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als Antwort auf: Merry christmas ! #53660
sehr schönes Gedicht…
dieses Gedicht werde ich mit 2,5 Promille auf unserer Weihnachtsfeier vortragen ;-)
LG, derBernd
als Antwort auf: Merry christmas ! #53641Auch von mir ein frohes und friedliches Fest für alle da draussen. Morgen habe ich meinen letzten Tag in diesem Jahr und dann machen wir für fast 4 Wochen dicht, würde mich interessieren wie lange euer Zwangsurlaub ausfällt. 4 Wochen scheinen schon fast Standart zu sein. Ich hoffe 2009 wird es nicht ganz so schlimm wie schon häufig angekündigt, zumindest lenkt die Finanzkrise von eventuellen Ehekrisen ab ;-)
Genießt die Feiertage und legt euch einen Gemüsegarten an
Gruß, derBernd
als Antwort auf: KVP, Maßnahmenverfolgung – Tools #53402@frank
Da müssen wir ja alle froh sein dass du in Zukunft deine Forderungen nicht mehr mit einer AK 47 durchsetzten kannst. Uns wurden schon vor langer Zeit die Waffen abgenommen ;-)Gruß, derBernd
als Antwort auf: ERA Beschiss-Stufe 2 das ist doch nicht wahr! #53372Irgendwer wir irgendwann mal ein Fazit ziehen, und dann werden wir sehen wie gerecht wir alle entlohnt werden. Bei uns wurde eine externe Firma beauftragt die ERA Einstufungen vorzunehmen. Damit ist ja klar das die im Sinne des Arbeitgebers arbeiten werden. Der Betriebsrat hat kein Veto Recht, wenn es Unstimmigkeiten gibt, dann hat der Arbeitnehmer ein Problem.
Wir werden sehen…
Gruß, derBernd
als Antwort auf: ERA Beschiss-Stufe 2 das ist doch nicht wahr! #53357Hallo,
ich hör immer wieder dass man nicht weniger Geld verdienen wird. Da muss ich aber entschieden widersprechen! Natürlich kann man weniger verdienen. Sobald die erste Tariferhöhung ansteht, und man wurde im Zuge der ERA Einstufung niedriger eingestuft, wird einem die Tariferhöhung aberkannt. Ich empfinde die Tariferhöhung als normalen Zyklus und nicht als Geschenk. Also ist das für mich eine glasklare Lohnkürzung, und nichts anderes. Nichts anderes wird von der Arbeitgeberseite angestrebt als die Löhne insgesamt elegant zu kürzen. Natürlich kann man einer ERA Einstufung widersprechen und gerichtlich dagegen vorgehen, nur wer wird das schon machen bei der jetzigen Wirtschaftskrise die noch in den Anfängen steht. Sobald man seinen Arbeitgeber verklagt ist das Verhältnis doch schon schwer angeschlagen, im Normalfall hat der Arbeitnehmer doch keine Zukunft mehr in dieser Firma. Ich finde dass die IGM sich mit ERA und der aktuellen Tarifrunde lächerlich gemacht hat, ich für meinen Teil werde diesem Verein den Rücken kehren
Gruß, derBernd
als Antwort auf: Fundstück der Woche… neee.. des Jahres! #53246Ich würde sagen das ist eine typisch menschliche Schwäche. Ich glaube nicht dass sich irgend jemand davon frei sprechen kann auch irgendwann korrupt zu werden. Es kommt immer auf das Angebot und die Lebensumstände an.
Wir schauen immer auf die von Korruption zerfressen Länder lächelnd herab und schütteln den Kopf. Bei uns ist es nicht viel besser.Gruß, derBernd
als Antwort auf: Q-Skulptur #52981wieso?
als Antwort auf: Finanzkrise: Auswirkungen auf Qualität und Job? #52969Hallo,
wir erleben zurzeit auch einen Auftragsrückgang, jedoch von einem sehr hohem Niveau kommend. Es ist eher eine Entlastung für uns wenn es bei den bisherigen Zahlen bleibt, die Betonung liegt auf „bleibt“. Das Abkühlen der Konjunktur in unserer Branche hat sich aber schon vor mehreren Monaten angekündigt ohne Einfluss der Krise, zumindest wird das bei uns so propagiert.
Meiner Meinung sollte man den Bankenbereich sich selbst ausdünnen lassen. Lasst doch die raffgieriegen Hunde zm Teufel gehen, gemessen an den früheren Umsätzen hängen ja nicht all zu viele Arbeitsplätze dran, wenn man dies mit der produzierenden Branche vergleicht. Der Staat sollte lieber die Milliarden selbst verwalten und zinsgünstige Kredite verteilen, ohne übertriebene Gewinnerwartungen. Darin erkenne ich einen Konjunkturmotor, und nicht das Erhalten marroder Finazsysteme.
Cuba Libre
derBernd
als Antwort auf: Forum-Gewohnheiten #52597Da möchte ich mich nicht enthalten.
