[msb]

als Antwort auf: Zeichnen von VA AA etc. #58363

Hallo jacki,

seit 14 Jahren werden bei uns schon keine Dokumente von der GL unterschrieben. Aufwand wäre viel zu groß.

Wird wie schon erwähnt wird es auch bei uns über Berechtigungen im Firmennetzwerk geregelt.
Nur die GL bzw. deren Assistent(in) kann in das Endverzeichnis der Dokumente speichern. Die anderen haben nur Leserecht.

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[msb]

als Antwort auf: HU-HU…..HALLOOO #58354

yes,
STILL here …

msb

[msb]

als Antwort auf: Legal Compliance Umwelt – Checkliste #58351

Hallo Stefan,

OT:
Deine Daumen zu drücken hilft nichts, weil wir von den Daumen des brasilianischen Schiri abhängig sind.

Denn am Freitag hast du ja sicherlich auch gedrückt und siehst ja was rauskam …

Gruß msb

[msb]

als Antwort auf: Legal Compliance Umwelt – Checkliste #58328

Hallo evereve,

bin kein Spezialist auf dem Gebiet.

Aber Google ergab folgende Info:
Wieso ein Legal Compliance Audit?
Geschäftsführer und beauftragte Personen im Unternehmen sind für die Einhaltung der umwelt- und arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Wenn etwas schief läuft, haften diese Personen persönlich. Genau hier setzt das Legal Compliance Audit an: Es reduziert das persönliche Haftungsrisiko und zeigt Schwächen und Stärken und damit Potentiale auf.

Wie läuft ein Legal Compliance Audit ab?
Das Legal Compliance Audit ist in drei Phasen aufgebaut. Zu Beginn steht eine, speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens fokussierte Strukturanalyse. Auf Basis derer folgt die Durchführung mit Überprüfung der faktischen Einhaltung von einschlägigen rechtlichen Vorschriften. In der Auswertung wird das Ergebnis als präzise Stärken-Schwächen-Analyse erstellt.

Phase1: Strukturanalyse
Als Eingaben für die Strukturanalyse dienen zum einen firmenspezifische Dokumente wie z.B. Rechtskataster, Anlagenkataster und Liste der Beauftragten. Zum anderen sind die Vorgaben aus den Rechtsvorschriften in den Bereichen Umwelt und Arbeitssicherheit in Listen mit Branchen- und Landesanforderungen dokumentiert. Diese erfahrungsbasierten Listen werden abgefragt. Somit wird die betriebliche Situation genau erfasst und der
Prüfungsumfang daraufhin individuell festgelegt. Zur Abstimmung dient der Auditplan mit genauen Zeiten und Inhalten.

Phase 2: Durchführung
Die Einhaltung dieser Rechtsvorschriften wird vor Ort im konkreten, betrieblichen Alltagsablauf abgefragt. Die Durchführung erfolgt sowohl durch Workshops als auch durch Begehungen vor Ort. In den Workshops werden relevante Gesetze mit Führungskräften und beauftragten Personen diskutiert. Der Fokus liegt dabei, auf den Aufgaben und Pflichten für das Unternehmen, die aus den inhaltlichen Vorgaben resultieren.

Phase 3: Auswertung
Das Resultat des Legal Compliance Audits ist ein Maßnahmenplan mit einer genauen Stärken- und Schwächenanalyse. Er zeigt, ob und wo genau Handlungsbedarf im Unternehmen besteht. Zusätzlich werden erkannte Schwächen nach dem Grad ihrer Dringlichkeit in eine Rangfolge gebracht. Weiterhin werden die Aufgaben und Pflichten des Unternehmens zu ausgewählten Gesetzen eindeutig formuliert.

Hilft dies etwas?

Gruß msb

wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

[msb]

als Antwort auf: Zum Lachen und im Hals stecken bleiben… #58326

Hallo Uhu,

du sagst >> Kein Mensch handelt absichtlich böse.<<

Das führt mich zu der Frage, ob du auch auf dieser Erde lebst, die fast jeden Tag in den Nachrichten Fälle bringen, die diese Aussage klar widerlegen.

Oder habe ich dich falsch verstanden?

