[QM-Dino]

als Antwort auf: Ladungssicherung VDI 2700 #30970

Hallo Marco,

Ladungssicherung ist immer in der Verantwortung der Institution, welche verlädt, das heißt ihr seid letztendlich dafür verantwortlich.
Aber: Wird euer Produkt zwischendurch umgeladen, also mit Stapler vom LKW auf einen anderen LKW oder in die Bahn oder sonstwas, ist es die Verantwortung der Institution, welche dies vornimmt.
Anders ist es, wenn ihr in einen Container ladet. Dann seid ihr alleine dafür verantwortlich.
Grundsätzlich ist aber auch derjenige, der das Ladegut übernimmt, mitverantwortlich für die Sicherheit der Ware, sprich der Fahrer muss die Ware so verladen lassen, dass sie sicher ist. Er alleine ist auch für die Ladungssicherung auf seinem LKW verantwortlich.

An deiner Stelle würde ich mal bei der Verkehrsakademie nachhaken, denn dort sind diese Dinge genau geregelt. Jeder, der sich als LKW – Fahrer selbstständig machen will, muss diese Dinge lernen.

Ich weiß nicht, wie ihr was verladet, aber ich sehe eigentlich die Hauptverantwortung beim Fahrer, sofern ihr euer Produkt uaf Paletten oder in Boxen sicher verpackt habt.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: DUNS-Nummer #30958

Hi,

schau mal da nach… ich denke, das suchst du….

http://dbgermany.dnb.com/German/default.htm

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30956

Hallo Elke….

wie ich bereits schrieb, unser BR hat zwar die Vereinbarung gelesen, aber nicht verstanden…..

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30951

Hallo,

na ja.. ich schimpf mich QMB…

Und das Thema ist auf der Agenda für das nächste Mal….Ob ich was erreiche… mal sehen……

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30947

Hallo Hackilein,

also, wegen der Qualmerei simmer noch net weiter, aber der BR hat gesagt: Ohhh…das mer net mer im Freien rauchen darf, des hammer net glesen……(Suuuper… oder??)

Und Motivation??? Null… muss ich ehrlicherweise so sagen…..und wie ich die Leute nun wieder ins Boot kriegen soll…. vielleicht kann mir das mein Psychater sagen… wenn ich denn einen hätte….

Dino

>>Ich höre und vergesse.
Ich sehe und erinnere.
Ich tue und verstehe.

Konfuzius (um 551 v. Chr. – um 479 v. Chr.), chinesischer Philosoph<<

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30873

„Um mal auf die Frage von Dino zurückzukommen:
Wenn eure Mitarbeiter nur dieses Problem haben, dass sie jetzt nicht mehr draussen sondern nur noch in den Raucherräumen rauchen dürfen scheint es eurer Firma wirklich noch gut zu gehen ….“

Hallo….

nochmal zum Verständnis:
Es geht nicht (nur) ums Rauchen…
Es geht darum, dass man Mitarbeiter motivieren oder demotivieren kann…..

Tausend Tropfen bringen ein Glas zum überlaufen….

Das ist gemeint…..

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Archivierung von Daten #30871

Post für dich

[QM-Dino]

als Antwort auf: Archivierung von Daten #30870

Hi Qualyman…..

das Ganze hat mit Haftungsfragen zu tun. Da es um Produktsicherheit geht und möglicherweise durch dein Produkt jemand verletzt oder getötet oder dein Produkt in gewisser Weise daran beteiligt sein könnte……

Kurz: Es handelt sich um Verjährungsfristen, und da sind es dreißig Jahre ab einem bestimmten Datum, also möglicherweise musst du sogar noch länger das Zeug horten…..

siehe auch § 823 BGB; §§223ffStgB; §§194ff BGB

Viel Spaß…

Dino
PS: Dann musst noch ne VA basteln, die regelt, wie oft man was und wann nochmal neu kopieren muss… auch für den Fall deiner evtl. mal eintretenden Rente

geändert von – QM-Dino on 06/07/2005 15:03:03

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30866

Au weh….

da hab ich ja was angerichtet…..:-)

Ok, sachlich:
Es ging (und geht) um der Problem der Motivation. In der TS wird gefordert, dass man Maßnahmen ergreift, um die MA zu motivieren. (Werden Maßnahmen zur Demotivation als Abweichung gewertet??)
Ich meine, wir denken uns tolle Sachen aus, machen Umfragen, drücken uns ein Vorschlagswesen aus dem Hirn. Dann lesen wir die Ergebnisse der Umfrage und sehen, dass die Zufriedenheit schon wieder mal gesunken ist.
Dann kommt die Zielvorgabe: Steigerung um x Prozent……

Kaum hat man irgendwie was erreicht, kommt einer mit nem Bulldozer……

Und das habe ich gemeint. Wie geht ihr mit sowas um? Wie komme ich aus dem Dilemma raus?
Und wie sehen die Damen und Herren des Betriebsrates das Ganze?

Lasst uns mal ehrlich sein: Oft sind es Kleinigkeiten, die einem den Spaß vermiesen. Und dann summiert sich das, die MA kündigen innerlich und lassen sich nicht motivieren.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30849

Hallo,

@ Vivian: Du liegst falsch, wenn du denkst, dass er es überall verbieten kann.
Es gibt mittlerweile mehrere Urteile, die genau das Gegenteil aussagen.
Er kann:
Es in den Betriebsräumen verbieten.
Es während der Arbeitszeit verbieten.

