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als Antwort auf: Effektivität der Arbeitsagentur #57071
1) Alter: 46
2) Berufstätig seit 29 Jahren
3) angestellt j
4) selbstständig n, seit
5) Anzahl der bisherigen Arbeitgeber: 8
6) Längste Zeit bei einem Arbeitgeber 10 Jahre
7) Kürzeste Zeit bei einem Arbeitgeber 4 Monate
8) Derzeit arbeitssuchend seit 1 Monat
9) Arbeitslos geworden wegen
– Betriebsbedingt (B)
10) Wie oft wurde die Arbeitsagentur von Ihnen bisher in Anspruch genommen? 4 X
11) Wie oft war die Arbeitsagentur bei Ihrer persönlichen Vermittlung erfolgreich? 0
12) Wurden Sie respektvoll von der AA behandelt? Ja
13) Wurden Sie herablassend von der AA behandelt? Nocht wirklich… ich glaub die trauen sich bei mir nicht *ganz fies Grins“
14) Hatten Sie das Gefühl, dass Sie von der AA gegängelt, schikaniert wurden? Teilweise
15) Waren die Aussagen und Angaben von den MA der AA hilfreich? Teilweise
16) ..und immer richtig? Nein
17) ..und proffesionell? Teilweise
18) Wurden Sie Ihrer Qualifikation entsprechend vermittelt? Nee
19) Entsprach der neue Arbeitsplatz Ihren Vorstellungen? Nicht von denen vermittelt
20) Mussten Sie finanzielle Einschränkungen hinnehmen? Falls ja, wieviel Euros weniger? nein
21) Mussten Sie erheblich weiter zur Arbeit fahren? Falls ja, wieviele Km mehr als bisher? Nicht von denen vermittelt
22) Wieviele Personen sind Ihnen in Ihrem Umfeld bekannt, die von der Arbeitsagentur erfolgreich und zufriedenstellend vermittelt wurden? KEINE!!!
23) Sonstige Bemerkungen
Ehrlich? QMB ist für die Quark mit Birne. O – Ton: „Wir können Sie nicht vermitteln, denn diese Stellen werden bei uns so nicht angefragt“Dino
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Lieber Gott, hilf mir, mein großes Maul zu halten.
Wenigstens so lange, bis ich weiß, wovon ich rede.
(F.J. Strauß)geändert von – QM-Dino on 08/11/2009 20:24:54
Edit(h) hat gesagt: Nicht beim Alter lügen….geändert von – QM-Dino on 12/11/2009 11:11:31
als Antwort auf: Moral oder QM? #56774Ich möchte euch dazu die Geschichte von Paul erzählen.
Paul ist QMB. Seit mehr als 10 Jahren macht er das nun schon. Und eigentlich, so sagt man, ist er gut in seinem Job.
Paul hatte ein wenig Pech. Eine Firma ist durch Miswirtschaft Konkurs gegangen, die nächste hat die Krise erwischt. Aber er hatte auch „Glück“. Paul bekam direkt nen Job.
Als er an seinem ersten Arbeitstag die Zielsetzungen las, da wurde ihm schon schlecht. Er sollte innerhalb von 3 Monaten die Bereitschaftsbewertung für die TS machen, nach spätestens 6 Monaten sollte das Zertifikat an der Wand hängen.
Als er sich dann so langsam in die Unterlagen, die vorhanden waren („85% sind ja fertig“, so seine GL) wurde ihm noch übler. Mehr als 1000 Arbeitsanweisungen in einem Betrieb mit 20 Leuten.
Kein Handbuch…..
Die VA… alle Schrott…. Control Pläne falsch… FMEA.. Aua…Dann bekam er mit, dass das Unternehmen seit mehr als 2 Jahren an der TS rumdoktort. Mit 6 Vorgängern….
Aber er machte sich an die Arbeit. Mistete aus, baute ein schlankes System. Aber die GL machte nicht mit.
Führungsstil war Gebrüll und Geschrei. Entscheidungen, die Paul gewöhnt war zu treffen, waren GL Sache. Und wenn es in die Hose ging, war er schuld.Paul bekam Magenschmerzen. Herzrasen. Schlaflosigkeit.
Aber er machte weiter.
Schließlich schaffte er es, dass er sich sagte, wir können nen Termin machen. Aber der wurde von der Zertstelle auf das nächste Jahr im Januar gelegt.
Und noch ein Schuß ins Hinterteil: Die GL wollte die Remote Location, in der die EDV, Personal, Vertrieb und EK waren, NICHT auditieren lassen.Der Auditor machte Paul dann klar, dass das Audit, sollte dies verweigert werden, zu Ende war.
Als Paul dies berichtete, wurde er angebrüllt, beschimpft. Paul wehrte sich.
Und bekam die Quittung. Kündigung zum Ende des Jahres, weil er es nicht geschafft hatte, die unmöglichen Zielvorgaben zu schaffen.
