Mia
Hallo Michael,
vielen Dank für deine Tipps. Ich hoffe ich komme um eine gerichtliche Auseinandersetzung herum. Vielleicht ist mein Chef sogar froh, dass ich ihm die Mühe abnehme. Die Gefahr, dass ein professioneller Personaler bei meinem unprofessionellen Chef anruft, bleibt natürlich.
Also noch mal Danke
Mia
Hallo
ich danke euch für eure Hilfe.
Die Winkelzüge der Zeugnisformulierung sind mir bekannt. Wenn ich jedoch ausschließlich Standardformulierungen lt. Lehrbuch verwende, wird mein Zeugnis am Ende trotz wohlwollender Formulierungen nicht viel wert sein.
Einen Rechtsanwalt werde ich vorerst nicht einschalten. Dabei kommt eh nur das o. g. Zeugnis ala Mustervorlage heraus. Das Zeugnis würde vermutlich von wenig Mühe für den Arbeitnehmer und von wenig Wertschätzung zeugen. Durch die netten Musterformulierungen weiß jeder professionelle Personaler gleich Bescheid.
Ich möchte möglichst der Automobilindustrie treu bleiben. Was darf in der Beurteilung nicht fehlen? Welche Fachkenntnisse und Erfahrungen sollten im QM unbedingt genannt werden? Auf welche persönlichen Eigenschaften wird im QM besonderer Wert gelegt? Wie sollte das sogen. Führungsverhalten bewertet werden?
Mia