[D.S.]

als Antwort auf: Rauchen im Betrieb #30861

Hallo zusammen,
und wer erklärt jetzt das Grundsätzliche Problem der MA-Motivation? Ich verstehe Dich, QM-Dino, in diesem Aspekt voll und ganz. Du willst motivieren, alles absprechen und die GL legt einfach fest. …wie bei uns. Das nervt.
Was kommt von den Mitarbeitern als nächste Vorschläge? …hier rauchen, da nicht rauchen, überhaupt rauchen … Es wurde eine richtig schöne Welle ausgelöst.
Grüße aus dem Filstal
D.S.

[D.S.]

als Antwort auf: QMler aus BaWü? #30571

Hallo,
ich bin zur Zeit im Raum Göppingen unterwegs. Beschäftige mich mit der ISO.
Die IHK hatte mal nen Arbeitskreis, der wurde aber zu Beginn diesen Jahres, aufgrund fehlendem Zulauf, aufgelöst.
Grüße
D.S.

[D.S.]

als Antwort auf: vorlagen #30400

DANKE

[D.S.]

als Antwort auf: Checkliste zur Bewertung von QM-Systemen #29526

Hallo Klaus,
aller Anfang ist schwer. Freu mich über alles was hilft.
Kannst Du mir die Liste mailen.
Vielen Dank,
mfG aus dem Filstal,
Daniel

[D.S.]

als Antwort auf: Fortbildung in Sachen Qualität #29525

@Rudolf und alle zusammen, ich stehe am Anfang meiner QM Laufbahn. Bin daher auch ständig an Fortbildungen interessiert. Vielen Dank für die Infos.
MfG

[D.S.]

als Antwort auf: Mitarbeitermotivation #29301

Hallo Thyra,
meiner Meinung nach ist es am einfachsten die Mitarbeiter „etwas machen“ zu lassen. Als Maßnahme würde ich Qualitätzirkel, von Dir geleitet, vorschlagen, damit sie direkt in den Prozess mit einbezogen werden, eigene Lösungen finden, und Du die Probleme vor Ort mitbekommst und die MA kennenlernst. Die Lösungsfindung sollte sehr visionell und eher spielerisch geschehen. Allgemein das Vorschlagwesen überarbeiten.
Viel Erfolg, Grüße
Daniel

[Autor]

Beiträge