Verfasste Forenbeiträge
Mr.Idea
Moin,
also ich würde das auch erstmal mit dem Betriebsrat abklären.
Vorallen könnte es zu Problemen / Spannungen in der Belegschaft kommen nach dem Motto: „der kann so wenig und ich viel mehr aber der bekommt mehr Geld als ich“
Wenn alle das selbe Verdienen ist das kein Problem aber je größer die Unterschiede desto größer wird dann der Neid untereinander.
Wir haben das so gelöst das die Q- Matrix nur auf Excel und auf den Rechner des Abteilungsleiters ist (am besten noch passwort geschützt).
Gruß: Mr.Idea
Hallo,
also bei uns ist das so gelöst das die Konstruktion die Anforderungen gibt und die QS die Prüfanweisung schreibt und überwacht.
Ich denke mal das du da nix in Normen finden wirst da das in jedem Unternehmen indiviuall gelöst ist.
Hoffe dir damit geholfen zu haben.
Gruß: Mr.Idea
Moin,
soweit ich weiß ist eine elektronische Unterschrift durchaus zulässig, soweit ein Hinweis irgendwo in dem Schreiben auftaucht welches darauf hinweißt das dies ein maschinell erstelltes Schreiben ist. Bestes Beispiel hierfür finde ich ist die Telefonabrechnung.
Leider kenn ich die passende Gesetzesstelle dafür nicht.
Gruß: Mr.Idea
Moin,
ich kann dir zwar auch nicht sagen wo man diese besagten Prüfkörper herbekommt, aber hast du schon mal bei verschiedenen Firmen die Kalibrierdienstleistungen anbieten nachgefragt? Dort kann man dir vielleicht auch sagen ob diese Prüfkörper zertifiziert sein sollten/ müssen.
Gruß: Mr.Idea
Moin,
könnte ich vielleicht auch die Auditunterlagen bitte haben?
Danke im voraus!
Gruß: Mr.Idea
Moin,
wir bestellen unsere Etiketten immer bei Seton (www.seton.de). Ob die günstig sind kann ich nicht direkt sagen – da es mir egal ist wie teuer die sind (wir brauchen nur ca. 50 Stk. pro Jahr).
Gruß: Mr.Idea
Hallo zusammen,
möchte noch meinen Senf bezüglich Fernlerngänge bei geben.
Ich habe z.B. meinen QMB bei SGD gemacht. Vorteil: Man kann sich die Zeit selbst einteilen die man zum Durcharbeiten der Lernhefte braucht und der Kurs ist über die Hälfte günstiger als wie beim Tüv.
Nachteil: Wenn man nicht schon im Bereich QS/QM arbeitet hat man Schwierigkeiten sich in das Thema einzulesen. Die Fernlehrer sind natürlich nur über Anrufbeantworter zu erreichen :(
Die Lernhefte orientieren sich meiner Meinung nach zu stark an die DIN ISO und bringen zu wenig Beispiele aus der Praxis.
Gruß: Karsten
Hallo,
aus eigner Erfahrung bei Reklamations- Statistiken (Intern/ Extern), kann ich nur zu sagen das die dunkel Ziffer bei Internen Rekl. bei ca. 70% liegt. Da kann die Geschäftsleitung die MA anweisen wie sie will. Es liegt einfach darin das man ja seine eigenen Fehler selten gerne zu gibt.
Zur Auswertung der externen Reklamationen habe ich eine Kennzahlen eingeführt. Sie setzt sich bei uns ganz einfach zusammen in dem der Umsatz des Monats durch die Reklamationskosten geteilt wird. Mir ist klar das es immer vorallen bei den externen Rekl. immer zu einer gewissen Verschiebung kommt. Aber die Kennlinie wächst von Monat zu Monat und Jahr zu Jahr und man kann erkennen ob man sich im allgemeinen verbessert oder verschlechtert. Um Maßnahmen abzuleiten kommt man um eine umfassende Analyse der Reklamtionen (vierteljährlich/ halbjährlich/ jährlich) nicht herum, erst dort kristallisieren sich Themen/ Reklamations- Schwerpunkte heraus.
Gruß: Karsten
Danke an allen die mir was zu gepostet haben. Habe mittlerweile genügend Auswahl.
Hi,
was möchtest du den für ne Übersicht haben? Eine Wekrerselbstkontrolle sagt doch nur aus das der Mann/ Frau an der Maschine seine Qualität (sprich das Produkt was hergestellt wird) anhand von vorgegebener Merkmalen (Z.B. Zeichnung oder Prüfplan) selbst überwacht.
Gruß: Karsten
Moin,
also ich würde sagen das ist eine definitionssache.
Wir z.B. handeln das so das nur Gutschriften ohne Zugang in die Reklamationskosten hinein gerechnet werden (ist ja auch logisch die Waren die Gutgeschrieben worden sind können ja nicht mehr verwendet werden).
Gutschriften mit Zugang lassen wir dagegen aus den R.-Kosten raus. Die Ware kann ja nochmal verkauft werden.
Gruß: Mr.Idea
Moin,
also wenn du in bei QM/ QS arbeiten willst ist es wohl meistens ratsam sich erstmal auf zum Meister, Techniker oder Ingenieur weiterzubilden. Nicht zwingend notwendig aber hilfreich.
Dannach entweder Privat oder von der Firma im Bereich QM/QS an verschiedene Kurse (IHK/ TÜV) teilnehmen.
Eine Anstellung zu finden ist noch ne andere Geschichte.