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als Antwort auf: Statistiken gesucht #27065
Hallo,
heute viel mir ein %-Satz aus der Logistik-Branche in die Hände. Danach sind
76 % nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert
47 % Benchmark-Methode
25 % setzen TQM ein
16 % wenden Balanced Scorecard-Methode an
4 % setzen EFQM ein
Hinzu kommen noch bei fast jedem vierten Unternehmen SQAS oder HACCP zum Einsatz.Quelle: SCI-Logistikbarometer
geändert von – el_verde on 26/08/2004 16:32:39
als Antwort auf: Externes Audit Fragekatalog #27024Hallo Mark,
unter http://www.bobelle.de kannst Du Dir Infomaterial anschauen (allerdings nicht den Band selber)
Gruß
el verdeals Antwort auf: Externes Audit Fragekatalog #27014Hallo Mark,
ich würde mich im Vorfeld schlau machen, ob -und wenn ja, was für Probleme es mit Eurem externen Partner gibt.
Im Audit selbst würde ich mir einen kompletten Auftragsdurchgang erklären lassen – vom Wareneingang über Lagerstrategie und Auftragsbearbeitung bis zur Übergabe an den Spediteur. Gehe dabei auf Eure speziellen Anforderungen ein, die ihr an Euren Dienstleister (DL) stellt. Sollten Dir Probleme mit den DL bekannt sein, kannst Du diese in dem entsprechenden Bereich ansprechen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei dieser Vorgehensweise am schnellsten Probleme und Verbesserungspotentiale entdeckt, sowie die internen Abläufe bei dem DL am Besten versteht.
Als „Checkliste“ würde ich dabei das Anforderungsprofil für den DL mitnehmen.
Gruß
el Verdeals Antwort auf: Haftung bei Lieferverzug Incoterms #26987Hallo Thomas,
ich muss meinen Vorschreibern recht geben. Du solltest Dich an einen guten Anwalt wenden. Wenn Du vorher nochmal gute – aber ebenfalls unverbindliche – Hinweise haben möchtest, dann stelle Deine Frage bei http://www.123recht.net ein. Dort antworten Dir erfahrene Anwälte.
Die Incoterms regeln nicht nur den Gefahrenübergang, sondern sie definieren auch den Punkt der Übergabe. Wer mit wieviel SZR wofür haftbar gemacht werden kann, regeln im internat. Güterverkehr
– im Straßenverkehr das CMR
– im Eisenbahnverkehr das CIM
– im Luftrecht das Warschauer Abkommen
– im Seetransport u.a. das HGB (z. B. §564b, § 606 ff)Du musst allerdings zwischen Güterschäden und Folge- bzw. Vermögensschäden unterscheiden. Hier mußt Du die Texte genau lesen. Im Seerecht besteht das Problem, dass das HGB halt deutsches Recht ist und kein internationales (sofern ihr es nicht im Kaufvertrag ausdrücklich vereinbart habt)
Die weitere Frage ist, wo ist das Gut abhanden gekommen? Habt Ihr eine Transportversicherung abgeschlossen?
Bei Haverien stellt sich auch die Frage, handelt es sich hier um höhere Gewalt oder um Verschulden des Kapitäns bzw. des Reeders? War abzusehen, dass das Schiff untergeht oder nicht verfügbar ist (=Orga- bzw. Auswahlverschulden des Spediteurs)
Dies sind alles Punkte, die Du außerhalb der Incoterms beachten musst.
Gruß
el verdeals Antwort auf: Zertifikat kopieren #26944Hallo zusammen,
als ich unserem Auditor das Bestellformular über die Anzahl der benötigten Zertifakte (insges. 15) in die Hand drücken wollte, rat er mir, das Zertifikat doch zu kopieren, schließlich sei das günstiger.
Warum also nicht kopieren?
Hallo Barbara,
SmartDraw ist ein einfaches Programm Grafikprogramm, mit dem Du u.a. Flußdiagramme zeichnen kannst. Es stehen noch weitere Features zur Verfügung, wie z. B. wissenschaftl.-, Netzwerkdiagramme und andere. Ebenso stehen jedemenge Vorlagen zur Verfügung.
Es ist eigentlich ziemlich selbsterklärend.Mit diesem Programm habe ich ale unsere Abläufe dargestellt, was relativ schnell ging. Und das schöne an diesem Programm ist, es kostet wenig (wenn ich richtig informiert bin, in der Vollversion 50€)
Gruß
el verde@ Vivian
hast Du es schon mal aktiv mit einem Stellengesuch in einer für Eure Branche wichtigen Zeitung probiert. Ich habe das vor 2 Jahren gemacht und es ergaben sich zwei Job-Angebote und viele Kontakte mit Headhuntern. Bei den Headhuntern war zwar viel heiße Luft dabei, aber man weiß ja nie.Ich wünsche allen, die einen Job suchen, viel Glück.
