Verfasste Forenbeiträge
Michael
Hallo Barbara!
Warum fragt euer Controller nicht denjenigen, der die Zeiten festgelegt hat? Dort müssste er doch als erstes eine Antwort bekommen. Schließlich weiß der ja, aufgrund welcher Voraussetzungen die Zeiten festgelegt wurden. Oder macht halt mal eine richtige Zeitaufnahme vor Ort.
Gruß
Michael
Hallo!
Wenn ihr eine einwandfreie Kalibrierung (Temperatur, Genauhigkeit, Rückverfolgbarkeit, etc.) sicherstellen könnt, kein Problem, dann könnt ihr das Labor aussen vor lassen. Prüfmittel, kannst Du immer ohne Kalibrierung bestellen. Ihr müsst nur Sicherstellen das ihr im Hause vernünftig, dokumentiert und den Anforderungen entsprechend, kalibrieren könnt. Frage: Könnt ihr das wirklich? Seit ihr da sicher?
Gruß
Michael
Hallo!
Eine normale Kalibrierung reicht, DKD ist nicht notwendig. Als Nachweis gilt der Kalibrierschein vom Messlabor.
Gruß
Michael
Hallo Michael++!
Ich verstehe richtig: Du willst eine Methode zur perfekten Reklamationsbearbeitung finden, dich mit dieser Methode auf dem Markt anbieten um bei einer Firma als festangestellter Mitarbeiter zu arbeiten? Das würde bedeuten, das Du die Mitarbeiter vor Ort überzeugen müsstest, Du mußt praktisch die bisherige Arbeitsweise in Frage stellen und mit deiner Methode überzeugen. Und Du brauchst jemanden der sich das leisten kann bzw. leisten will! Findest Du nicht, das die Ziele ein bisschen zu hoch gesteckt sind? Nicht das ich die Idee nicht gut finde, aber sie ist für mich einfach nicht praktikabel. Als selbstständiger Berater, OK, aber auch da gibt es Massenhaft Hilfe und Tools zur RE Bearbeitung. Und auch da musst Du wieder jemanden finden der will und zahlt. Halte ich für nicht realistisch, Sorry!
Aber was solls: Du musst alle Entscheidungsträger und Betroffene mit einbeziehen, diese müssen aktuell über RE informiert werden und diese infos auch verarbeiten können. Zuständigkeiten müssen klar vergeben sein und auch zwingend eingehalten werden. Ein Mitarbeiter koordinieret und ist verantwortlich. Dieser fordert aber die arbeiten und Informationen der anderen ein. Das ganze dann der jeweiligen Branche angepasst und alle Regelungen beachtet (intern / extern) dann könnte es was werden. Aber ohne angabe der Branche oder des Produktes, ist eine Hilfestellung nahezu unmöglich, da man viel zu viel schreiben kann.
Gruß
Michael
Hallo Michael++!
Bevor hier wieder ein riesen Thema aufgemacht wird, vordere ich dich hiermit auf zu erklären, was diese Fragen hier sollen? Sie sind sehr allg. man kann ganze Romane darüber schreiben und trotzdem nichts beantworten. Schreibst Du ein Buch? Deine Dipl. Arbeit? Also bitte, eine Erklärung!
Gruß
Michael
Hallo!
Lieferantenaudit bei den zukünftigen Schwiegereltern?
Was ist mit anderen Audits?
Gruß
Michael
Hallo!
Grundsätzlich würde ich msb recht geben. Aber schreib doch mal ein Beispiel.
Gruß
Michael
Hallo qualyman!
Da wüßte ich auch nur noch die Möglichkeit, die Erstteilfreigabe vom Kunden genau zu dokumentieren und bei den gelieferten Teilen die wichtigsten Merkmale zu fotografieren. Freigabe der Fotos ebenfalls vom Kunden. Messprotokolle, Werkszeugnisse, Fotos etc. als Produktmappe bei euch und beim Kunden hinterlegen und dies als Referenz zu benutzen. Evtl. solte dieses Verfahren noch vereinbart werden, bevor hinterher jemand meckert.
Gruß
Michael
Hallo qualyman!
Hat den der Kunde die Erstmuster nach der Angebots- oder Fertigungszeichnung freigegeben? Daraus ergibt sich ja ganz klar, wer recht hat oder nicht. Ob man dies dann auch so umsetzen will ist noch eine andere Frage.
Gruß
Michael
Hallo hagazuza!
Du schreibst das Du dir Gedanken machen musst, dein Chef abner eigentlich schon eine Lösung hat. Wieso machst Di dir da noch einen Kopf? Lass die Leute sich selber wehren, wenn Sie mit der Regelung unzufrieden sind.
Gruß
Michael
Hallo!
Hab am langen Wochenende eine Radtour durch das Sauerland gemacht. Da wurde in vielen Betrieben am Samstag noch um 17.00 Uhr gearbeitet. Im Raum Wuppertal und bergisches Land, ist es ebenfalls bei einigen Firmen der Fall. Aber Großbetriebe haben nach wie vor bis zu 3 Wochen KA im Monat. Ist halt von Branche zu Branche mit erheblichen Unterschieden zu rechnen.
Gruß
Michael
Hallo Gambas!
Richtig: Sollte, wir denken. Aber ist es so? Und genau die Infos fehlen mir, um darauf zu Antworten. So, und jetzt mach ich ertmal Kurzarbeit und werde wohl hoffentlich auch zu Hause mal Gelegenheit haben hier vorbei zuschauen.
Gruß
Michael
Hallo Gambas!
Mag sein, aber ich hab bis heute nicht verstanden, was eigentlich das Problem ist? Wollen die MA mehr Entscheidungsfreiheit? Will der Chef das alle mit dem eigenen Auto fahren und er zahlt nicht mal KM Geld? Soll die Übernachtung selber gezahlt werde? Oder gibt es nur Hotels bis 50€? Etc. etc. Mir wäre eine genaue Beschreibung des Problems doch schon ganz recht. Schließlich hat jeder Chef interesse daran, die Abläufe so effektiv wie möglich zu gestalten (oder nicht?) Oder fehlt es an Entscheidungskompetenz? Fragen über Fragen.
Gruß
Michael
Hallo!
Dann macht doch einfach ein Formblatt, das der Reisende ausfüllt. Der Chef genehmigt und alles ist gut.
Gruß
Michael
Hallo QMarc!
Alein hier bei Rossmanith liegen die Preise für Software bei 290 – 500,-€ wenn das Geld schon nicht da ist, wieviel Zeit (also auch Geld) willst Du denn in ein eigenens Programm investieren? Einfache Möglichkeit: Excel, Auflisten, Mitarbeiter sucht die fälligen PM raus und prüft. Einfach, effektiv und sehr, sehr preiswert.
Gruß
Michael
geändert von – Michael on 05/06/2009 07:35:16