[hagazuza]

als Antwort auf: wie whrt man sich eigentlich gegen fiese Kollegen? #54072

muss da mal einen Doppelpost schreiben…

eben bin ich nochmal zum Chef gerufen worden.
Der Axxxx hast vielleicht nerven! Ich hätte Ihn wochenlang gemobbt! denunziert bei kollege xy… dabei weiß ich gar nicht wer das ist— den angerufen, er gesagt, er hat nur gehört dass ich mal aufm Flur was gesagt habe….

Chefe versucht ja mir zu helfen aber was hat er gesagt, das kostet uns am ende beide den Job wenn das nicht aufhört— weil die GF sich da nicht die mühe macht was zu unterscheiden und was die nicht abkönnen sind machtspeilchen
jetz bin ich wieder voll am Ende, der erreicht am Ende sein Ziel….

ich such schonmal was anderes… muss ja nicht qm sein, meinetwegen auch ehrlicher Abfall…

Hexe

[hagazuza]

als Antwort auf: Bestandteil einer Zertifizierung #54070

moinmoin!

–meine Ansicht ist ähnlich: da Mitarbeiterzufriedenheit eine hohe Kundenzufriedenheit zur Folge hat(da gibbet studien)ist diese schon bestandteil der ISO….
und die Wirtschaftzlichkeit: na welcher Kunde ist denn zufrieden, wenn er z.B. eine unwirtschaftlich arbeitende Anlage bekommt? –oder ist wirtschaftlichkeit wirtschaftliches Arbeiten? dann ist das doch so ähnlich zu bewerten….

[hagazuza]

als Antwort auf: wie whrt man sich eigentlich gegen fiese Kollegen? #54069

mmmh werde ich mir zu herzen nehmen—

ich hatte auch vorhin sehr darauf geachtet nur davon zu sprechen, dass ich nicht klar komme und nicht mit dem Finger auf Ihn zeige, irgendwie ist er ja ein ganz armes Würstchen

[hagazuza]

als Antwort auf: wie whrt man sich eigentlich gegen fiese Kollegen? #54064

huiii– jetzt hat mich der Vorgesetzte meines (noch ) Chefs angesprochen und mir noch ein paar Tips gegeben. Er freut sich über meine offenheit….. Uiiii damit hätte ich nie gerechtet!

jetzt bin ich echt viel entspannter, während meine Miene sich immer mehr erhellt, verfinstert sich seine— ich glaube der bekommt jetz einen auf n Deggel und Chefe mag den auch nicht!

Lebensfeindlich ist sein Wort für Ihn, meines war destruktiv….

Ach, da purzeln Steine!

Was mich daran irgendwie erschüttert ist, wie man selbst (also ich) anderen Macht über seine Gefühle gibt, wie man sich emotional gefangen nimmt wegen so angehäuften miesen Kleinigkeiten….

Montag war ich noch weinerlich weil er sagte, ich wäre Karrieregeil und verantwortungslos, weil ich keine Kinder hätte!!! (hab vergessen ihn zu fragen, wo eigentlich seine sind..)Heute wunder ich mich schon darüber, weil ich sowas normalerweise garnicht ernst nehme, und frage: warum gebe ich sonem Typen Macht über mich, warum verletze ich mich selbst, indem ich das an mich ranlasse was dem so ausm Mund fällt.

Ist das Menschlich? perönlich?, Altersbedingt oder was?
mmmhhhh — kennt Ihr das ?

Hexe

[hagazuza]

als Antwort auf: wie whrt man sich eigentlich gegen fiese Kollegen? #54061

Ja Vielen Dank für die Antworten!eure Anteilname hilft mir schon sehr!
das Buch lege ich mir auch zu! Und dokumentieren werde ich auch!

ich werde mich übers Wochenende präparieren, habe heute auch schon meinem Chef meine Gefühle mitgeteilt, und er stellt sich hinter mich…. Habe erfahren, dass dieser Mensch zum größtenteil hier sitzt, weil kein anderer mit Ihm sitzen möchte und — was sagte mein lieber leiber Chef, er ist nut neidisch auf meinen Erfolg hier in der firma, —
der ist doch auf deinen Job scharf–sagte ein anderer, vertrauter KOllege…..

wisst Ihr was ? Alles wird gut! Auch wenn ich emotional immer noch angegriffen bin, jetzt habe ich bessere Gedanken……Ich hätte das Gespräch nicht geführt, wenn ich nicht von Euch bestätigt worden wäre….
Danke!!!

Licht liebe Frieden!
Hexe

geändert von – hagazuza on 23/01/2009 10:03:46

[hagazuza]

als Antwort auf: wie whrt man sich eigentlich gegen fiese Kollegen? #54051

Danke erstmal!

was ist ein klarmane? ich mach da mal alles wech… Danke danbke, ich habe für heute geschafft und bins auch–

Hexe

[hagazuza]

als Antwort auf: Lenkung von Aufzeichnungen #54044

siehste, das hatte ich vergessen, ich habe auch noch freigabeberechtigte Positionen eingetragen…

und bei uns isses eh bloß die 9001….

geändert von – hagazuza on 22/01/2009 14:31:54

[hagazuza]

als Antwort auf: Lenkung von Aufzeichnungen #54041

Hi medi,

wir haben nur je 7 VA und PB das sind 14 Dokumente.
Hinzu kommen freizugebende Aufzeichnungen, das sind etwa 20, verschiedene Protokolle und Freigaben inklusive. Diese stehen am ende der Verfahrensanweisung (zur Lenkung von D und A) mit dem spätesten Zeitpunkt der zu erwirkenden Freigabe, diese geschieht im regelmäßigen Projektabwicklungsgespräch….

