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als Antwort auf: AZWV-Zertifizierung #57155
Hallo alle,
nach langer Abstinenz kurz ein Beitrag zum Thema.
Die AZWV verlangt das Praktizieren eines Qualitätsmanagementsystem, um den Forderungen der AZWV gerecht zu werden. Und jetzt aufgepasst: Sie schreibt nicht vor, nach welcher DIN. Es kommt noch besser: Die AZWV schreibt auch nicht vor, dass das Unternehmen/Unternehmensbereich ein zertifiziertes QMS haben muss. Man muss es, wie gesagt beschreiben und praktizieren. Dies und die branchenspezifischen Anforderungen werden im Rahmen der Auditierung nach AZWV überprüft und überwacht.
Viele Unternehmen der Branche fahren hier zweigleisig und zahlen doppelt, einmal die Zertifizierungen/Überwachungen nach zB. nach DIN 9001… und die nach AZWV.
Die Besonderheit hat Jürgen schon angesprochen: Das ganze Gewese um die Arbeitsmarktbeobachtung und dann auch noch die Evaluationsanforderungen gehen über ein konventionelles QMS hinaus. Ansonsten liegt die Kunst darin, die Forderungen einer DIN in die Forderungen nach AZWV zu übersetzen bzw. zu interpretieren – oder umgekehrt – . Hier ist unbedingt zu einer fachkundigen Stelle zu raten, welche sich in der Weiterbildungsbranche auskennt.
Als Antwort an Eva: Die Zertifizierung nach AZWV ist nur zwingend, wenn man Maßnahmen mit Bildungsgutscheinen anbieten und durchführen will. Die Tendenz geht aber dahin, dass auch andere Auftraggeber zumindest nach einem QMS fragen oder beschrieben haben wollen.
Zum kennen lernen der Anforderungen nach AZWV ist es empfehlenswert sich am „Prüfleitfaden des Prüfdienstes für Arbeitsmarktdienstleistungen“ zu orientieren“. Er ist schärfer, formuliert aber auch konkreter, was man tun und haben sollte.Schönes Wochenende
als Antwort auf: AZWV-Zertifizierung #57154Hallo alle,
nach langer Abstinenz kurz ein Beitrag zum Thema.
Die AZWV verlangt das Praktizieren eines Qualitätsmanagementsystem, um den Forderungen der AZWV gerecht zu werden. Und jetzt aufgepasst: Sie schreibt nicht vor, nach welcher DIN. Es kommt noch besser: Die AZWV schreibt auch nicht vor, dass das Unternehmen/Unternehmensbereich ein zertifiziertes QMS haben muss. Man muss es, wie gesagt beschreiben und praktizieren. Dies und die branchenspezifischen Anforderungen werden im Rahmen der Auditierung nach AZWV überprüft und überwacht.
Viele Unternehmen der Branche fahren hier zweigleisig und zahlen doppelt, einmal die Zertifizierungen/Überwachungen nach zB. nach DIN 9001… und die nach AZWV.
Die Besonderheit hat Jürgen schon angesprochen: Das ganze Gewese um die Arbeitsmarktbeobachtung und dann auch noch die Evaluationsanforderungen gehen über ein konventionelles QMS hinaus. Ansonsten liegt die Kunst darin, die Forderungen einer DIN in die Forderungen nach AZWV zu übersetzen bzw. zu interpretieren – oder umgekehrt – . Hier ist unbedingt zu einer fachkundigen Stelle zu raten, welche sich in der Weiterbildungsbranche auskennt.
Als Antwort an Eva: Die Zertifizierung nach AZWV ist nur zwingend, wenn man Maßnahmen mit Bildungsgutscheinen anbieten und durchführen will. Die Tendenz geht aber dahin, dass auch andere Auftraggeber zumindest nach einem QMS fragen oder beschrieben haben wollen.
Zum kennen lernen der Anforderungen nach AZWV ist es empfehlenswert sich am „Prüfleitfaden des Prüfdienstes für Arbeitsmarktdienstleistungen“ zu orientieren“. Er ist schärfer, aber auch formuliert aber auch konkreter, was man tun und haben sollte.Schönes Wochenende
als Antwort auf: Unterweisung Mitarbeiter Produktion #27460Hallo,
ist DAS Problem nicht DAS Kernproblem der Qualität überhaupt? Wenn`s denn nach qualiyman geht, brauchts doch die ISO, TS und was es so gibt, gar nicht. Wer fehlert beim powern wird verhartzt, der nächste ran und immer so fort. Leider stehen dazwischen noch ein paar Gesetze und Juristen. Bei allem Ärger, den solche Mitarbeiter verursachen:
Wo ein praktikables QM-System etabliert ist, sollte es doch funktionierende Regelungen zu Korrekturmaßnahmen, Vorbeugungsmaßnahmen incl. Ursachenermittlung etc. geben. Dazu ist es doch da, oder.
Übrigens ein tolles Forum, hier lernt man das Q-Leben von seiner lockeren Seite kennen.Gruß aus Mile
kofferbauer, Qualitäter a.D.
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