[Michael]

als Antwort auf: TS 16949-Was ist das ? #27651

Warten wir´s ab.

Michael

[Michael]

als Antwort auf: TS 16949-Was ist das ? #27645

Hallo Karin!

Ich weiß das mich jetzt bestimmte Personen gerne lynchen würden, aber ich rate Dir: Laß es, der Unterschied ist einfach zu groß.

Damit wir uns richtig verstehen: Ich bin nicht Frauenfeindlich, aber meiner Meinung nach ist der Wechsel nicht ratsam.

Michael

Oje, jetzt krieg ich Prügel!!!

[Michael]

als Antwort auf: EMPB´s #27442

1) Auch
2) Mach ich

Michael

[Michael]

als Antwort auf: Aufbewahrungsfristen für Musterteile #27440

Hallo Lena!

Vielleicht hilft dir dieser Hinweis ja etwas weiter:

VDA Band 2. Seite 32. Punkt 4.8 Aufbewahrungsfristen.
Dort gibt es einige Hinweise, aber die individuellen Kundenforderungen sind natürlich zu berücksichtigen. Je nach Branche, gibt es div. Gestzliche Vorschriften (Z.B. Luftfahrt etc.)

Michael

[Michael]

als Antwort auf: EMPB´s #27418

Min. noch eine Schwäche: klein, blond, blaue Augen
Urlaub: Holland, Seeluft schnuppern

Michael

[Michael]

als Antwort auf: EMPB´s #27407

Im großen und ganzen zimelich i. O. Freue mich auf meinen Urlaub im Oktober.
Übrigens: Das ist nicht deine einzige Schwäche.

Michael

[Michael]

als Antwort auf: EMPB´s #27380

Hallo Nadja!

Wie Du selber schon festgestellt hast, nach Vereinbarung und Vorgaben.

Ich stoße immer wieder auf zusätzliche Forderungen in den Kundenvorschriften die teilweise zum Haareraufen sind. Also, auflisten der Kundenforderungen (wenn vorhanden) vergleich mit VDA, TS, QS 9000 (je nach Kunde) und dann die notwendigen Regelungen daraus festlegen. Wir haben dies bei allen A und B Kunden gemacht. Seit dem gibt es keine Probleme mehr. Eine andere Möglichkeit ist die individuelle Vereinbarung über EMPB´s, darauf lassen sich aber nicht viele ein.

Frage: Wie klappt es eigentlich mit dem Produktionslenkungsplan?

Michael

[Michael]

als Antwort auf: Arbeitszeugnis QMB? #27340

Hallo Mias!

Wenn ich ein Zeugnis von einem QMB lesen würde, möchte ich wissen für was er zuständig war, welche Verantwortung hatte er und was hat er erreicht? In der Automobilindustrie wird ganz klar zwischen täglicher Arbeit und Sonderaufgaben unterschieden. Reklamationsbearbeitung ist Tagesgeschäft und Projektmanagement und Qualitätsvorausplanung wird meistens als Sonderaufgabe angesehen. Da ich nichts über deinen Arbeitgeber weiß, hier einige Bespiele was erwartet wird: Hinweis auf Einführung von QM Systemen (VDA, TS etc.) Eigenverantwortliche Bearbeitung oder Einführung von…., Mitarbeiterverantwortung, hat direkt an die Geschäftsleitung berichtet, Beurteilung der Führungsfähigkeit, evtl. Beurteilung der Kundenbeziehungen (ist aber sehr heikel) Der Tip mit der Fachliteratur oder der Beratung durch Gewerkschaft und / oder Anwalt ist ebenfalls sehr ratsam. Aber so wie Du deine Situation beschreibst, ist eine gerichtliche Auseinandersetzung wahrscheinlich nicht zu vermeiden.
Die persönlichen Beziehungen von Personalchefs und der Informationsaustausch ist bei einer Stellensuche ebenfalls nicht zu unterschätzen.

Michael

[Michael]

als Antwort auf: TS 19949 Mitarbeitermotivation #27058

Sorry!

Ich meine natürlich TS 16949!!!

[Michael]

als Antwort auf: Prozessfähigkeit #27036

Das Problem mit dem Querlesen hast nicht nur Du Nadja.

[Michael]

als Antwort auf: Brisante Frage zum QMB #26450

Nach einer sehr aktuellen Umfrage, liegen die Gehälter zwischen 46 TD€ und 54 TD€. Dies ist aber enorm von der Größe des Unternehmens, dem Aufgabenbereich, der Vorbildung und der Tatsache ob ein eigener Mitarbeiterstamm vorhanden ist, abhängig. Zusätzlich könnte noch ein Firmenwagen gestellt werden. Aber das ist auch alles eine verhandlungssache. Das Ost / West Verhältnis ist hier noch sehr unterschiedlich.

Michael

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