Verfasste Forenbeiträge

Ansicht von 15 Beiträgen – 1 bis 15 (von insgesamt 245)
  • Autor
    Beiträge
  • monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    kann ich dir cqa in Brilon empfehlen. Ausbildung finanzierbar, Tempo bestimmste selbst und von der DGQ anerkannt.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    nach iso 13849-1:2006, anders gehts ab Nov. eh nicht mehr.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    genau, wenn der bauer nicht schwimmen kann ist die Badehose schuld.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: DS und ausscheidene MA #56164

    was sagt denn euer Datenschutzbeauftragter? Ist doch Thema für den oder hab ihr etwa keinen?

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: Krise #55650

    das ist bei den von mir betreuten betrieben auch so, die einen arbeiten kurz die anderen schieben überstunden. geht auch nicht anders, weil kurzarbeit in der verwaltung und überstunden in der produktion. da schick mal die „tippse“ anne drehbank ;-) da kannste gleich ne neue stelle ausschreiben :-D

    ich hab die krise eh noch nicht gesehen, hier boomts wie verrückt.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: Fehlerarten #55632

    ich brauche das nicht, nur derjenige der die arbeit verfasst ich urteile nur nachher :-) und die Definition erscheint mir in diesem Fall an den Haaren herbeigezogen.

    Durch welche Norm ist eigentlich die DIN 8402 ersetzt worden?

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    Das was die IG Metall und die anderen Gewerkschaften verbreiten ist reine Panikmache und Mittel zum Selbstzweck. Die haben immer noch nicht erkannt, dass sie sich längst selbst überlebt haben.

    Solange die immer noch gegen Teilzeitarbeit wettern kann ich sie nicht mehr ernst nehmen. Es gibt jede Menge Personen die gerne Teilzeit auch in den Abendstd. arbeiten würden, aber nein da stehen IGM und Verdi aber ganz schnell und halten die Hand drauf.

    Und jetzt der Verdi Streik, auf Kosten der Schwächsten. Ich würde sie rausschmeissen. Ist doch kein Vehikel mit dem sie machen können was sie wollen. Die Kinder denken auch die Kindergärtnerin mag mich nicht mehr. Sowas kommt dabei raus. Nein danke.

    Wirtschaftskrisen sind zyklisch und treten etwa alle 7 Jahre auf. Bislang haben alle damit gut gelebt und werden auch weiterhin existieren. Nur muss sich dazu die Republik nun langsam bewegen. Die alten Zöpfe müssen ab. Ladenschluss = Schnee von gestern, wenn jemand seinen Laden öffnen möchte und Personal findet soll er doch öffnen. Wenn ich das hier sehe, einer macht 6 zu der nächste halb 7, dann 7, dann 8. Ja und da wunderts das ich gar nicht erst nach Feierabend in die Stadt gehe, um den Wirtschaftskreislauf in Schwung zu halten? Ich weiß ja gar nicht ob ich auch bedient werde.

    Ich begrüße es nun wirklich, das REAL die ganze Woche bis 22 Uhr geöffnet hat. Kann ich endlich in Ruhe einkaufen, wenn der gemeine Deutsche vorm Fernseher hängt und sich seine tägliche Dosis Verblödungsmüll abholt.

    Ne, mal ehrlich, ich war lange in England und USA. Dort ist es kein Problem auch abends um 23 Uhr einzukaufen. Hier hingegen, kommste um 23 Uhr aufm Flughafen an kannste verhungern, weil alles dicht. Das ist normaler Service „Made in Germany“ und da sind doch alle so stolz drauf.

    Ha, und nächste Woche hat IKEA bis 24 Uhr geöffnet.

    Ach so, Harz IV, meine Meinung: solange die ihre Zigaretten noch auf Kosten des Steuerzahlers quarzen können, kann das nicht zu wenig sein.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    die DDR war noch nie der verlängerte Produktionsarm des Westens. Das was ihr produzieren durftet waren Almosen, sonst wäre der Staat noch früher Bankrott gewesen. Die Produktionskapazitäten wurden im Westen schon lange nicht mehr benötigt, der Absatzmarkt schon.

    Und zu Indien und Bangladesh bleibt nur zu sagen: Dreckig, verseucht, keine Kultur, Elend ohne Ende, wird eigentlich nur noch von China übertroffen.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: Service / Bereitschaft #55624

    alles nur eine Frage des Geldes.

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    selbstverständlich muss jede Dienstreise genehmigt werden. Rechtlich ganz einfach: keine Genehmigung – kein Versicherungsschutz – natürlich auch kein Versicherungsschutz durch die BG.

    Ein vom Chef unterschriebenes Blankoformular möchte ich auch :-) Malediven – ich komme

    Monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: Sauberkeitsanforderung #55587

    öl- und fettfrei ist doch klar definiert, was bitte ist dabei visuell

    monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    du bekommst die normen zum teil günstiger in österreich oder luxemburg

    monika

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    frag mal amazon bzw. eine unibibliothek deiner wahl.

    monika

    geändert von – monika.heinze on 29/05/2009 18:22:47

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264

    nein, meine Antwort ist schon richtig! Geht ganz klar aus Punkt 1 des von dir zitierten Papieres auch hervor. Die neue Maschinenrichtlinie ist noch gar nicht anwendbar. Also warum die Panik?

    Monika.

    monika.heinze
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 264
    als Antwort auf: AA und Betriebsrat #55361

    du hast gegenüber dem Betriebsrat keine Informationspflicht, das würde ich denen mal ganz klar vorn Kopp hauen, sonst meinen die die kommen mit allem durch.

    Wenn du natürlich ne Prüfung einführst und das machste ja indem du die beschreibst ist klar das die dafür Zeit haben wollen. Ist ja auch berechtigt. Halt dumm gelaufen, wenn die vorher gemacht wurde ohne das sie im Arbeitsgang beschrieben ist. Und ich kann mir gut vorstellen das deine Beschreibung geeignet ist den Arbeitsaufwand aufzublähen. Da bleibt dir nur der Gang zur Geschäftsleitung, sie möchten den Betriebsrat über den geänderten Arbeitsablauf informieren und den Zeitnehmer bestellen, um die Prämie zu erhöhen. Genau das kommt dabei raus.

    Wie gesagt dumm gelaufen. Nächstes Mal lass son Mist.

    Monika

Ansicht von 15 Beiträgen – 1 bis 15 (von insgesamt 245)