus dem Lager und innerhalb der Produktion.

    Und deswegen verstehe ich ja auch den Zählvorgang in der Produktion nicht.

    Bin ich zu blond für dieses Thema???? :-(

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Eure Motivation #53141

    …das geht mir ganz genau so.
    Als ich in meiner Funktion als GF-Assistenz mehr verdient habe, ich aber tagtäglich über Monate hinweg unzufrieden, genervt, gereizt und gefrustet nach Hause kam, sagte mein Freund irgendwann: „Mensch, such dir lieber ´ne unterbezahlte QM-Stelle – so bist du nicht auszuhalten!“

    Und er hatte absolut recht!
    Klar würde ich mich jetzt auch über mehr Geld freuen, aber wir sind hier nun mal ein KMU und eben ein kleiner inhabergeführter Laden, da sprudeln die Millionen nicht so rein, wie bei den Automobilern.
    Aber Spaß macht´s mir jeden Tag :-)
    – was allerdings auch an meinem Chef liegt, der seine QS/QM sehr zu schätzen weiß!!!

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Eure Motivation #53133

    Moinsens!
    Ich möchte auch noch gern meinen Senf dazugeben:

    Die Argumente von hexe (zweiter Beitrag unter Hagazuza)könnten fast wörtlich von mir stammen…genau darum mag ich meinen Job.

    Und wegen des Geldes kann ich nur sagen:
    Ich hatte (auch bis vor kurzem!) stressfreiere Jobs, die mir mehr Geld, weniger Arbeit, viel weniger Verantwortung und geregeltere Arbeitszeiten brachten….aber es machte einfach keinen SPASS!!! Und das ist für mich das wichtigste.
    Ich WILL (und muss) arbeiten, aber ich MUSS dabei Spaß haben!
    Geld motiviert mich überhaupt nicht. Dann schon eher Erfolgserlebnisse, Zufriedenheit/Anerkennung der Kollegen und die Möglichkeit Herausforderungen zu knacken :-)
    …und dafür ist der QMB-Job ideal!
    Ich hab wirklich meine Berufung im QM gefunden!

    Frohes Schaffen noch allerseits…und ab Sonntag geht´s erstmal in den Urlaub!

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Fertigungszeiten #53063

    @Hacki:
    Wir haben teilweise richtig heftige Differenzen zwischen Soll/Ist.
    Unserer Kalkulation mit den Sollzeiten traue ich nicht ganz, wenn es immer wieder Zeitüberschreitungen gibt.

    @Barbara:
    Super Posting!
    Ich werde mit unserem Controller sprechen, dass wir nicht die Fertigungstakte vorgeben, sondern den Übergabezeitpunkt an den nächsten Arbeitsplatz!

    Mittels der anschließenden Zahlenauswertung kann das Defizit bzw. der Engpass gefunden werden!
    DANKE!

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Fertigungszeiten #53048

    Aber HAcki,

    wie machst du denn dann deine Kalkulationen???

    Klar, bei neuen Aufträgen, die man erstmals macht, ist eine Zeitaufnahme sinnvoll!
    Aber warum braucht man die Zeitmeldungen, wenn man Aufträge der gleichen Art schon mehrfach hatte??

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Fertigungszeiten #53042

    Moin Hacki,

    auch unsere Werker müssen sich BDE-Meldungen….aber wir erleben auch, dass diese Meldung nichts mit der realen Fertigungszeit zu tun haben :-)
    Da meldet man doch lieber die vorgegebene Sollzeit, und braucht tatsächlich kürzer oder länger!

    Somit ist eine Kalkulation (auch die Nachkalkulation) nutzlos.

    Gibt´s noch weitere Meldungen?

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    So ein Muster würde mich auch sehr interessieren!!

    Unter q4u hab ich nix gefunden…aber ich hab auch noch ganz kleine Augen um diese Uhrzeit ;-)

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    @pen
    Meine Scheine sind nicht befristet oder abhängig von der Norm.

