[hschl]

als Antwort auf: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung #41554

Hallo Forum,
die Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung ist nach VDA 6.4:2005 Band 6 Teil 4 Kapitel 5.1.4 nicht beschrieben, aber es gibt 2 eindeutige Maßgaben in KApitel 5.6.2 J.
Die Vorgaben der Mitarbeiterzufriedenheit sind:
– Beteiligung an Verbesserungen
– Auswertung der Mitarbeiterbefragung
– Arbeitssicherheit
– Abwesenheits- und Krankheitsquoten

Genauso wird in Kapitel 8.4 e Mitarbeiterzufriedenheit mit behandelt.

Wie soll eine Analyse statt finden, wenn ich keine Daten habe. Diese Daten mussen durch eine Mitarbeiterbefragung erbracht werden.

Die Zeiten der Leibeigenschaft und Unterdrückung sind, Gott sei Dank, vorbei.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: SI Einheiten #41536

Hallo QuEm,
dann sende alle Lieferungen zurück mit dem Vermerk „Einheiten Fehlerhaft – SI Einheiten nicht nach gesetzlichen Vorschriften – Annahme Verweigert“.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: SI Einheiten #41504

Hallo QuEm,
was ist dein Problem?
Es gibt kein Gesetz wonach SI-Einheiten verwendet werden müssen, bei PTB staht auch nur „SOLL“. Soll ist nicht müssen.)
Diese CGS-Einheit, auf Seite 8/Tabelle 9 geht hevor, dass
1 Poise = 0,1Pa*s (0,1 Pascalsekunde)
ist, Facktor 10 kleiner.

Ihr stollte euch nur einigen wer die Kommastelle verschiebt um die SI-Einheit zu bekommen.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: OT – el. Blechknabber zum Ausleihen gesucht #41475

Hallo Loretta,
schaue im Banchentelefonbuch nach einem Maschinenverleih.
Die meisten haben einen Blechknabber, der Verleih im meinem Wohnort hat 2, der Leihpreis ist ca. 15 Euro pro Tag. Dies nur zur Orientierung.
gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung #41438

Hallo Forum,
für mir soll das Ganze (Mitarbeiterbefragung) einen Sinn ergeben, man sollte Schlüsse ziehen können und wenn erforderlich auch etwas Ändern können.

Etwas zu machen nur damit etwas Papier beschrieben wird und die Zeit verbraucht wird gibt für mir keinen Sinn.

Unsere Kunden (Automotiv) schreiben uns eine Zertifizierung nach VDA 6.4 oder QS 9000 TES (ist nun Gestorben) vor, aber sie vergeben Aufträge, weil sie 10 000 Euro billiger sind, an Firmen welche von Zertifizierung überhaupt noch nichts gehört haben.

Das lässt mich am Ganzen zweifeln!

Ich mache dies nun über 20 Jahre, von den Anfängen bis jetzt, aber das ganze System läuft aus dem Ruder und bläst sich auf wie eine Luftballon.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung #41426

Hallo Forum,
danke für die Antworten.

Barbara
<<<<warum geben die Mitarbeiter denn keine Antworten? Keine Lust, keine Zeit, keine Chance, dass sich durch ihre Antworten etwas ändert?

Ich würd erstmal hinterfragen, warum die Beteiligung so mau ist, wie sie ist.>>>>

Ich habe die Mitarbeiter persönlich gefragt und ich kann ihr verhalten verstehen.
Anworten der Mitarbeiter:
– Da passier ja eh nichts
– Da ist mir zu blöd
und änliche Antworten.

Lothar
Leider schreibt VDA 6.4 das noch vor.

Ich habe es satt jeder jahr mich mit dem Zertifizieren über über diese Mitarbeiterbefragung zu streiten.
Konstruktive Vorschläge hatte der nie, nur das es von VDA vorgeschrieben sei und mir das anständig zu machen haben, was die Leute sagen ist ihn egal.