1) Wann klickt Ihr Euch das erstemal im Forum ein? ca. 12 Uhr
2) Wie oft schaut Ihr im Laufe des Tages dann wieder rein? 1 mal
3) regelmäßig? ja
4) Während der Arbeit? ja
5) in der Freizeit? nein
6) am Wochenende? nein
7) durchschnittliche Verweilzeit/Tag? 10 min
8) Wie beurteilt Ihr die „Qualität“ dieses Forums, Note 1-6 möglich? 1
9) seit Ihr noch in anderen Q-Foren? nein
10) wie oft habt Ihr bei einem Problem eine ausreichende Hilfestellung bekommen, Angaben in Prozent? 90%
11) bevorzugte Zeit, in der Ihr das Forum besucht? 12 Uhr
Gruß, Bernd
als Antwort auf: Software Reklamationsmanagement #52418Danke für die Antworten, ich hatte zwar auf etwas mehr Resonanz gehofft, aber die Vorschläge klingen interessant.
Gruß und Dank, Bernd
als Antwort auf: Mitarbeiterbeteiligung an Fehlerkosten #52168Hallo,
uiiii, das ist ein heißes Eisen was da angesprochen wurde. Ich kenne das auch aus der Vergangenheit. Mitarbeiter wurden belangt wenn auch nur der leiseste Verdacht bestand das er den Fehler selbst verschuldet hat. Er musste zwar nicht Maschinenstunden oder die anfallenden Materialkosten bezahlen, die Prämie jedoch wurde ihm ersatzlos gestrichen, und wenn so etwas öfters im Monat vorkam, dann war der Verlust an Geld schmerzlich.
Meine Erfahrung jedoch ist diese, wenn plötzlich gehäuft Fehler entstehen die eindeutig auf die Mitarbeiter zurückzuführen sind, dann gibt es immer einen Grund dafür und den solltest du im Umfeld suchen. Neuer Vorgesetzter, zu wenig Zeit, verändertes Umfeld, schlechte Zukunftsprognosen. Es war in solchen Situationen immer hilfreich die Leute zu befragen. Das sollte jedoch jemand tun der mit den MAs auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Fazit: Ich halte gar nichts von Lohnkürzung in solchen Fällen.Gruß, Bernd
als Antwort auf: 3D Koordinaten Messtechnik Dokumentation #51847Hallo,
wir arbeiten mit der Software Inca 3-D von Gemodek. In der Kopfzeile unseres Prüfablaufes definieren wir grob die Ausrichtung des Prüfstückes, also z.B. schmale Seite links und Bohrung oben, und die Elemente die für die Ausrichtung angetastet werden müssen. Die Software hat sich die eingelernten Abtastwege gemerkt und stellt diese am Bildschirm dar. Somit kann der Werker immer anhand des Linienverlaufes und der Anzeige XYZ (wenn YXZ nah bei null ist kann angetastet werden) erkennen wo er als nächstes antasten muss. Das muss man sich vorstellen wie ein Gummiband das den Tastkopf mit dem Antastpunkt verbindet. Diese drei Elemente werden am Bildschirm dargestellt, und je kürzer das Gummiband, desto näher ist man am nächsten Antastpunkt dran. Das funktioniert in der Praxis recht gut.
Somit sind all deine Wünsche erfüllt:
Dokumentation des Messablaufes (Eingelernter Messablauf)
Spannvorrichtung (Im Text der Kopfzeile)
Position auf der Maschine (Software richtet aus)
Anfahrpunkte (Eingelernte Anfahrpunkte)Gruß, Bernd
als Antwort auf: 3D Koordinaten Messtechnik Dokumentation #51625@Michael: Du vergisst das es mal Koordinatenmessmaschinen gab die ohne Dokumentation ihr Arbeit verrichtet haben. Da gab es nur einen kleinen Computer mit vorgegebenen Messaufgaben und dokumentiert wurde per Handaufzeichnung.
@Eric:Wir haben noch eine alte Stiefelmeyr Messmaschine und dokumentieren alle Messergebnisse per Handaufzeichnung. Das ist eine Vorlage mit Kopfteil der alle relevanten Daten zum Prüfling enthält und vielen Zeilen wo Merkmale mit den Istwerten erfasst werden können. Falls du diese Vorlage haben willst schau ich mal ob ich sie finde, ist aber auch schnell in Excel geschrieben.
Gruß, Bernd
als Antwort auf: Erstbemusterung #51575Hallo,
ich würde mich nicht darauf verlassen das alles ohne Bemusterung oder explizite Freigabe langfristig funktionieren wird. Was passiert im Streitfall? Der Kunde kann im schlimmsten Fall dir vorwerfen nie regelkonform geliefert zu haben da die Freigabe fehlt. Eine Erstbemusterung mit Kundenfreigabe gibt dir die Sicherheit nach Kundenwunsch zu liefern. Dieser Erstbemusterung liegt dann eine Zeichnung vor mit einem eindeutigen Zeichnungsstand in der alle Merkmalseigenschaften definiert sind, dies gibt dir eine Diskussionsbasis im Streitfall.
Gruß, Bernd
als Antwort auf: Merkmal Optimierte Prozess Sicherung (MOPS) #50857Hallo,
hier der Link zum VW- Portal:
http://www.vwgroupsupply.comich habe mich eingeloggt und etwas geforscht, aber einen MOPS habe ich nicht gefunden.
Gruß, Bernd
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