In der VA selber steht nur das Prinzip der Lenkung und die Nomenklatur derjenigen Aufzeichnungen die nicht freigegeben werden müssen, — unsere Beraterin fand das ganz prima weil keine Standart lösung sondern auf unsere Art zu arbeiten gemünzt.

Kann man das jetzt verstehen?
@2001 schreib doch in Etwa: die lenkung der einzelnen Aufzeichnungen ist in den jeweiligen Prozessbeschreibungen (oder wie auch immer) geregelt. Alle Aufzeichnungen sind eindeutig… (hier an die neue Norm anlehnen, sinngemäß wiedergeben)

–sollte doch wohl reichen–

Grüßle Hexe

geändert von – hagazuza on 22/01/2009 13:49:36

geändert von – hagazuza on 22/01/2009 13:53:11

[hagazuza]

als Antwort auf: Lenkung von Aufzeichnungen #54037

…mmhh die meisten Aufzeichnungen müssen bei uns auch freigegeben werden! Alle schriftstücke werden nache einer bestimmten Nomenklatur eindeutig bezeichnet, die Frei zu gebenden Aufzeichnungen (z.B. Unterlagen zur Fertigung )sind am ende des Vorgabedokumentes verzeichnet…. insofern unterscheidet sich das bei uns nicht.
kann sein, dass eine Abgrenzung später sinn macht, aber wir haben kaum Dokumente….

geändert von – hagazuza on 22/01/2009 11:12:35

[hagazuza]

als Antwort auf: Lenkung von Aufzeichnungen #54033

Moin Moin!

ich habe das hier zusammengefasst und das Lenkungsprinzip für beide entwickelt– was suchst du denn für formulierungsforschläge, ich verstehe die Frage nicht ganz…

Lg, Hexe

[hagazuza]

als Antwort auf: QMB – keine Stabstelle? #54025

moinmoin…

in deiner Situation möchte ich nicht sein….

ich habe meine GF darauf hingewiesen, was in der ISO steht ud deutlich gemacht was das bedeutet. Natürlcih habe ich „dick aufgetragen“ und dazu gesagt: das könnte ja auch die zertifizierung gefährden, ich mag mich ja irren aber wichtig ist das schon ….
das war das Argument, da meine GF mittlerweile gerne das Zertifikat möchte.

Aber als ich das sagte, da wusste ich nicht, dass ich hier zum QMB gemacht werde…
Ich finde auch, dass du Weiungsbefugnis brauchst, um den Job überhaubt zu machen! wie soll dich denn die Abteilungsleitung erst nehmen, (die meisten Menschen haben doch leider leider Mauern im Kopf)wenn du nicht auf einer Ebene mit denen bist?

Wie stellen die sich das denn eigentlich vor?
dann wärest du bloß Stellvertretende QMB, so wie ich noch im Moment, und alles, wirklich alles müsstest du Rückfragen– noch dazu jemand der sich nicht damit auskennt….
Gelinde gesagt, das ist der HAMMER was die da versuchen mit dir zu machen….

Ich schätze mal, ich an deiner Stelle würde mich echt zurücklehnen und den Auditor sprechen lassen– aber erst nachdem ich versucht hätte, „denen“ klar zu machen, worumn es geht, Hintergründe etc.

Da bist du sicher, könntest sogar nacher einkleines „siehste wohl“ hinterherflüstern….

[hagazuza]

als Antwort auf: Aufbewahrungsfristen #54016

Hallo und vielen Dank!

ich hatte mich auch schon entschieden die quellen zu hinterlegen, über kurz oder lang( vielleicht mit deinen links…) werde ich schon alle quellen zusammenbringen….

vlg, hexe

[hagazuza]

als Antwort auf: Gehaltsanspruch QMB #53994

*mir mal an den Kopf fass*

[hagazuza]

als Antwort auf: Gehaltsanspruch QMB #53991

… mal im Ernst: Viel zu wenig!!!
ich bekomme über Randstad 33 !!! nach dem was du schreibst, stehst du schon eine ganze Weile im Berufsleben, ich finde, da solltest du dich nicht unter Wert verkaufen! Du trägst ja Verantwortung, bist beteiligt am image, etc…

Aber wie man das macht, dass manmehr bekommt, das weiß ich nicht….

[hagazuza]

als Antwort auf: Sicherheitsanalyse für Arbeitsschutz #53976

@hacki,

ja daran lag es, jetz müsste es ankommen….
Ihr habt auch Tobit?! das ist das erstemal dass mir das begegnet– seid ihr auch so „begeistert“ davon?

Nachtrag 22.1.:
Habs jetzt an die andere E-Mail geschickt, vielleichtklappt das jetz!

geändert von – hagazuza on 19/01/2009 12:28:37

geändert von – hagazuza on 22/01/2009 11:23:25

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