Verfasste Forenbeiträge
-
AutorBeiträge
-
als Antwort auf: House of Quality #32914
Hallo Q-Nische
hab Dir nochmal was zugesendet..
ist vielleicht auch noch brauchbar
viel Spass … :)
Gruß
pit
als Antwort auf: House of Quality #32911Hallo Q-Nische,
hier mal ein Link..
http://www.smqe.de/smqe/qfd/deployment.htmhoffe er hilft Dir weiter
Grüße
pitals Antwort auf: dt. Übersetzung des psw (qs 9000) #32807Hallo Plutho,
hätte auch gerne so ein (bzw. zwei) Exemplare ..
;) vielen Dank vorab
als Antwort auf: Die 17 Einzelkapitel der Erstbemusterung #32723Hallo Pen,
ich schließ mich auch mal an…
Danke im voraus
als Antwort auf: "Qualität" vermarkten #32538Hallo Qualyman,
will auch gerne quizzen :)
Vielen Dank im voraus
viele Grüße
pitals Antwort auf: Warum, warum…..? #32380Hallo Qualyman,
gebe zu mich hats auch erwischt, das mit der „Sucht“. Ich glaube es liegt daran
– weil man hier Leidensgenossen „trifft“ die nicht nur sehr kompetent sind sondern auch noch bereit Ihr wissen zu teilen (ist ja nicht so selbstverständlich) In vielen Foren stellt man ja nur was rein wenn man was braucht und Tschüss. Hier nicht…
Bin ja auch so aufs Forum aufmerksam geworden und war so was von überrascht: Huups da bekommt ja fast jeder eine Antwort…
und dann gings ans Themen durchstöbern und ich muss sagen ich habe viel gelernt. Und das führe ich jetzt täglich Häppchenweise (durch die entsprechenden Anfragen) fort („Sucht“???).
Leider kann ich noch nicht so viel zu den Antworten beitragenalso ich kenne kein besseres Forum….
Grüße
pit
als Antwort auf: Ersthelfer, Gesundheitsschutz #32372Hallo Nicwin,
ich weiss das hier im Forum mal ne Liste umgegangen ist(leider auch an mir vorbei), die wohl solche Sachen beschreibt (Ab Wieviel MA braucht man …).
Wie oben schon erwähnt, wer DIESE Liste hat ich wäre auch sehr daran interressiert…Danke im voraus
Grüße
Pit
als Antwort auf: Forderung eines Zert-Auditors #31932Hallo Qualyman,
ich meine auch NEIN.
Habe vor nicht allzu langer Zeit ein TS16949 Seminar (interner Auditor) besucht. Da wurde die Turtle als ideale Darstellung/Vorlage zum prozessorientierten Auditieren (für den Auditor; zur Einfluss- /Risikoanalyse) vorgestellt was aber nicht bedeuten muss das jeder sein Prozessmodell über Turtles abbilden muss.(gefordert wird jedoch prozessorientierung)
Die Turtle würde wahrscheinlich den Auditor bei der Erstellung seines Auditplanes sehr unterstützen, da dort der „Octopus“ und die „Turtle“ zu berücksichtigen sind….als Antwort auf: Pareto Diegramm #31880Hallo,
ich muss es einfach sagen,
es macht immer wieder Spass in und mit diesem Forum zu Arbeiten und zu lernen.bei der Gelegenheit Danke Qualyman
als Antwort auf: EN 9100:2003 (Qualitätsmanagement für die Luft- un #31843Hallo Dorni,
ich heiße Peter :) und hätte auch großes Interresse an dem Fargenkatalog.
vielen Dank im voraus…als Antwort auf: Pareto Diegramm #31836Hallo Qualyman,
tja wenn Du schon mal dabei bist…
kannst Du mir bitte auch ein Exemplar weiterleiten..Danke :)
als Antwort auf: Positionspapier Qualitätsverantwortlicher #31763an Dino & Stefan..