Aber er kann es nicht auf dem gesamten Gelände verbieten.
Wenn er dies tut, weil er der Meinung ist, die Gesundheit seiner MA fördern zu wollen, greift er in die Persönlichkeitsrechte ein.
Sooo einfach ist es nämlich nicht.

Auch ein GF ist kein totalitärer Herrscher, zum Glück.
Aber es geht nicht darum, was er darf oder nicht darf. Es geht um das „miteinander umgehen“.

Anderes Beispiel: Bei einem früheren Arbeitgeber mussten aus der Kantine alle Speisen verbannt werden, die auch nur im geringsten mit minimaler Alkoholkonzentration behaftet waren (Schokopudding mit Eierlikör, Herrencreme, alles mit Rumkonzentrat, Rotweinsaucen etc.) weil die anonymen Alkoholiker nicht in Versuchung geführt werden durften.
Dies ging aber von den AA aus, eine gesetzliche Verpflichtung dazu besteht nicht.
Denn die schaden sich ja nur selber.
Wir Raucher im Gegenzug schädigen unsere Nichtraucher, wenn wir mal eine qualmen und dabei noch immense Steuern abdrücken.
Es wäre doch so einfach zu lösen: Raucherecke im Freien. Nur in den Pausen.
Damit könnten wir Raucher hier alle leben.
Dass ich im Büro net qualme ist für mich ne Selbstverständlichkeit. Nur:
Wenn mein Chef behauptet, dass ich krank bin und mich dann bevormundet fühle ich mich diskreminiert.

So…. nun könnt ihr wieder auf mir rumhacken….
Bin halt ein Dino… und mit 65.000.000 Jahren wohl doch ein Fossil.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30834

das mit den versteuerten räucherwaren ist sehr löblich ;)

habt ihr keinen hinterausgang oder einen hof, wo raucher geduldet wären (auch von der GF)? oder ist das reine schikane?

Hallo Hackilein,

das ist ja das Thema im Moment.
Es gibt einen Raucherraum, in dem in den Pausen (nur in den Pausen, aber das ist ok) geraucht werden darf, ansonsten ist auf dem gesamten Gelände das Rauchen untersagt worden.
Und damit habe ich ein Problem. Ich muss nun, wenn ich im Freien rauchen will, das Gelände verlassen.
Der Betriebsrat hat diesen Passus „überlesen“. Na ja.. wer lesen kann hat Vorteile im Leben.
Und das ist ja der Punkt gewesen. Ich soll, im Auftrag der GL, mir Gedanken machen, wie ich die Mitarbeiter motivieren kann, wie ich die Zufriedenheit der MA steigern könnte… und dann hauts mich um, wenn ich sowas lese… denn davon hat die GL mir nix erzählt.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30831

@ Dino
sach mal, „was“ rauchst du denn??? :D

Wie meinst das??
Auch wenn ich ursprünglich aus dem grenznahen Gebiet von Holland komme ….. ich geh nicht in den „Coffee-Shop“….
Ich unterstütz nur die innere Sicherheit Deutschlands, indem ich ordnungsgemäß in Deutschland versteuerte Tabakwaren käuflich erwerbe und konsumiere….

Ansonsten: In meiner Pfeife rauch ich all die, die meinen, nen armen alten QM ärgern zu müssen :-)

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30827

Hallo,

genau das ist es.

Es ist meiner Meinung nach unlogisch, das Rauchen in einem geschlossenen Raum zu erlauben aber im Freien zu verbieten.
Andersrum würde es eher passen, denn draußen belästige ich die Nichtraucher (die ich durchaus verstehe) weniger, denn innerhalb eines Gebäudes ist immer der Qualm irgendwo.

Ausserdem muss ich innen öfter renovieren.

Aber es ist damit wie mit allen anderen Themen: Es gibt nicht richtig oder falsch.
Ich finds nur vom Standpunkt der Motivation arm, es so zu handhaben.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: CAQ-Software Statistik #30824

Hey Qualiman—-

Qualität ist eben nicht kaputt zu bekommen. Ich freu mich für dich, dass du dein Ziel nicht aus den Augen verloren hast und wieder an Bord bist.

Zum Thema Software: Es geht dabei, wie um statisische Prozesskontrolle, um die Verhältnismäßigkeit der Mittel. Bei ner Exzenterpresse von 1935,die ich mit nem 50er Schlüssel und nem Hammer verstelle und die max. 500 Teile im Jahr produziert (weil nur 1 Kunde noch genau dieses Teil braucht und ein neues Werkzeug zu teuer und noch nie ein Problem damit) kann ich keine SPC durchführen.
Ausserdem, so seh ich das, ist die Validierung der Software wirklich Herstellersache. Und ausserdem müsste es Stand der Technik sein, dass ne Software validiert ist.

Aber ich glaube auch dass dies halt auch Geschmackssache des Auditors ist. Ich hab bisher nur einmal erlebt, dass ein Auditor so drauf war. Das Problem sehen manche halt, wenn Daten von aussen in ein System automatisch über Makros oder sonstige Geschichten eingelesen werden.
In diesem Fall muss ich halt einmal nachweisen, dass diese Daten 1 zu 1 übernommen werden.
Es kann, denke ich, auch niemand von mir verlangen, dass ich Excel mit all seinen Funktionen kontrolliere oder validiere. Denn dazu fehlen uns allen wohl die Kenntnisse.

Dino

[QM-Dino]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30822

Hallo Rudolf,

hab ich bekommen, danke.
Bestätigt aber eigentlich das, was ich vermutet habe.

Dino

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