    @qualiman
    Mit meinen „Grundscheinen“ ist es nicht getan, das weiß ich auch.
    Allein schon der input der anderen Seminarteilnehmer finde ich schon super wichtig.
    Ich würde ja auch gern fürs nächsten Audit eine Weiterbildung dokumentiert haben.
    Schließlich hab ich durch meinen Branchenwechsel (Spedition zu Metallverarbeitung) schon Infobedarf und Wissenshunger :-)

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    Ich habe den offiziellen Internen Auditor-Schein und einen QM-Schein der DEKRA – beides zur ISO 9001.

    Die Weiterbildung sollte natürlich dem Unternehmen nützen…aber auch mir persönlich für meine weitere Entwicklung und Zukunft.

    Mein Chef ist total glücklich und zufrieden mit meiner Arbeit – er sieht daher keinen direkten Schulungsbedarf. Und da er selbst wenig Ahnung von der 9001 hat, würde ER direkt keine Weiterbildung vorschlagen können :-)

    Klar, DGQ und TÜV sind bekannt….aber auch irre teuer, wie ich finde!

    Ich stöber mal die nächsten Tage im Netz, vielleicht „lacht“ mich ja was an, was ich meiner GL vorschlagen könnte.

    Danke erstmal!

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Neue Norm 9001:2008 #52763

    Hallo!

    @evereve:
    Nö, mich erschüttert so schnell nix :-)))
    Das ist m.E. die wichtigste Voraussetzung als QMB!!
    Es stimmt tatsächlich, ich habe „Fish“ gelesen!! Aber noch besser finde ich ja „Das Ziel“, äh…was ich übrigens letzte Woche an meinen Junior-Chef ausgeliehen habe.
    Boah, bin ich auf sein Feedback gespannt :-)

    Wegen der neuen Normänderung mach ich mir dann erstmal keinen Kopf, sondern lehn mich entspannt zurück und warte auf´s nächste Ü-Audit ;-)

    LG zum Wochenende!!

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    Tja, ich freu mich eben schon über Kleinigkeiten :-)

    Im Ernst, ich hatte schon mehrfach Chefs, die grundsätzlich alles abgelehnt haben, was von anderen vorgeschlagen wurde!! Aber hinterm Rücken haben sie sich dann doch interessiert und zur Krönung dann das Ganze als eigene Idee vorgestellt!

    Und darum freu ich mich über meine jetzige GL, bei der man wirklich alles diskutieren und seine „wildesten“ Ideen vorbringen kann…und die GL denkt wirklich jeden Vorschlag zu Ende und gibt konstruktives Feedback!

    Mir gefällt´s :-)

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    Hallo zusammen!

    Juhu – ich liebe meine GL!
    Ich habe gestern in einem Meeting vorgeschlagen, dass wir uns unverbindlich ein Vorstellung durch den EDV-Dienstleister anhören sollten…und was soll ich sagen???

    Mein Junior-Chef sagt: „Klar, das finde ich gut!“
    Mal, schauen, ob ich in diesem Gespräch die GL nun auch noch vom Einsatz des EDV-Dienstleisters überzeugen kann ;-)
    LG

    Barbara aus Hamburg
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    qmb-hh
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    als Antwort auf: Einige Fragen #52651

    Hallo!

    Na, dann erstmal Glückwunsch.

    1. Stellenbeschreibungen werden von der Norm gar nicht gefordert!
    Wir haben es intern über eine Komeptenzmatrix gelöst, mit der auch gleich die Stellvertretung geregelt ist!

    2. Schön, wenn euer Auditor „Turtels“ liebt…er kann es sich auch wünschen, aber ihr müsst es nicht umsetzen!
    Mach das, was in deinem Betrieb die beste Akzeptanz hat und ein Format mit dem du problemlos arbeiten kannst! Das ist wichtiger als alles andere!

    3. Ich habe zum Einstig bei der DEKRA ein QM-Seminar (die Normforderungen werden mittels Beispiel haarklein erläutert!) und dann den Internen Auditor (auch bei der DEKRA incl. Prüfung!) draufgesetzt. War beides optimal – auch preislich!!
    Darauf aufbauend kann man dann z.B. den QMB noch machen!

    LG

    2.

    Barbara aus Hamburg
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