Hallo Qualyman,
man, Du musst ja job-mäßig richtig frustriet sein, wenn Du dieses Forum benutzt, um einen Arbeitgeber zu finden. Aber meiner Meinung nach solltest Du Dein Profil lieber in die allgemein bekannten Internet-Job-Börsen stellen. Ich glaube da wirst Du mehr Erfolg haben als hier. Denn wenn Dir hier einer seinen Job anbietet, kanne s doch nur bedeuten, dass er auch nicht zufrieden ist. Und wenn einer Zufrieden ist mit seinem Job, wird er Dir seinen bestimmt nicht anbieten, oder?
Deshalb: Es gibt wirklich bessere Job-Börsen als dieses Forum. Aber ich wünsche Dir trotzdem viel Glück bei der Suche.
als Antwort auf: Schulungen #26661Hallo zusammen,
also ich kann Qualyman nur zustimmen. Aus den von Qualyman aufgeführten Gründen wird bei uns auch hoher Wert auf die Schulungen der kaufm. Angestellten und der Führungsriege gelegt. Auch wenn man bei den Chefs damit nicht immer auf gegenliebe stößt, aber ich bin der Meinung, alle müssen entsprechend Ihrer Position fit sein.
Ich lasse bei einigen existentiellen Themen auch nicht die Argumente „diese Schulung hatte ich doch schon letztes Jahr“ oder „das habe ich doch schon öfter gehört“ zu.
Meiner Meinung nach, ist es genauso wichtig, die kaufm. Angestellten inkl. Führungsebene (auch GF) zu schulen, wie die gewerblichen Mitarbeiter. Es darf keinen Unterschied geben.
Gruß aus Bayern
el verde
als Antwort auf: Außereuropäische Vorgaben #26641Hallo Alblondie,
wenn die Liste der außereuropäischen Länder in die ihr exportiert nicht allzu groß zu ist, würde ich die einzelenen Ländervertretungen anschreiben bzw. anrufen. Meine Erfahrung mit dieser Vorgehensweise ist eigentlich ganz gut. Wenn die Botschaften nicht selber weiterhelfen können, können Sie meistens einen guten Tipp geben, wo man die entsprechenden Informationen erhalten kann.
Eine Liste der Botschaften, die im Internet vertreten sind, erhälst Du z. B. unter
http://www.grass-gis.de/bibliotheken/botschaften.html
http://www.auswaertiges-amt.de/www/de/laenderinfos/vertretungen/index_htmlGruß
El verdeals Antwort auf: Mitarbeiterzufriedenheit #26567Hallo,
Danke für die Antworten. Da wir eine Matrixzertifizierung haben (13 Standorte), werde ich nach diesen Ausführungen hier mit Sicherhiet kein einheitliches Verfahren implementieren, sondern werde es jedem NLL selber überlassen.
@ Vivian:
Ich werde unseren Auditor bei nächster Gelegenheit darauf ansprechen, wo seiner Meinung nach die Mitarbeiterzufriedenheit in der Norm zu finden ist und die Antwort hier einstellen.Gruß
Torstenals Antwort auf: Thermometer – Überwachung #26566Hallo QuEm,
die Eichungen unserer Thermometer sind 1 Jahr gültig. Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass eine Eichung 10 Jahre Gültigkeit hat.
Gruß
Torstenals Antwort auf: Zertifizierungsgesellschaften #26509Hallo,
wir hatten im Feb 04 unsere Rezertifizierung. Vorher habe ich auch einen Vergleich mehrerer Zertifizierungsunternehmen vorgenommen. Vergleicht man die „Leistungen“ untereinander, kann ich aus meiner Erfahrung nur sagen, dass die „Grossen“ Unternehmen sich nicht wirklich unterscheiden – ausser im Preis. Allein dafür hat sich der Vergleich gelohnt.
Plötzlich war unser Zert.Unternehmen mit am teuersten. Nach einem Anruf unter Nennung der anderen Angebote haben die Ihr Angebot ohne weitere Verhandlung um 15.8 % gesenkt!!! Weitere Verhandlungen brachten noch mal ein paar Prozentpunkte – und das bei gleichem Leistungsangebot!!!!! Alleine deswegen lohnt sich ein Vergleich.
Gruß
El verde -
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