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als Antwort auf: Frohe Weihnachten #34720
Hallo Qualitäter,
auch ich möchte euch allen ein „Frohes Weihnachtsfest“ wünschen und ein erfolgreiches Jahr 2006.
Danke für die Hilfe und die guten Beiträge.
Man lernt nie aus.Tschüß bis 2006
als Antwort auf: Zwischen – Zeugnis Mitarbeiterin QS #34719Hallo,
danke für die zahlreichen Antworten und Vorschläge. Habe von euch einiges dazugelernt.
Das Zeugnis selber schreiben lehnt jedoch die Mitarbeiterin ab.
Bestehen Fristen wo ich ihr das Zwischenzeugnis aushändigen muß?Danke nochmals
Tschüß
als Antwort auf: Eichung von Waagen?? #34643Hallo Geri,
das Problem hatten wir auch.
Habe danach im Internet gestöbert und bin fündig geworden.
Waagen wo Ihr ein Verkaufsgewicht ermittelt
müssen alle 3 Jahre geeicht werden.
Falls der Kunde eure Rechnung nach Gewicht beanstandet, habt Ihr immer einen Nachweis das die Waage i.O. ist.
Bei Beschädigungen u.s.w. ist dies natürlich
auch nicht mehr gegeben.
Die Waagen in der Fertigung werden von anerkannten Firmen je nach Benutzung jährlich oder alle 3 Jahre justiert und kalibriert.Tschüß
als Antwort auf: Zwischen – Zeugnis Mitarbeiterin QS #34610Hallo,
danke für die bisherigen guten Ratschläge von Euch.
Mein Veto bei der Kündigung vor ca. 2 Monaten habe ich auch schon bereut. Hatte aber keine andere Möglichkeit gesehen.
Der andere Mitarbeiter im Prüfraum hatte mir gesagt er würde bei einer Entlassung der Dame (übrigens 42 Jahre alt)keinerlei Überstunden leisten. Dieser Mitarbeiter hat schon über 70 Überstunden und noch 16 Tage Urlaub für 2005. Obwohl die beiden sich auch nicht verstehen möchte er scheinbar jemanden mit dem er streiten kann.
Das machen die beiden schon seid 12 Jahren.
Ich bin erst vor 4 Jahren dazugekommen.
Andere Mitarbeiter der QS (3)in der Endkontrolle
haben nicht die Kenntnisse, Fähigkeiten und auch keine Zeit um Sie im Prüfraum einzusetzen. Können teilweise noch nicht mal einen PC bedienen.Als Verantwortlicher hätte ich wahrscheinlich alt ausgesehen falls Liefertermine mit Prüfzeugnissen nicht vorhanden sind.
Jetzt stehe ich da und ……….
Eine ganz blöde Situation.Trotzdem Danke für euere Ratschläge.
Falls ihr noch welche habt, her damit.
Werde daraus etwas ableiten.Tschüß
als Antwort auf: Messmittel und Prüfmittel #34497Hallo QMler und Nassy,
bei uns werden alle Prüfmittel die mit einer Rechnung an Kunden in Verbindung stehen jahrlich Justiert, Kalibriert und überprüft.
Die Waagen werden alle drei Jahre geeicht.Der Kunde bekommte eine Rechnung nach Gewicht, Länge, Dicke u.s.w. also müssen diese Angaben stimmen sonst betrügt man ja d. Kunden.
Die anderen Prüf und Meßmittel werden nach von uns festgelegten Intervallen Justiert, Kalibriert und überprüft.
1x im Jahr, alle 2 Jahre, alle 5 Jahre.
Je nach Benutzung der Prüfmittel.
Warum soll ich alle 10 Meßuhren jedes Jahr Kalibrieren lassen? 5 Meßuhren davon kommen nur 4 bis 5 x im Jahr zum Einsatz.
Deshalb haben wir eine Kalibrierung für diese alle 3 Jahre. Die anderen werden häufig gebraucht und werden jährlich kalibriert.
So ist es auch mit anderen Prüfmitteln.
Ein Meßschieber in der Schublade 1x benutzt braucht nicht jährlich eingeschickt werden.Wir haben eine Liste mit Intervallangaben der einzelnen Prüfmittel.
Unser Vorgehen wurde im Audits nicht beanstandet und wir sparen ganz schön an Überwachungskosten.Tschüß
als Antwort auf: BRAUCHE DRINGEND HILFEEEE!!! #34423Hallo grigri,
von jeden MA werden 50 Teile geprüft.
Fertigungsstücke:
MA A = 50 Teile es werden 100% geprüft
und alle Fehler gefunden
MA B = 100 Teile es werden 50% geprüft
und nicht alle Fehler gefunden
MA C = 200 Teile es werden 25 % geprüft
und noch weniger Fehler gefunden
u.s.w.Beispiel:
Jeder MA macht 5 Fehler ob 50 oder 200 Teile gefertigt wurden SP = 50:
Beim MA A werden alle Fehler gefunden weil 100% Kontrolle und die Fehler entfernt. Sehr gut für d. Kunden. Nachteil evtl. für d. Mitarbeiter seine 5 Fehler werden ihn angelastet.Beim MA C werden weil nur 25% geprüft nur
2 Fehler gefunden. Die restlichen drei bekommt der Kunde. Ihm werden nur 2 Fehler
angelastet.Faxit:
Der MA C hat mehr gefertigt, aber es sind Fehler zum Kunden gegangen.Nachteil für A könnte sein:
Langsamer Arbeiter und viele Fehler.Das Beispiel ist mit 5 Fehlern egal wie hoch die gefertigte Stückzahl ist.