Ich will ja wirklich keine Lanze für „alle Akademiker“ brechen, hab da auch so meine schlechten Erfahrungen mit „Überstudierten, der einem „Älteren“ nur vormacht, dass er was weiß….“ aber …
– Leute die einem was vormachen gibts wohl überall…(egal ob Akademiker)
– eine schöne Mappe mit Zertifikaten hab ich auch , allerdings auch fast alles nebenbei und privat angeeignet (wie Ihr auch, bin ich auch stolz drauf)
– wieso Schreikrampf wenn man sich neue Ziele setzt (Weiterbildung), das bedeutet doch auch das man erkennt das man noch Bedarf hat und nicht alles (besser) weis wie die älteren nicht Studierten … ;)(natürlich ersetzt das nicht die praktische Erfahrung aber es ist doch schon mal hilfreich wenn man weiss was „QMB“ bedeutet bevor man in die praxis geht..)Ich hab halt den Eindruck das da wohl wirklich schlechte Erfahrungen gemacht wurden für die jetzt die Akademiker (oder Chefs?) herhalten müssen..
Ich meine mal im Ernst, natürlich hat ein Absolvent noch null praktische Erfahrung und ich wäre verdammt froh gewesen wenn ich so zwei erfahrene Praktiker wie Ihr gehabt hätte die mich in den QM-Alltag einführen aber welchen Einfluss haben die Absolventen (Akademiker) darauf welche Anforderungen ein Chef an eine Stelle hat (sofern er es nicht selbst ist)
und zu „Ich hab vor jemandem, der sich alles erarbeitet hat, sich das Ganze meist nach Feierabend selber anliest und sich Gedanken macht, mehr Repekt als vor einem Überstudierten, der einem Älteren nur vormacht, dass er was weiß….“ ich auch…viele Grüße
als Antwort auf: Positionspapier Qualitätsverantwortlicher #31750Hallo,
ich weiss ja nicht so recht was ich davon halten soll. Zunächst mal deute ich das ganze mal als Situationsanalyse der Unternehmen mit anschließendem Wunschvorstellungen u.a. wie ein Absolvent von der Uni/FH kommen sollte.
Dann wird (ja wirklich nur) ein Beispiel für ein Stellenprofil gegeben „Im folgenden wird ein Beispiel für ein detailliertes Stellenprofil eines Qualitätsverantwortlichen dargestellt..“.
Natürlich mit höchsten Anforderungen in allen Bereichen…
In der Schlußfolgerung wird dann geschrieben das sich noch einiges ändern muss „Aus den vorgenannten Aufgaben und Befugnissen der Qualitätsverantwortlichen ergibt sich für die Ingenieursausbildung und die Weiterbildung der eindeutige Bedarf einer Änderung der Ausbildungsinhalte.“
naja bin selbst (30Jahre) Dipl-Ing.(FH)Elektrotechnik und mitlerweile auch DGQ-Auditor (mit CE-Erfahrung, TS16949 etc) von daher habe ich schon eine gute Vorstellung was wo verlangt wird in den Bildungswegen und es ist mir ein ABSOLUTES RÄTSEL wie diese ganzen (QM-)Anforderungen auch noch in ein (4 Jähriges / Regelstudienzeit)Studium gepackt werden sollen (da gibts ja auch so sachen wie Mathe, ET, …). Im Beispielprofil fehlt eigentlich nur noch Alter 30 (bei 5 Jähriger internationaler Erfahrung), Gehaltswunsch kleiner 35.000, kerngesund,… ;)
Klar ist jetzt alles ein wenig überspitzt…, aber ich glaube das ganze kann man wirklich nur als Wunschvorstellung der Industrie sehen. Ich für meinen Teil denke immer positiv und nehme solche Stellenbeschreibungen immer als Motivationsfaktor. Mache mir dann ne Checkliste was ich erfülle und was nicht, setze mir daraufhin neue Ziele (Schulungen , etc.). Also Fazit: Ist doch prima wenn wir als Qualitäter von unseren Kunden (mögliche Arbeitgeber/ Unternehmen) mal schriftlich ein so präzises Anforderungsprofil / Lastenheft bekommen (gibts ja nicht so oft :) ). Jetzt gehts halt drum diese Anforderungen möglichst zu erfüllen (moment.. Erfüllen von Anforderungen.. ist doch Q oder??).. also keep on fighting
und viele Grüße -
AutorBeiträge