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: HU-HU…..HALLOOO #58251

Hallo Vivian,

>> Wer weiß, vielleicht dealen wir in 4-5 Jahren mit Kartoffeln. <<

Meinst du wirklich, dass es noch so lange dauert?

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: SW für elektronisches QMH #58220

Hallo,

du könntest, wenn du schon ganz neu anfängst es auch in einem Wiki abbilden.

Hier ein Beispiel, was ein Unternehmenswiki ist: Beispiel

Du kannst dir die Broschüre herunterladen und in Ruhe mal studieren, was ein Wiki ist und kann.

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: integriertes Management-Handbuch #58215

Hallo evereve,

beginnen wir mit einem Satz von dir: >> Tu`ich mir einen Gefallen, wenn diese Firma im Geltungsbereich des Handbuches erwähnt wird? <<

Nehmen wir mal die Worte darin wörtlich. Dann wäre es so, dass in der 4. Firma das Handbuch „gilt“, da es ja im Geltungsbereich erwähnt wird.

Wenn es dort gilt und gelebt wird: aufnehmen

Wenn es dort nicht gilt und nicht gelebt wird: weglassen

Ist das pragmatisch?

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: Konzeptverantwortungsvereinbarung #58205

Hallo Vivian,

hast du dieses schon gelesen Konzeptverantwortungsvereinbarung

Vielleicht hilft es ein wenig.

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: Ist Turtle noch zeitgemäß? #58198

Hallo Alexbiker,

nutzen noch wofür?

Wieso „noch“?

Wieso „was ganz anderes“? Was ist der Ursprung deiner Frage? Wie kommst du darauf, dass Turtle „out“ ist?

Sofern der Bedarf für ein Turtel-Diagramm da ist, benutze ich es noch.

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: Heimarbeit #58187

Hallo smarti,

im Grunde genommen hast du dir die Antwort selber gegeben.
Die Checkliste besteht aus deinen Vorgaben.
Suche deine einzelnen Vorgaben (Forderungen) zusammen, die für diesen Arbeitsplatz gelten und schon hast du deine Checkliste, die auch genau für diesen Zweck geeignet ist.

Darum geht es doch auch. Die Heimarbeiter sollen Arbeiten nach gewissen Standards (Vorgaben) machen und du kommst und prüfst, ob sie dies tun. Mach es nicht so kompliziert. Wenn du nur drei Vorgaben hast, dann hat deine Checkliste eben nur drei Punkte. Hast du zehn, dann hat sie zehn.

Hoffe das hilft dir.

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: Kalibrierung Betriebsstundenzähler #58173

Hallo,

würde somit folgendes „Anwendungs-Modell“ aufstellen:

1. GMV => 2. Normen => 3. Aktionen
anstatt
1. Normen => 2. Aktionen => 3. GMV

Nach dem Motto die Prioritäten müssen einfach stimmen.

Gruß msb

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geändert von – msb on 30/04/2010 07:44:10

[msb]

als Antwort auf: Kalibrierung Betriebsstundenzähler #58158

Hallo Rainaari,

>>eigentlich halte ich es nicht für sinnvoll, einen Betriebsstundenzähler zu kalibrieren<<

Ehrlich gesagt halte ich es auch nicht für sinnvoll.

Zweitens habe ich diese Forderung von niemand bisher gehört. Ich an deiner Stelle würde es lassen wie bisher und wenn je ein Auditor dies bemängelt, gibt es erstens keine große Abweichung, wenn überhaupt und bei der Gelegenheit kannst du ihn dann fragen, wie man das praktisch machen soll.

Wenn du dann die Lösung hast, kannst du es ja hier veröffentlichen.

Gruß msb

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[msb]

als Antwort auf: Konzept Einführung ISO #58153

Hallo jacki,

selbst wenn du hier mit dem Suche-Knopf das Wort „Giovanni“ eingibst, kommst auf einige Threads, die dein Thema beinhalten.

So z.B. Einführung der DIN ISO 9001

Gruß msb

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geändert von – msb on 27/04/2010 14:34:46

[msb]

als Antwort auf: Control 2010 #58137

Hallo mosigkauer,

mitnehmen kann man immer was. Die Frage ist halt was?

Die Frage ist, was du suchst, was für Erwartungen du hast? Diese Messe ist relativ umfangreich.

Gruß msb

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