Seitdem geht es Paul wieder gut. Sein Magen ist wieder in Ordnung, er schläft wieder und er kann wieder lachen.
Paul ist wieder auf der Suche……
Aber er wird sich die nächste Firma genau ansehen…..
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Moral oder QM? #56767Ei….
woher kenn ich das bloß???
Ziel: TS in 6 (!!!) Monaten……
Führungsstil: Wer am lautesten schreit hat Recht……
Fazit: Auf der Suche da Ziel verfehlt und tschüß…..
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: @ QM-Dino – Schiffshavarie auf Donau #56413Tja…..
wenn der Kapitän zu nah ans Ufer fährt und dann auf Grund läuft ist die Werft schuld… alles klar…..
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: @ QM-Dino – Schiffshavarie auf Donau #56292Nee…
aber vielleicht der Kapitän…..
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: @ QM-Dino – Schiffshavarie auf Donau #56266Hei…
nee du…
Der iss schon lange Pleite… aber das war die Nachbarwerft, deren Besitzer mal der Besitzer von dem Laden war, wo ich auch mal war und der mittlerweile auch Pleite ist.. zum 3. Mal.
Dino
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(F.J. Strauß)Wie als QM sind doch eigentlich prädestiniert für den Job, was wir machen ist doch Hexenwerk.
Unlösbare Probleme in den Griff bekommen und hinterher weiß keiner, wie wir das gemacht haben.
Was wir wirklich tun ist doch allen ein Rätsel.Ich glaub, der Job wär was für mich…..
In Höhlen fühl ich mich wohl.
Dino
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(F.J. Strauß)So…
Vor einer Woche am Freitag haben wir Kurzarbeit angemeldet bzw. die Leute in Kurzarbeit geschickt.
Am Montag drauf:
Wareneingangslager voll mit Kundenteilen…..
Leute versucht, wieder reinzuholen.
Am Freitag dann: Land unter!
Leute kommen am Sonntag arbeiten.
Das geht dann bis Wochenmitte… wenn dann kein Anschluß: Kurzarbeit….Da soll man noch planen können….
Dino
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(F.J. Strauß)Dann will ich auch mal:
Auswirkungen direkt:
Kurzarbeit beantragt. Dann schickt Kunde Teile. Und nun? Liefertermin mit anwesender Belegschaft nicht machbar.
Also: Leute reinpfeiffen, Kurzarbeit aufgehoben.
Auftrag erledigt. Alle wieder heimgeschickt.
Und von vorne…..Und wer nicht mitmacht: „Sehen Sie doch zu, wo Sie nen Job finden….“
Indirekt:
Qualitäter vom Kunden reisen durch die Gegend und machen Land und Leute verrückt. Die suchen wohl ne Daseinsberechtigung. „Cheffe… guggst du. Hab isch gemacht jede Menge Audit…..“Allgemein: Der Ton ist schärfer geworden, der normale Werker geht nur noch gebeugten Hauptes…
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Positives während der Krise #55236Tja,
das auf-der-Arbeit-Internetlose meldet sich auch mal.
Ich kann ja nicht viel sagen…. wer weiß, wer alles liest…
Aber mir ist was „positives“ aufgefallen:Praktikanten und studentische Hilfskräfte werden gesucht wie „bekloppt“. Tja… willige und billige Kräfte…..
Da bleiben wir alten Hasen auf der Strecke….Denn wir Quali – Fuzzis haben halt keine Sympatisanten…..
Dino
deramliebsteninseinerhöhlebleibenwürde______________________
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Control 2009 #55124Tja…
ich wär auch gerne gekommen.. aber leider…
Nix Kohle… nix neue Projekte in der Richtung….
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Finanzkrise: Auswirkungen auf Qualität und Job? #55123Eine kleine Beobachtung am Rande:
Der Ton ist schärfer geworden. Teileweise artet es schon in Feudalherrschaft aus. So unter dem Motto: Ich bring euch dazu, dass ihr geht, dann brauch ich euch nicht zu entlassen.
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Krise im Forum? #54989Ne,
unser Massa hat ein wenig Angst wegen Datenklau… da bei uns etwas arg viel Know How ist, das andere abgreifen möchten…
Ich komm ja auch nur mit Key Card ins Büro.
Zur Recherche haben wir ne Stand Alone Kiste mit Linux… aber ist halt net so toll, wenn man da dranne sitzt…
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Krise im Forum? #54987Tja,
bei mir ist es so:
Auf der Arbeit keinen direkten Internetzugang.
So einfach kann das Leben sein….
Dino
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(F.J. Strauß)als Antwort auf: Finanzkrise: Auswirkungen auf Qualität und Job? #54815Hackilien,
söne seisse…..
Wo bist du denn Einsatzwillig?
Dino
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