Wahrscheinlich sind beim MA C weil höhere Stückzahl noch viel mehr Fehler drin die zum Kunden gehen.
Wie ist bei Euch die Bewertung der MA?
Wird MA A bei Euch benachteiligt?Tschüß
als Antwort auf: BRAUCHE DRINGEND HILFEEEE!!! #34404Hallo grigri1,
verstehe deine Frage nicht ganz.
Die Mitarbeiter bearbeiten zwischen 166 u. 305 Teile. Sind das alles identische Teile?
Davon werden 50 Teile je Mitarbeiter geprüft oder? Haben diese Teile nur eine Fehler oder können auch mehrere Fehler pro Teil mit jeweils 2% negativ bewertet werden?Für mein Verständnis bei gleichen Teilen
sind 166 i.O. = 100%
und 305 i.O. = 100%
Du machst eine Stichprobe von n=50 und bewertest je Fehler mit 2%.
Der Mitarbeiter mit 166 Teilen hat sorgsam gearbeitet und keine Fehler bei den 50 Prüfteilen. Der mit 305 hat eine große Stückzahl aber nicht gut gearbeitet und dadurch mehrere Fehler in seinen Prüfteilen.Was willst du eigentlich erreichen Stückzahl oder Qualität?
Du kannst auf keinen Fall die Grundgesamtheit außer acht lassen.
Tchüß
als Antwort auf: Wegstrecke/-zeiten/-kosten zur Arbeit #34219Hallo zusammen,
hier sind meine Angaben.
1. 48 Kilometer hin u. zurück
2. 40 min. “ „
3. eigenes Auto
4. nicht nötig
5. ca. 160 €
6. keine
7. ca 550 € weniger da anderer Arbeitgeber
und täglich ca. 230 Kilometer Arbeitsweg.
8. wir haben Gleitzeit. Meine Wochenstunden
betragen ca. 40 Std + ca.7 bei besonderen
EreignissenTschüß
als Antwort auf: QM -Prüfung #33903Hallo,
ich könnte die Fragen auch gut gebrauchen.
Vielen Dank schon mal
als Antwort auf: Verfahren bei Arbeitsunfall #33902Hallo Elke,
darf ich auch mal in meinen Brifkasten schauen?
Danke und Tschüß
als Antwort auf: Aufgaben Personalwesen #33823Hallo Harm,
ist teilweise ein guter Vorschlag.
Das PW macht aber auch noch andere Tätigkeiten wie Lohnabrechnungen, Krankenkasse, Steuern u.s.w.Mit der Norm und Zertifizierung und dadurch festgelegte Abläufe und Dokumente möchte sie aber nichts zu tun haben.
Antworten PW:
„Das haben sie als QMB doch
nach Norm festgelegt und beschrieben, also machen sie die Sachen auch“ und „Das wurde früher auch nicht gemacht“Im Audit PW werden die vorhandenen Abläufe mit Formularen gut beschrieben. In der Praxis ist das PW aber teilweise nur zum abheften der Dokumente da.
Suche deshalb weiterhin eine gute Stellen u. Aufgabenbeschreibung um diesen Mitarbeitern im PW mal Ihre Aufgaben unter der Nase zu halten. Bei Euch ist der QMB doch auch nicht verantwortlich dafür oder?
Tschüß
als Antwort auf: "ISO einfach" #33442Hallo Helga,
ich hätte auch intresse an „Iso einfach“
Danke
als Antwort auf: dt. Übersetzung des psw (qs 9000) #32811plutho,
ich auch haben wollen.
Danke
als Antwort auf: Suche Hilfe in Sache Weiterbildung QSA #32769Hallo flipper,
Habe vor ca. 18 Jahren selber eine Umschulung im Berufsfördrungswerk gemacht.
Das Thema Qualitätssicherung wird dort auch angeboten. Versuche eine Umschulung 21 Monate zum „Güteprüfer“ mit IHK Abschluß zu bekommen. Inzwischen gibt es auch andere QS Module. Dort hast Du gute Einsteiger Möglichkeiten im Gebiet der QS.
Dort sind auch schon DGQ-Scheine mit dabei.Falls du noch Fragen hast bitte melden.
Tschüß
als Antwort auf: pH-Messgerät / Pufferlösungen #32767Hallo Ullrich, dreichl und IsoMan (Nordharzer),
wir haben ein Gerät ca. 3 Jahre alt,
von testo.
Gerät Nr. 230, Elektrode Nr. 06500623
Wir prüfen die Mischung aus verschiedenen
Chemikalien. Darin sind Harzbestandteile,
Amoniak,Formaldehyd u.s.w..Habt Ihr mal ein Beispiel, wie euer Nachweis (Elektrode i.O.) aussieht?
Die Haltbarkeit habt Ihr mir ja gut erklärt
Danke.Nordharzer (IsoMan) wir könnten ja mal Kontakt aufnehmen oder?
Tschüß
Wer zulange schläft, verpaßt d. Sonnenaufgang.
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