Verfasste Forenbeiträge
Michael
Na da schließe ich mich doch glatt an!
Ich bin zwar nächste Woche noch 5 Tage am schaffen, aber dann!!!!
Allen ein frohes und schönes Weihnachten 2012, einen guten und fröhlichen Rutsch in das Jahr 2013! Ich hoffe das der Informationsaustausch in diesem Forum nächsten Jahr auch wieder so gut funktioniert wie 2012.
Gruß
Michael
Hallo Chris!
Danke das Du dich gemeldet hast. Wir haben unseren Ersttermin zur Begehung am 04.12. Ab da startet das Projekt. Ich sag mal, ein paar Tips worauf man sich da einstellen muss oder sogar Listen (wenn es sowas gibt) wären sehr hilfreich. Wir gehören übrigens zur BGHM.
Gruß
Michael
Hallo Bettina!
Du beantwortest Dir die Frage schon selber. Entweder ihr findet jemanden der sich ausbilden läßt und nach einer festgelegten Frist (z. B. 3 Jahre) immer eine Fortbildung besucht oder ihr lasst den bereich jährlich von einem externen auditieren. Vielleicht mal überlegenb ob ein externer das nicht eh alle paar Jahre machen sollte.
Andere Lösungen fallen mir da auch nicht ein, zumal der Auditor ja eine Qualifikation haben muss.
Gruß
Michael
Hallo medi!
Hallo qmguru!
Danke für eure Infos. Wir leisten uns hier den Luxus, das wir uns von einer externen Firma auditieren lassen. Nun kam die Frage auf, was man da einsparen könnte. Ich wollte mich nur vergewissern, ob ich mit meiner Einschätzung richtig liege. Danke für die Bestätigung, ich kann jetzt entsprechende Vorschläge ausarbeiten.
MfG
Michael
Hallo Mr. Idea!
Ein Kollege von mir hat mich darauf verwiesen. Lohnt sich da noch der Eigenbau? Ich denke mal da wird es noch andere Anbieter geben.
http://www.farbkarten-shop.de/Mess-u-Prueftechnik/Normlicht/Normlicht-D65/Normlichtkabine-PDV-2e-M::298.html
Gruß
Michael
Hallo Barbara!
Diese Seite sollte euer Controller kennen. Speziell dann, wenn er so große Worte wie Benchmark in den Mund nimmt.
http://www.benchmarkingforum.de/bm-qualitaetsmanagementsystem.html
Gruß
Michael
Hallo Qubi!
ist schon eine weile her, aber was möchtest Du den wissen?
Gruß
Michael
Hallo Thomas!
Jetzt mal ernsthaft: Was genau willst Du von uns? Von uns hat bestimmt keiner ein QMH für einen glasverarbeitenden Betrieb (wobei man hier noch klären müsste ob es sich um Fenster, Nutzglas oder anderes handelt, die Betriebsgröße ist auch interessant) Also entweder wesentlich mehr Informationen (und das macht dann auch nicht wirklich Sinn)oder im Internet nach Seiten suchen die QMH, Anweisungen, etc. als Vordruck haben.Diese dann mit Leben füllen und gut ist das. Die Ausrede dein Chef ist geizig, zählt hier nicht. Wenn Du den Job nicht machen kannst, dann sag es deinem Chef, erkläre die Notwendigkeit einer Schulung oder externer Hilfe. Irgendwas muss dein Chef vom QM haben, ansonsten machen Chefs sowas nicht. Falls er sich stur stellt, kein Problem. Dann gib die Ernennung zurück. Arbeitsrechtlich kann er der nichts und das weiß er.
Gruß
Michael
PS: Die IHK oder Handwerkskammern können da auch helfen. Vielfach werden auch Förderprogramme angeboten.
Hallo Hexe!
Schon mal hier reingesehen?
Und hier soltest Du mal inserieren
http://www.qz-online.de/karriere/stellengesuche/stellengesuch-aufgeben
Gruß
Michael
Hallo Martin!
Wir unser internes Audit für QM / UM und das UM Review ausgelagert.
Gruß
Michael
Hallo QM – FK!
Wie wäre es hier: http://www.qz-online.de/karriere/stellenangebote, Du kannst auch im Portal der Arbeitsagentur inserieren, Stepstone, etc. Auch hier gibt es die Möglichkeit die Stelle genauer auszuschreiben. Ich habe persönlich auch gute Erfahrungen mit kleinen Leiharbeitsfirmen gemacht. Da gibt es manchmal richtig gute Kanditaten und die Firmen wollen ja auch das die Leute übernommen werden. Aber die kleinen, nicht die großen Marktführer. Die DGQ Arbeitskreise sind da auch ein sehr gutes Forum.
Gruß
Michael
Hallo Stefan!
Warum soll der Lieferant seinen Zertifizierer informieren? Ich weiß das bei einem TS Zertifikat ich als Kunde des Zertifiziertem Unternehmen, durchaus die Möglichkeit habe die Zertifizierungsgesellschaft des Lieferanten darüber zu informieren, das es erhebliche Abweichungen und Differenzen im bzw. zum zertifiziertem TS System gibt. Dieser Zertifizierer muss dieser Meldung nachgehen. Ich kenne aber nur einen Fall wo das war. Da hatte ein Unternehmen sich zertifizieren lassen und nicht mal die Hälfte der Mitarbeiter angegeben und somit viel Geld gespart. Was macht den der Kunde, wenn der Lieferant seinen Zertifizierer nicht informiert?
Gruß
Michael
Hallo Barbara!
Zuerst: Glückwunsch zum neuen Job
Wie wäre es mit Managementportal, ob integriert oder nicht ist doch egal, die Daten sind eh vorgegeben. Oder nur Systemportal. Was ist eigentlich eine AöR?
Gruß
Michael
Hallo Mr. Idea!
Du gibst die Antwort doch schon selber. Wenn ihr das organisiert, die Leiharbeiter entsprechend qualifiziert und auch motiviert sind, ist die Antwort: Nein, es gibt keine Veränderungen in der Qualität. Sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt, dann ist es das Gegenteil.
Gruß
Michael