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als Antwort auf: Feedback zum neuen Forum #106134
Hallo Marco,
ich gehöre auch zu der Gruppe die vor etwa 10 Jahren hier sehr viel Hilfe und Tipps erhalten hat. Ich glaube einfach, dass die „alten Hasen“ inzwischen alles gesagt haben, was es zu sagen gab und vielleicht viele sich heute auf anderen Wegen Informationen heranschaffen.
Ich bin inzwischen auch nicht mehr regelmäßig hier im Forum unterwegs.als Antwort auf: Welche Prozesse in 9001:2015 beschreiben? #63493Hallo Smiley,
die gleiche Frage haben wir uns auch gestellt. Wir bauen gerade unser QMS in ein IMS um.
Den größten Teil unserer Führungsprozesse haben wir direkt im Handbuch beschrieben mit einem Verweis auf die mitgeltenden Unterlagen. Ausführlich in Ablaufdiagrammen haben wir unsere Kernprozesse beschrieben. Bei den unterstützenden Prozessen haben wir geschaut, was ist komplex und wird dann besser im Ablaufdiagramm abgebildet und was reicht um es im Handbuch zu beschreiben.
Vielleicht hilft dir das ja weiter.
Gruß kugials Antwort auf: Vertretung QMB #63325Hallo liebe Mitstreiter,
erstmal ein frohes neues, erfolgreiches Jahr.
robbob scheint hier wohl eher die Ausnahme zu sein.
Bei uns in der Gruppe hat keiner unserer QMB’s (verschiedene selbstständige Unternehmen) einen Vertreter. Im Gegenteil, die meisten meiner Kollegen haben mehrere Beauftragungen, die alle nicht vertreten werden.Eine gute Woche für Euch alle.
kugials Antwort auf: Schulungsplan nach 17025 (9001) #62654Hallo zusammen,
wir haben unseren Schulungsplan noch um folgende Spalten ergänzt: gesetzlich vorgeschrieben (bei den Beauftragten z. B.), wann die nächste Schulung stattfinden muss (bei Gefahrgut/ADR alle 5 Jahre) und ob diese (externen) Schulungen durch die Geschulten beurteilt wurden.
Es hat sich bei uns durch die Beurteilung schon mal herausgestellt, dass wir die nächste externe Schulungen mal wo anders machen sollten.
Aber eigentlich ist man in der Gestaltung und Ausführung frei.
Viel Erfolg bei der Erstellung
Gruß
kugials Antwort auf: Interne Audits #62640Hallo Qubi,
ich hatte vor 2 Wochen unser Überwachungsaudit und genau das selbe Thema mit unserem Auditor.
Er hat mir gesagt, dass man jährlich (regelmäßige) Audits machen soll/muss, aber nicht immer die komplette Organisation bzw. Firma.
Vorausgesetzt natürlich, man hat es nicht festgeschrieben.
Für uns reicht es also, wenn im Drei-Jahres-Rhythmus einmal alles dran war.
So hat dann wohl jeder Auditor wieder mal eigene Interpretationsspielräume.Gruß
kugiHuhu,
ich finde auch ein kurzes Treffen ist besser als gar keins.
Wenn Mr. Idea auf die Schnelle noch was organisieren kann, fände ich das top.
Ansonsten ein Treffen mit den Mitstreitern und Erfahrungsaustausch ist doch auch gut.
Ich bin auf jeden Fall wieder mit dabei.Liebe Grüße aus dem Nassen Pott
kugi
Hallo ihr Mitstreiter,
auch ich bin der Meinung, dass sich das UT etwas überholt hat. Zumal es immer mehr „Offizielle“ Treffen anderer Anbieter gibt (s. Control – Simply-Quality).
Aber ich würde auch auf jeden Fall dabei bleiben und ich auch an der Orga beteiligen. Also auf gehts.
lg
kugials Antwort auf: Zum Abschied sagt man leise Servus….. #61693Hallo QSMieze,
auch von meiner Seite einen guten Start in den neuen Job. Kann mich meinen Vorgängern nur anschließen. Qualität läßt einen nicht mehr los…
Alles Gute
kugi -
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