Leider kann ich nicht diese Zertifizierer wechsel, da unsere GL diese haben möchte.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung #41412

Hallo Carlos,
dies wäre schön, aber die Mitarbeiterqualifikation wird nur in der Abteilungsleiterebene mit GL besprochen. Wobei sich besimmte Abteilungsleiter nicht beteiligen.
DIe stehen auf dem Moto:
Lerning by doing!!!!!!!

Keine direkte Abfrage der Mitarbeiter.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Fähigkeiten #41331

Hallo Fritz,
das ist alles schön was du schreibst, aber alle Rauheitswerte wie Rz, Ra, R3z sind gemittelte Werte.
Mit Rt sind alle Werte enthalten.

Ein Rauheitswert von 20µm hat keinerlei Aussagekraft, wenn nicht die geeignete Messmethode aufgeführt ist.

Es kommt auf den Anwendungsfall an, z. B. bei Dichtungensflächen sind gute Oberflächen unter Rz 4 und über Rz 25 nicht zu gebrauchen, da es nicht Dicht wird.

Was bringt da eine Statistik, wenn die Voraussetzungen falsch sind. Also nur als eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme und viel Papier für dir Ablage P.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Fähigkeiten #41326

Hallo Forum,
dies ist wieder ein Fallbeispiel in dem sich die Statistikfreaks voll ausgetobt haben, ohne auf dem Sinn zu achten.
Für eine Oberflächenrauheit ein Statistik zu erstellen ist so sinnvoll, wie das ehrliche Handeln unserer Volksvertreter in Bonn.
Rauheiten haben Parameter, welche nicht beeinflussbar sind und deshalb nur begrenzt ausgewertet werden können.
Bei 1000 Messungen gibt es 1000 verschiedene Ergebnisse im gleichen Messbereich.
Selbst Automotiv-Statistiker haben sich geeinigt auf 80% der maximal Werte als Grenzbereich.
gross
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Taster für Linkshänder #41238

Hallo,
diese Schnelltaster (Kroeplin) sind nur für
Rechtshänder ausgelegt.

Sollte dieses Messgerät dauernd dieser LH-Person zugeordnet sein, kann man auch selber das Gerät leicht umbauen.
(Glasdeckel und Zeiger entfernen, Skala um 180 Grad drehen, Zeiger wieder einbauen und kalibrieren, Deckel drauf – fertig)

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Taster für Linkshänder #41205

Hallo nowonder,
was ist bei dir ein Taster.

Z. B. Innentaster gibt es nur für RH,
aber LH können es ohne Probleme verwenden.

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Umfrage: Zufriedenheit mit Zertifizierungsauditor? #41180

Hallo QMarc,

kannst du deine Auswertung, nach angemessener Zeit, dem Forum bekannt geben?

Oder soll es nur ein Zahlenfreidhof bleiben?

gruss
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr (ISO 14001) #41179

Hallo msb,
wenn deine Stärken beim QM sind, geht doch nach QM Verfahren vor.

Ich sende dir ein Muster.

Gruß
hschl

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[hschl]

als Antwort auf: Umfrage: Zufriedenheit mit Zertifizierungsauditor? #40999

VDA 6.4

a) Fachliche Kompentenz: 3
b) Menschliche Kompetenz: 2
c) Praxistauglichkeit der Hinweise: 4
d) Preis- Leistungsverhältnis. 4
e) Erreichbarkeit: 3

Bei unserer Niederlassung ist ein anderer Zertifizierer

DIN EN ISO 9001:2000

a) Fachliche Kompentenz: 1
b) Menschliche Kompetenz: 1
c) Praxistauglichkeit der Hinweise: 1
d) Preis- Leistungsverhältnis. 2
e) Erreichbarkeit: 2

Es hängt alles von den Auditoren ab, ob sie praxisnahe oder praxisfremd sind.

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[hschl]

als Antwort auf: Widersprüchlicher Einsatz ext. Lohnvermessung #40841

Hallo Forum,
ab und zu tut ein etwas Dampf ablassen, mit Scherzen, der Seele gut.
Manchen Frust lässt sich dann leichter Ertragen.

gruss
hschl

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